Gerente sénior de Finanzas Estratégicas (Finanzas Corporativas) Senior Strategic Finance Manager (Corporate Finance)
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede central:
URL: https://www.netlify.com
Acerca del equipo
El equipo de Finanzas de Netlify construye la base financiera que ayuda a la empresa a planificar, operar y tomar decisiones informadas. El equipo es responsable de nuestro modelo operativo, los informes de gestión, la elaboración de presupuestos y la planificación, así como de las métricas a nivel de empresa que la dirección utiliza para comprender el desempeño y tomar decisiones sobre prioridades.
Como gerente sénior de Finanzas, estarás a cargo del ciclo de finanzas corporativas y decidirás cómo debe evolucionar. Esto abarca los informes mensuales, los pronósticos basados en factores impulsores, la planificación anual, el análisis de escenarios y el conjunto de KPI; además de ejecutarlos eficazmente, tendrás la oportunidad de aplicar tu experiencia para mejorar e innovar nuestros procesos. Es un puesto práctico con amplio margen de acción: trabajarás directamente con la alta dirección en decisiones sobre capital, precios y plantilla, y aprovecharás la IA para crear mejores herramientas y hacer que el área de Finanzas sea más ágil y dependa menos del trabajo manual.
Qué harás
- Estar a cargo de todo el ciclo de finanzas corporativas, incluidos el paquete de informes mensuales, los pronósticos basados en factores impulsores, la planificación anual y el análisis de escenarios, y rediseñar los aspectos que ya no sean adecuados a medida que crezcamos
- Determinar qué escenarios vale la pena analizar antes de tomar decisiones sobre capital, precios y plantilla, y presentar una recomendación en lugar de solo un conjunto de resultados
- Liderar el proceso de planificación anual en todos los departamentos, desde el calendario y las plantillas hasta la consolidación y la preparación de resultados para la junta directiva
- Liderar la coordinación interfuncional sobre las definiciones de métricas, las dimensiones de los informes y la calidad de los datos financieros
- Estar a cargo de los KPI y las métricas a nivel de empresa, decidir qué mide la dirección a medida que evoluciona el negocio y aportar una perspectiva sobre las tendencias que impulsan cada métrica
- Dirigir la investigación de mercado y de la competencia para respaldar las decisiones sobre precios y paquetes, la asignación de capital y la mejora de los pronósticos financieros
- Comunicar conceptos financieros complejos a personas ajenas al área de Finanzas e impulsar decisiones interfuncionales y el respaldo de la dirección
- Definir cómo se gestionarán los presupuestos en todos los departamentos, incluidos la frecuencia de seguimiento y los aspectos por los que cada líder de departamento debe rendir cuentas, en vez de hacer ese seguimiento en su nombre
- Ser referente en la definición del estándar operativo de IA para la función de Finanzas y crear los sistemas y agentes que lo respalden
- Colaborar con el liderazgo de Ventas en el modelo de capacidad y el seguimiento de KPI
Qué aportarás
- Más de 7 años de experiencia en FP&A o finanzas estratégicas, incluidos varios años en una empresa SaaS o basada en el uso. Se prefiere experiencia en banca de inversión, consultoría o capital privado; sin embargo, es indispensable tener sólidas habilidades de modelado, capacidad para desarrollar marcos que resuelvan problemas complejos y habilidad para analizar escenarios
- Experiencia con varios ciclos de planificación anual de principio a fin
- Experiencia creando modelos financieros de tres estados desde cero, con análisis de escenarios y sensibilidad, y realizando cambios estructurales en un modelo en lugar de limitarse a actualizar sus datos de entrada
- Sólidos conocimientos prácticos de los principios contables básicos y de los US GAAP
- Dominio avanzado de Google Sheets o Excel, y comodidad trabajando con grandes conjuntos de datos y modelos con muchas fórmulas
- Comodidad para definir problemas empresariales abstractos y crear marcos para abordarlos
- Amplia comprensión a nivel de sistemas de cómo fluyen los datos financieros entre los sistemas de origen, el almacén de datos y las capas de planificación e informes
- Dominio profundo de las métricas SaaS y sus factores impulsores, y una opinión fundamentada sobre cuáles son realmente importantes en nuestra etapa
- Conocimientos prácticos de SQL
- Experiencia práctica creando flujos de trabajo de IA que adopten otros equipos y una postura clara sobre dónde deben intervenir las personas para verificar los resultados
- Experiencia presentando análisis y recomendaciones al equipo ejecutivo, y trayectoria demostrable impulsando resultados a nivel organizacional
- Profunda curiosidad por nuestro negocio, producto, clientes, competidores y tendencias del sector
Este puesto es ideal para ti si
- Quieres estar a cargo de una función, no solo contribuir a ella. Tú dirigirás y rediseñarás el ciclo de finanzas corporativas.
- Te sientes cómodo siendo la única persona a cargo de este trabajo. El puesto no cuenta con el apoyo de un analista júnior y no hay planes de incorporar a uno. Tú lo construirás y lo gestionarás por tu cuenta.
- Sientes una profunda curiosidad por el sector. Te mantienes al día sobre las tendencias del sector, investigas el panorama competitivo y conviertes esa información en recomendaciones, no solo en observaciones.
- Te das cuenta cuando un proceso es más lento o manual de lo necesario y lo mejoras sin que te lo pidan.
- Te entusiasma construir. Las herramientas, la capa de informes y el trabajo de automatización están totalmente abiertos a mejoras, y hay espacio para hacer que esta función sea estructuralmente mejor.
Las solicitudes se cerrarán el viernes 13 de noviembre a las 5 p. m. CST
Cómo postularse
¿No estás seguro de cumplir con el 100 % de los requisitos? ¡Postúlate de todos modos!
Al postularte, incluye:
Un currículum o una lista breve de tu historial laboral y habilidades (también sirve un enlace a tu perfil de LinkedIn). Agradecemos que incluyas una carta de presentación que explique por qué te gustaría trabajar en este puesto en Netlify, para poder conocerte un poco mejor; sin embargo, no es obligatoria y no afectará tu solicitud. Nuestra misión es «construir una mejor web», y eso no es posible sin una diversidad de habilidades, experiencias y perspectivas.
De todo lo que hemos creado en Netlify, nuestro equipo es lo que más nos enorgullece. Netlify ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Nos dedicamos a formar un equipo de personas con diversos orígenes y estilos de vida. Promover la igualdad fortalece a nuestro equipo, nos permite innovar y nos ayuda a mantener un entorno más inclusivo. No discriminamos a empleados ni solicitantes por su identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, raza, condición militar o de veterano, ciudadanía, embarazo ni ninguna otra diferencia. Si podemos hacer algo para mejorar tu entrevista, por ejemplo, ofrecer adaptaciones por una discapacidad, avísanos por correo electrónico a accommodations@netlify.com.
Acerca de Netlify
Netlify es la forma más popular de crear, implementar y escalar aplicaciones web modernas, y ofrece herramientas tanto a desarrolladores independientes que avanzan rápidamente como a equipos empresariales. Millones de desarrolladores y organizaciones confían en Netlify como su plataforma preferida para componer aplicaciones web listas para producción, de alto rendimiento y flexibles. Ahora, al adentrarnos en la próxima era del desarrollo de software, estamos incorporando la misma experiencia fluida e intuitiva a la experiencia de agentes (AX), para que a los agentes inteligentes les resulte tan sencillo comprender nuestra plataforma, interactuar con ella y actuar en ella como a los desarrolladores. Tanto si el usuario es una persona como si es una máquina, Netlify garantiza que el camino de la idea a la URL sea fluido, rápido y sumamente confiable.
Somos una empresa de Serie D que ha recaudado más de $200M de inversionistas como Andreessen Horowitz, Kleiner Perkins, EQT, Bessemer, BOND y Menlo Ventures. Como empresa totalmente distribuida, buscamos crear una cultura empresarial en la que las mejores ideas puedan surgir de cualquier lugar, y nos esforzamos por trabajar con consideración, empatía y espíritu de colaboración. Si te gustaría formar parte de algo así, ¡nos entusiasma conocerte!
En Netlify, nos comprometemos con una filosofía de compensación que prioriza la equidad, ofrece una remuneración competitiva en el mercado, reconoce y recompensa el desempeño, y adopta un enfoque integral de nuestro paquete de beneficios y recompensas. Nuestra filosofía de compensación se basa en el mercado; por eso, los rangos salariales pueden variar según el costo laboral de cada ubicación. El salario indicado se suma a beneficios sólidos y a la participación en el plan de acciones de Netlify. Para la mayoría de las ubicaciones en EE. UU., el rango salarial previsto para este puesto es de $150,000 - $208,000. Los candidatos que se encuentren fuera de EE. UU. o en mercados de alto costo deben consultar con su socio de Adquisición de Talento sobre los rangos según la ubicación, ya que pueden ser superiores o inferiores al rango promedio indicado para EE. UU. El salario inicial se determinará considerando varios factores, entre ellos los conocimientos especializados y las habilidades, las demandas del mercado, la experiencia, la equidad interna y la ubicación geográfica aplicable. Estos paquetes y rangos de compensación están sujetos a cambios y podrían modificarse en el futuro.
Para postularte: https://weworkremotely.com/remote-jobs/netlify-senior-strategic-finance-manager-corporate-finance
Anuncio original en inglés
Headquarters:
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About the Team
Netlify's Finance team builds the financial foundation that helps the company plan, operate, and make informed decisions. The team owns our operating model, management reporting, budgeting and planning, and the company-level metrics leadership uses to understand performance and make tradeoffs.
As Senior Finance Manager, you'll own the corporate finance cycle and decide what it should become. That covers monthly reporting, the driver-based forecast, annual planning, scenario work, and the KPI layer, and it extends past running them well into bringing your experience to improve and innovate on our processes. This is a hands-on role with real latitude: you will work directly with senior leadership on capital, pricing, and headcount decisions, and will leverage AI to build better tooling and make Finance faster and less dependent on manual work.
What You'll Do
- Own the corporate finance cycle end to end, including the monthly reporting package, the driver-based forecast, annual planning, and scenario analysis, and redesign the parts that no longer hold up as we scale
- Frame which scenarios are worth running ahead of capital, pricing, and headcount decisions, and bring a recommendation rather than a set of outputs
- Lead the annual planning process across departments, from calendar and templates through consolidation and board-ready output
- Lead cross-functional alignment on metric definitions, reporting dimensions and financial data hygiene
- Own the company-level KPI and metrics layer, decide what leadership measures as the business evolves, and carry a view on the trends driving each metric
- Drive market and competitor research to support pricing and packaging, capital allocation, and improve financial forecasting
- Communicate complex financial mechanics to people outside finance, and drive cross-functional decisions and leadership buy-in
- Set how budget management runs across departments, including the cadence and what a department leader is accountable for, rather than tracking it on their behalf
- Be a thought leader steering the finance function's AI operating standard and build the systems and agents to support it
- Partner with Sales leadership on capacity model and KPI tracking
What You'll Bring
- 7+ years in FP&A or strategic finance, including several years at a SaaS or usage-based business. An investment banking, consulting or private equity background preferred; but strong modeling skills, ability to develop frameworks to solve complex problems and ability to run scenarios is a must
- Multiple annual planning cycles owned end to end
- A history of building 3-statement models from scratch, with scenario and sensitivity analysis, and of making structural changes to a model rather than only updating inputs
- Strong working knowledge of US GAAP and core accounting principles
- Advanced Google Sheets or Excel, and comfort with large datasets and formula-heavy models
- Comfort framing abstract business problems and creating frameworks to address them
- Deep system-level understanding of how financial data moves across source systems, the warehouse, and the planning and reporting layer
- Deep command of SaaS metrics and their drivers, with a point of view on which ones actually matter at our stage
- Working knowledge of SQL
- Hands-on experience building AI workflows other teams adopt, and a clear view on where the human checks belongs
- Experience presenting analysis and recommendations to executive staff, and a track record of driving org level impact
- Deep curiosity about our business, product, customers, competitors and industry trends
This Role Is a Great Fit If
- You want to own a function, not contribute to one. The corporate finance cycle would be yours to run and to redesign.
