Saltar al contenido principal

Beta JOBUS.org está en beta pública.

JOBUS.org

Gerente sénior de marketing de campo

Senior Field Marketing Manager

Brex

  • Remoto (EE. UU.)
  • El empleador no indicó el salario
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 3 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Sede: Remoto

Por qué unirte a nosotros

Brex es la plataforma inteligente de finanzas que permite a las empresas gastar de forma más inteligente y avanzar más rápido en más de 200 mercados. Al combinar tarjetas corporativas y servicios bancarios globales con software intuitivo para la gestión de gastos, el pago de facturas y los viajes, Brex permite a fundadores y equipos de finanzas agilizar las operaciones, obtener visibilidad en tiempo real y controlar los gastos sin esfuerzo. La automatización nativa de IA y el servicio de primer nivel de Brex eliminan para los clientes las tareas manuales de gastos y contabilidad, para que puedan enfocarse en lo que más importa. Decenas de miles de las mejores empresas del mundo usan Brex, entre ellas DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit y SeatGeek.

Trabajar en Brex te permite superar tus límites, cuestionar el statu quo y colaborar con algunas de las mentes más brillantes del sector. Nos comprometemos a formar un equipo diverso y una cultura inclusiva, y creemos que tu potencial solo debería estar limitado por la magnitud de tus sueños. Hacemos esto realidad al brindarte las herramientas, los recursos y el apoyo que necesitas para desarrollar tu carrera.

Marketing en Brex

Marketing cuenta la historia de Brex al mundo. Desde la adquisición hasta la activación, traducimos el valor del producto en resultados comerciales. Nuestro equipo abarca las áreas de marketing de ingresos, de producto y de marca, y trabaja estrechamente con casi todas las funciones de Brex. Avanzamos rápido, experimentamos con frecuencia y analizamos a fondo el comportamiento de los clientes. Si quieres que tu creatividad impulse el crecimiento y dé forma a la percepción de la marca, este es el lugar indicado.

Lo que harás

Brex busca un/a gerente sénior de marketing de campo con visión estratégica y orientación a los datos para crear y liderar la estrategia de marketing de campo para nuestro segmento Comercial.

El segmento Comercial representa una de las mayores oportunidades de crecimiento de Brex. Esta persona será responsable de desarrollar la estrategia del segmento, identificar los mercados y las audiencias con mayor potencial, y crear programas integrados que generen nuevas oportunidades en el pipeline y aceleren las oportunidades existentes.

Serás la persona responsable de marketing para el negocio Comercial y colaborarás estrechamente con el equipo de Ventas para comprender sus objetivos, probar nuevos enfoques y crear programas repetibles que puedan ampliarse. Tus campañas pueden incluir eventos para ejecutivos y clientes, programas del sector, correo directo, experiencias digitales, activaciones con socios, seminarios web, iniciativas de marketing basado en cuentas y otros enfoques creativos.

La persona ideal combina un sólido criterio comercial con capacidad para ejecutar tareas prácticas. Se siente cómoda analizando el pipeline y el rendimiento de las campañas, presentando información a los líderes de Ventas y gestionando varias campañas y partes interesadas.

Ubicación de trabajo

Este puesto será completamente remoto y estará ubicado en Estados Unidos.

Responsabilidades

  • Ser responsable de la estrategia de marketing de campo, el plan anual, el presupuesto y los objetivos de pipeline para el segmento Comercial
  • Colaborar con el liderazgo de Ventas del segmento Comercial y establecer el ritmo de planificación entre Marketing, Ventas y SDR
  • Analizar datos de cuentas, pipeline, sector, ubicación geográfica y rendimiento para identificar las audiencias con mayor potencial
  • Crear campañas integradas que combinen tácticas presenciales, digitales, con socios, de contenido, de correo directo y de marketing basado en cuentas
  • Definir la estrategia de eventos, desde programas regionales hasta cenas para grupos específicos. Para experiencias de mayor escala, colaborar con el equipo de Eventos y ser responsable de la audiencia, el objetivo, el plan de Ventas y el resultado de pipeline
  • Probar ideas de campañas, definir de antemano cómo se medirá el éxito y convertir las iniciativas eficaces en estrategias repetibles y guías documentadas
  • Hacer seguimiento de los resultados (pipeline, conversión y ROI) y presentarlos a los líderes sénior de Marketing y Ventas

Requisitos

  • Más de 7 años de experiencia en marketing de campo B2B, generación de demanda, marketing basado en cuentas o un puesto relacionado; idealmente en SaaS, tecnología financiera u otra empresa tecnológica de alto crecimiento
  • Experiencia a cargo de la estrategia de marketing para un segmento de clientes, una región, un sector o una organización de Ventas definidos
  • Historial comprobable de generación y aceleración de pipeline mediante programas integrados
  • Sólido conocimiento del ciclo de ventas B2B y capacidad para traducir las prioridades de Ventas en estrategias de marketing enfocadas
  • Dominio de las métricas de marketing y pipeline, incluida la capacidad para analizar el rendimiento de las campañas, identificar brechas y explicar claramente los resultados
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y comunicación ejecutiva, y comodidad para coordinar varios programas en un entorno dinámico
  • Disponibilidad para viajar hasta un 40% para asistir a eventos, reuniones de Ventas y programas para clientes

Se valorará además

  • Experiencia creando una estrategia de marketing de campo o ingresando a un segmento poco desarrollado
  • Experiencia en marketing dirigido a empresas del segmento Comercial o del segmento emergente de mercado medio
  • Familiaridad con audiencias de finanzas, tecnología financiera, gestión de gastos, pagos, ERP o adquisiciones
  • Experiencia en el uso de Salesforce y plataformas de análisis de marketing para evaluar el rendimiento del embudo y el impacto de las campañas
  • Experiencia preparando un caso de negocio para solicitar inversiones adicionales o ampliar el equipo con base en resultados demostrados

Compensación

El rango salarial previsto para este puesto es de $116,000 - $165,000. Sin embargo, el salario base inicial dependerá de varios factores, entre ellos la ubicación, las habilidades y la experiencia de la persona candidata, las condiciones del mercado y la equidad salarial interna. Según el puesto ofrecido, se pueden proporcionar acciones y otras formas de compensación como parte de un paquete de compensación total.

Ten en cuenta que quienes buscan empleo pueden correr el riesgo de ser objeto de ataques por parte de actores maliciosos que buscan obtener datos personales. El equipo de reclutamiento de Brex solo se pondrá en contacto a través de LinkedIn o por correo electrónico desde un dominio brex.com. Ignora cualquier contacto que afirme provenir de Brex y se realice por otros medios.

Para postularte: https://weworkremotely.com/remote-jobs/brex-senior-field-marketing-manager

Anuncio original en inglés

Headquarters: Remote

Why join us

Brex is the intelligent finance platform that enables companies to spend smarter and move faster in more than 200 markets. By combining global corporate cards and banking with intuitive spend management, bill pay, and travel software, Brex enables founders and finance teams to accelerate operations, gain real-time visibility, and control spend effortlessly. Brex’s AI-native automation and world-class service eliminate manual expense and accounting tasks for customers so they can focus on what matters most. Tens of thousands of the world's best companies run on Brex, including DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit, and SeatGeek.

Working at Brex allows you to push your limits, challenge the status quo, and collaborate with some of the brightest minds in the industry. We’re committed to building a diverse team and inclusive culture and believe your potential should only be limited by how big you can dream. We make this a reality by empowering you with the tools, resources, and support you need to grow your career.

Marketing at Brex

Marketing tells the story of Brex to the world. From acquisition to activation, we translate product value into business results. Our team spans Revenue, Product, and Brand Marketing, and works closely with nearly every function at Brex. We move fast, experiment often, and think deeply about customer behavior. If you want your creativity to drive growth and shape perception, this is the place.

What you'll do

Brex is looking for a strategic, data-driven Senior Field Marketing Manager to build and lead the field marketing motion for our Commercial segment.

Commercial represents one of Brex's largest growth opportunities. This role will be responsible for developing the segment strategy, identifying the markets and audiences with the greatest potential, and creating integrated programs that generate new pipeline and accelerate existing opportunities.

You will operate as the marketing lead for the Commercial business, partnering closely with Sales to understand their goals, test new approaches, and build repeatable programs that can scale. Your campaigns may include executive and customer events, industry programs, direct mail, digital experiences, partner activations, webinars, account-based plays, and other creative approaches.

The ideal candidate combines strong commercial judgment with hands-on execution. You are comfortable analyzing pipeline and campaign performance, presenting to Sales leadership, and managing multiple campaigns and stakeholders.

Where you'll work

This role will be fully remote and based in the United States.

Responsibilities

  • Own the field marketing strategy, annual plan, budget, and pipeline goals for the Commercial segment
  • Partner with Commercial Sales leadership and set the planning rhythm across Marketing, Sales, and SDR
  • Analyze account, pipeline, industry, geographic, and performance data to identify the highest-potential audiences
  • Build integrated campaigns that combine in-person, digital, partner, content, direct mail, and account-based tactics
  • Shape event strategy, from regional programs to targeted dinners. For larger experiences, partner with the Events team while owning the audience, objective, Sales plan, and pipeline outcome
  • Test new campaign ideas, define success upfront, and turn what works into repeatable plays and documented playbooks
  • Track results (pipeline, conversion, ROI) and present them to senior Marketing and Sales leaders

Requirements

  • 7+ years of experience in B2B field marketing, demand gen, account-based marketing, or a related role, ideally in SaaS, fintech, or another high-growth technology company
  • Experience owning marketing strategy for a defined customer segment, region, industry, or sales organization
  • A track record of sourcing and accelerating pipeline through integrated programs
  • A strong understanding of the B2B sales cycle and the ability to translate Sales priorities into focused marketing strategies
  • Fluency in marketing and pipeline metrics, including the ability to analyze campaign performance, diagnose gaps, and clearly explain results
  • Strong project management and executive communication skills, with comfort juggling multiple programs in a fast-paced environment
  • Willingness to travel up to 40% for events, Sales meetings, and customer programs

Bonus points

  • Experience building a field marketing motion or entering an underdeveloped segment
  • Experience marketing to companies in the Commercial or emerging mid-market segment
  • Familiarity with finance, fintech, spend, payments, ERP, or procurement audiences
  • Experience using Salesforce and marketing analytics platforms to assess funnel performance and campaign impact
  • Experience developing a business case for additional investment or team growth based on demonstrated results

Compensation

The expected salary range for this role is $116,000 - $165,000. However, the starting base pay will depend on a number of factors including the candidate’s location, skills, experience, market demands, and internal pay parity. Depending on the position offered, equity and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package.

Please be aware, job-seekers may be at risk of targeting by malicious actors looking for personal data. Brex recruiters will only reach out via LinkedIn or email with a brex.com domain. Any outreach claiming to be from Brex via other sources should be ignored.

To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/brex-senior-field-marketing-manager

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

Reportar este empleo

Empleos similares