Planificador/a sénior de programas, Oficina de Clínicas de Salud Pública
Senior Program Planner, Bureau of Public Health Clinics
- New York, NY
- $98,159 – $112,995 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
La Oficina de Clínicas de Salud Pública (BPHC), del programa de Infecciones de Transmisión Sexual (STI), tiene la misión de mejorar la salud sexual de todos los habitantes de Nueva York. Para lograrlo, la Oficina ofrece servicios clínicos directos a las personas que buscan atención de salud sexual y servicios a sus parejas sexuales; monitorea las tendencias de las enfermedades; ofrece educación y capacitación a proveedores y grupos comunitarios; realiza investigaciones y desarrolla políticas para mejorar la salud y el bienestar sexual. BPHC STI opera 8 Clínicas de Salud Sexual en toda la ciudad de Nueva York (NYC). BPHC STI busca contratar a un/a Planificador/a Sénior de Programas, quien reportará directamente al Director Sénior de Programas. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: Estudiar y evaluar la literatura sobre ciencias de la implementación y aplicar intervenciones basadas en evidencia y conocimientos científicos a los procesos de planificación de programas. Difundir los resultados de las evaluaciones de programas mediante resúmenes, seminarios web, presentaciones, manuscritos u otros productos pertinentes. Coordinar el monitoreo continuo de los programas e iniciativas actuales para garantizar que sigan siendo eficaces y estén alineados con los objetivos de la organización. Colaborar con equipos internos para analizar el impacto de los programas e identificar oportunidades de mejora. Dar seguimiento a los productos comprometidos en subvenciones, los hitos clave, las medidas de desempeño y los requisitos de presentación de informes para respaldar el cumplimiento y la toma de decisiones estratégicas. Facilitar las actualizaciones de los programas y garantizar que los cambios se comuniquen oportunamente a los equipos pertinentes. Colaborar con colegas para establecer medidas de desempeño y elaborar planes de monitoreo continuo basado en datos. Participar en actividades de evaluación e incorporar los hallazgos a la planificación de programas y a las recomendaciones de mejora. Identificar oportunidades de financiamiento y estrategias de sostenibilidad para respaldar las operaciones de los programas a largo plazo. Difundir las mejores prácticas mediante resúmenes, herramientas de implementación, actividades de desarrollo de capacidades, asistencia técnica o productos similares que fortalezcan el desempeño de los programas y el intercambio de conocimientos. HABILIDADES PREFERIDAS: • Experiencia en el diseño o monitoreo de programas de salud pública, incluido el desarrollo de medidas de desempeño y el seguimiento de hitos. • Sólidas habilidades analíticas, incluida la capacidad de interpretar hallazgos de evaluaciones, datos de programas y productos comprometidos en subvenciones. • Capacidad para sintetizar información y comunicar actualizaciones eficazmente a equipos y distintos niveles de liderazgo. • Familiaridad con la administración de subvenciones, los requisitos de presentación de informes y las fuentes de financiamiento para programas de salud pública. • Habilidad para identificar oportunidades de mejora de programas y apoyar la mejora continua de la calidad. • Experiencia en la elaboración de materiales sobre mejores prácticas, como herramientas, resúmenes o productos de asistencia técnica. • Sólida capacidad de pensamiento estratégico, especialmente en relación con la sostenibilidad de los programas y la planificación a largo plazo. • Capacidad para colaborar con equipos diversos y apoyar procesos compartidos de toma de decisiones. • Compromiso con la equidad en salud, la justicia social y la garantía de que la planificación, el monitoreo y la difusión de los programas promuevan resultados de salud equitativos y tengan en cuenta las necesidades de la comunidad.
Requisitos mínimos
1. Para el Nivel de asignación I (solo ciencias físicas, biológicas y ambientales y salud pública): maestría de una universidad acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o en salud pública. Para ser nombrados en el Nivel de asignación II o superior, los candidatos deben tener: 1. Un doctorado de una universidad acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia de tiempo completo en una función de supervisión, administrativa o de investigación con responsabilidades en el campo de especialización correspondiente; o 2. Una maestría de una universidad acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia de tiempo completo en investigación con responsabilidades en el campo de especialización correspondiente; o 3. Educación o experiencia equivalente a la indicada en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización pertinente y al menos dos años de la experiencia descrita en «2». Dos años como City Research Scientist Level I pueden sustituir la experiencia requerida en «1» y «2». NOTA: Período de prueba. Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año.
Residencia
Por lo general, se exige residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The Bureau of Public Health Clinics (BPHC) Sexually Transmitted Infections (STI) has the mission of improving the sexual heath of all New Yorkers. To achieve this the Bureau provides direct clinic services to people seeking sexual health care, and services to sex partners; monitors disease trends; provides education and training to providers and community groups, conducts research and develop policies to improve sexual health and wellness. The BPHC STI operates 8 Sexual Health Clinics throughout New York City (NYC). The BPHC STI is seeking to hire a Senior Program Planner, who will report directly to the Senior Director of Programs. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: Studies and evaluates literature in implementation science and apply evidence based interventions and scientific knowledge to program planning processes. Disseminate results of program evaluation through abstracts, webinars, presentations, manuscripts or other relevant products. Coordinate ongoing monitoring of current programs and initiatives, ensuring they remain effective and aligned with organizational goals. Collaborate with internal teams to analyze program impact and identify opportunities for improvement. Track grant deliverables, key milestones, performance measures, and reporting requirements to support compliance and strategic decision making. Facilitate program updates and ensure timely communication of changes across relevant teams. Work with colleagues to establish performance measures and develop plans for continuous, data-driven monitoring. Participate in evaluation activities, incorporating findings into program planning and improvement recommendations. Identify funding opportunities and sustainability strategies to support long-term program operations. Disseminate best practices through abstracts, implementation toolkits, capacity-building activities, technical assistance, or similar products that strengthen program performance and knowledge sharing. PREFERRED SKILLS: • Experience designing or monitoring public health programs, including developing performance measures and tracking milestones. • Strong analytical skills, including ability to interpret evaluation findings, program data, and grant deliverables. • Ability to synthesize information and communicate updates effectively across teams and leadership levels. • Familiarity with grant management, reporting requirements, and funding landscapes for public health programs. • Skill in identifying program improvement opportunities and supporting continuous quality enhancement. • Experience developing best practice materials such as toolkits, abstracts, or technical assistance products. • Strong strategic thinking abilities, especially related to program sustainability and long-term planning. • Ability to work collaboratively across diverse teams and support shared decision-making processes. • Commitment to health equity, social justice, and ensuring that program planning, monitoring, and dissemination efforts advance equitable health outcomes and center community needs.
Minimum qualifications
1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
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