- You're comfortable being the only person on this work. There is no junior analyst supporting the role and no plan to add one. You will build it and run it yourself.
- You’re deeply curious about industry. You keep up to date with industry trends, research the competitive landscape, and you turn that into a recommendation rather than an observation.
- You notice when something is slower or more manual than it needs to be, and you fix it without being asked.
- You're excited to build. The tooling, the reporting layer, and the automation work are all genuinely open, and there is room to make this function structurally better.
Our applications will close on Friday, November 13th at 5pm CST
Applying
Not sure you meet 100% of our qualifications? Please apply anyway!
When applying please include:
A resume or short listing of your job history & skills (link to a LinkedIn profile would be fine). We appreciate a cover letter explaining why you would enjoy working in this role at Netlify to get to know you a bit better, though this is not required and will not impact your application. Our mission is to "build a better web" and that cannot be done without a diversity of skill sets, backgrounds and thoughts.
Of everything we've ever built at Netlify, we are most proud of our team. Netlify is an Equal Opportunity Employer. We are devoted to building a team of people with diverse backgrounds and lifestyles. Driving equality empowers our team, enables us to innovate, and helps us maintain a more inclusive environment. We don't discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, race, military/veteran status, citizenship, pregnancy status, or any other differences. If we can do anything to provide a better interview, i.e. accommodate a disability, then please let us know by emailing accommodations@netlify.com.
About Netlify
Netlify is the most popular way to build, deploy, and scale modern web applications, empowering everyone from fast moving solo developers to enterprise teams. Millions of developers and organizations rely on Netlify as their platform of choice for composing web applications that are production ready, performant, and flexible. Now, as we embrace the next era of software development, we are embedding the same fluid, intuitive experience into the Agent Experience (AX), making it just as simple for intelligent agents to understand, interact with, and act on our platform as it is for developers. Whether your user is human or machine, Netlify ensures the path from idea to URL is seamless, fast, and deeply reliable.
We are a Series D company that has raised over $200M from investors such as Andreessen Horowitz, Kleiner Perkins, EQT, Bessemer, BOND, and Menlo Ventures. As a fully distributed company, we aim to create a company culture where the best idea can come from anywhere and strive to be thoughtful, compassionate, and collaborative in our work. If this sounds like something you'd like to be part of, we're excited to connect with you!
At Netlify, we are committed to a compensation philosophy that prioritizes fairness and equity, positions our employee compensation competitively in the market, recognizes and rewards performance, and takes a comprehensive approach to our rewards package. We anchor our compensation philosophy on a market-based approach, therefore salary ranges may differ depending on the labor cost in a particular location. The salary provided is in addition to robust benefits and participation in Netlify's equity plan. Our hiring range for this role is targeted at $150,000 - $208,000 for most US-based locations. Candidates outside the US or in premium markets should consult with their Talent Acquisition partner regarding location-based ranges, as they may be higher or lower than the average US range listed. The starting pay will be determined based on multiple factors, including expertise and skills, market demands, experience, internal equity, and applicable geographic location. These compensation packages and ranges are subject to change and may be modified in the future.
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/netlify-senior-strategic-finance-manager-corporate-finance
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad