Ingeniero/a sénior de iOS
Senior iOS Engineer
- Remoto (EE. UU.)
- $139,000 – $203,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 8 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Nuestra misión en Oura es ayudar a cada persona a desarrollar su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a conocer mejor su nivel de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso de su Oura Ring y la aplicación conectada. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud ofreciéndoles información diaria y pasos prácticos que inspiran estilos de vida saludables.
Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como empresa en rápido crecimiento que se centra en ayudar a las personas a vivir vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que los miembros de nuestro equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android e iOS, distribuidos entre la UE y EE. UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros se organizan en equipos más pequeños y multifuncionales. Nuestros equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Asumen plena responsabilidad por su código y se encargan de todo, desde la concepción, el diseño y la implementación hasta el lanzamiento, el mantenimiento y la corrección de errores.
Buscamos ingenieros sénior de iOS (con un mínimo de 5 años de experiencia) para incorporarse a uno de nuestros equipos de desarrollo de aplicaciones. Hay varios puestos disponibles en distintas áreas de funciones, como actividad y movimiento, salud de la mujer o incorporación de nuevos miembros. Este es un puesto remoto en EE. UU.; se dará preferencia a candidatos que se encuentren en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran un entorno híbrido o de oficina. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) se reúnen ocasionalmente de manera informal en espacios de trabajo compartido locales.
Qué harás:
- Diseñar, crear y mantener código de alta calidad para los proyectos incluidos en la hoja de ruta del equipo
- Impulsar los proyectos mediante una estrecha coordinación con los gerentes de producto y diseñadores
- Colaborar con otros equipos, como los de backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencias o control de calidad, para ofrecer funciones complejas de aplicaciones móviles
- Trabajar con colegas de iOS en EE. UU. y la UE para mejorar la calidad de la base de código de iOS
- Contribuir a debates técnicos, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma
Requisitos
Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo si tienes:
- Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS
- Dominio de la programación en Swift, UIKit, arquitecturas modernas de aplicaciones para iOS (MVVM, MVC, TCA, VIPER, etc.) y bibliotecas y frameworks de terceros de uso común
- Experiencia en desarrollo colaborativo con bases de código compartidas y complejas, y dominio de git, las ramificaciones y los flujos de trabajo estándar de revisión de código
- Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales
- Sólidos fundamentos de informática y conocimiento de patrones de diseño
- Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos, diseñar soluciones técnicas, impulsar la implementación y obtener resultados con orientación limitada
- Capacidad para orientar a otros ingenieros y aumentar la productividad de los desarrolladores en todos los equipos
- Experiencia con procesos Agile o Scrum
También valoramos que tengas:
- Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo y lanzamiento de aplicaciones de consumo para iOS, o de aplicaciones empresariales y SDK
- Experiencia previa en puestos de líder técnico o líder de equipo
- Experiencia con cualquiera de los siguientes: concurrencia estructurada de Swift, Combine, SQLite/GRDB, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, PyTorch, TypeScript, Kotlin Multiplatform, BLE o desarrollo de SDK
- Experiencia con programación funcional
- Experiencia con arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento
- Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias
- Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucran hardware
- Experiencia con la gestión de lanzamientos de aplicaciones y CI/CD
- Experiencia desarrollando software relacionado con la salud, el bienestar, la actividad física, la salud de la mujer o productos portátiles
- Puntos extra si tienes experiencia con algoritmos de ML, cifrado, privacidad de datos o conocimientos de C++
Beneficios
En Oura, nos importan tú y tu bienestar. Todas las personas aquí en Oura tienen su propio anillo y siempre buscamos formas de mejorar la salud de los empleados y ampliar nuestros beneficios.
Lo que ofrecemos:
- Salario competitivo y paquetes de acciones
- Seguro médico, dental y de visión, además de recursos de salud mental
- Un Oura Ring para ti, además de descuentos para empleados, amigos y familiares
- 20 días de tiempo libre remunerado, más 13 días festivos remunerados y 8 días de tiempo libre flexible para el bienestar
- Licencia por enfermedad y licencia parental remuneradas
- Una excelente cultura de colaboración con compañeros de trabajo apasionados
Oura determina la remuneración según el mercado, por lo que esta puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice del costo de la mano de obra de cada zona geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán más cerca del límite inferior del rango, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará en función de las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, las calificaciones, la ubicación de trabajo, la equidad interna entre compañeros y las condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro.
- Región 1 $162,000- $203,000
- Región 2 $150,000- $187,000
- Región 3 $139,000- $174,000
Un reclutador puede determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU.
No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV) y Wisconsin (WI)
Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que solicitan empleo en Oura son consideradas sin distinción de edad, ascendencia, color, género (incluidos el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, nacionalidad, situación de licencia familiar protegida o licencia médica protegida, raza, religión (incluidas las creencias y prácticas o la ausencia de estas), orientación sexual, condición de militar o veterano, ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso por ninguna de estas características.
Nos esforzaremos por garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevistas, desempeñar las funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
Descargo de responsabilidad: ¡Cuidado con las ofertas de trabajo falsas!
Nos han informado que estafadores se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta lo siguiente:
- Nuestras vacantes se publican únicamente en la página de empleos de ŌURA y en bolsas de empleo de confianza.
- Nunca solicitaremos información personal, como una identificación, ni un pago por adelantado para equipos.
- Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign después de una oferta verbal, no por mensaje de texto ni por correo electrónico.
Mantente alerta y protege tus datos personales.
A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículums enviados por agencias. No envíen currículums a nuestro alias de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna sede de otra organización. Oura no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículums no solicitados.
Anuncio original en inglés
Our mission at Oura is to empower every person to own their inner potential. Our award-winning products help our global community gain a deeper knowledge of their readiness, activity, and sleep quality by using their Oura Ring and its connected app. We've helped millions of people understand and improve their health by providing daily insights and practical steps to inspire healthy lifestyles.
Empowering the world starts with living our values and empowering our team. As a quickly growing company focused on helping people live healthier and happier lives, we ensure that our team members have what they need to do their best work — both in and out of the office.
Our engineering organization consists of many talented Android and iOS app developers distributed across the EU and US. All app developers collaborate closely on each platform, regardless of location or specific feature squad. For day-to-day feature work, our engineers are organized into smaller cross-functional feature squads or teams. Our squads have a great deal of autonomy and are responsible for the development and architecture of their features. Squads take full ownership of their code and handle everything from concepting, design and implementation to release, maintenance and bug fixes.
We are looking for Senior iOS Engineers (minimum 5 years of experience) to join one of our app development teams. There are several roles available covering different feature areas, such as activity and movement, women’s health, or new member onboarding. This is a remote US position with a preference for candidates based in the US-Pacific timezone. We have offices in San Francisco and San Diego for those who prefer hybrid or office settings. Oura employees in other major cities (like Boston and New York) occasionally gather informally at local co-working locations.
What you will do:
- Design, build, and maintain high quality code for projects on the team’s roadmap
- Push projects forward by closely aligning with PMs and Designers
- Collaborate with other teams such as backend, firmware, data science, research, science, or QA to deliver complex mobile app features
- Work with iOS colleagues across the US and EU, to improve the health of the iOS codebase
- Contribute to technical discussions, code reviews, and platform level improvements
Requirements
We would love to have you on our team if you have:
- Minimum 5+ years of professional development experience shipping iOS apps
- Proficiency in Swift programming, UIKit, modern iOS app architectures (MVVM, MVC, TCA, VIPER, etc.) and common third-party libraries and frameworks
- Experience with collaborative development on complex shared codebases with proficiency in git, branching, and standard code review workflows
- Focus on quality through unit tests and manual testing
- Strong computer science fundamentals and design patterns
- Ability to take ownership of projects, design technical solutions, drive implementation, and deliver results with limited guidance
- Ability to mentor other engineers and increase developer productivity across teams
- Experience with Agile or Scrum processes
We also appreciate if you have:
- 7+ years of professional development experience shipping consumer iOS apps or enterprise apps and SDKs
- Previous experience in tech lead or team lead roles
- Experience with any of the following: Swift structured concurrency, Combine, SQLite/GRDB, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, PyTorch, TypeScript, Kotlin Multiplatform, BLE, SDK development
- Experience with functional programming
- Experience with systems architecture and performance optimization
- Experience working asynchronously across countries and time zones
- Experience working with firmware teams on projects involving hardware
- Experience with app release management and CI/CD
- Experience developing software related to health, wellness, fitness, women’s health, or wearable products
- Special bonus points if you have experience with ML algorithms, encryption, data privacy or familiarity with C++
Benefits
At Oura, we care about you and your well-being. Everyone here at Oura has a ring of their own and we are continually looking to improve employee health and add to our benefits!
What we offer:
- Competitive salary and equity packages
- Health, dental, vision insurance, and mental health resources
- An Oura Ring of your own plus employee discounts for friends & family
- 20 days of paid time off plus 13 paid holidays plus 8 days of flexible wellness time off
- Paid sick leave and parental leave
- Amazing culture of collaborative and passionate coworkers
Oura takes a market-based approach to pay, which may vary depending on your location. US locations are categorized into tiers based on a cost of labor index for that geographic area. While most offers will be closer to the starting range, successful candidates' pay will be determined based on job-related skills, experience, qualifications, work location, internal peer equity, and market conditions. These ranges may be modified in the future.
- Region 1 $162,000- $203,000
- Region 2 $150,000- $187,000
- Region 3 $139,000- $174,000
A recruiter can determine your zones/tiers based on your US location.
We are not considering candidates residing in the following states: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV), and Wisconsin (WI)
Oura is proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals seeking employment at Oura are considered without regard to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.
We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.
Disclaimer: Beware of fake job offers!
We’ve been alerted to scammers posing as ŌURA recruiters, especially for remote roles. Please note:
- Our jobs are listed only on the ŌURA Careers page and trusted job boards.
- We will never ask for personal information like ID or payment for equipment upfront.
- Official offers are sent through Docusign after a verbal offer, not via text or email.
Stay cautious and protect your personal details.
To all recruitment agencies: Oura does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Oura employees, or any other organization's location. Oura is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad