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Asistente Especial del Primer Comisionado Adjunto Special Assistant, First Deputy Commissioner

City of New York

  • New York, NY
  • $87,743 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 3 semanas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Agencia DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE Descripción del puesto Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU. y está dedicado a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y fomentar una ciudad donde todas las personas, sin importar su edad, antecedentes o ubicación, puedan alcanzar un estado óptimo de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios enfocados en alimentación y nutrición, apoyo para dejar el tabaco, prevención de enfermedades crónicas, tratamiento del VIH/SIDA, salud familiar e infantil, salud ambiental, salud mental e iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en políticas públicas para NYC, con una larga trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. La Oficina del Primer Comisionado Adjunto trabaja en todas las áreas del Departamento de Salud para impulsar prioridades clave, incluida la promoción de la salud pública mediante la atención a la asequibilidad. Resumen del puesto: El Asistente Especial del Primer Comisionado Adjunto (FDC) brindará apoyo administrativo y programático al FDC mediante el seguimiento del avance de iniciativas clave y la coordinación de la gestión continua de proyectos. En este puesto, la persona seleccionada se asegurará de que las actividades en curso de la oficina estén bien coordinadas y se completen dentro de los plazos establecidos. Funciones: • Elaborar rápidamente o coordinar la elaboración de informes, documentos informativos, presentaciones, análisis y actualizaciones de programas a solicitud del FDC. • Coordinar y organizar todos los materiales de preparación para las reuniones internas y externas del FDC. Esto incluye elaborar puntos de conversación, agendas y presentaciones, y mantenerse al tanto del calendario del FDC. • Asistir a reuniones con el FDC para tomar notas y hacer seguimiento de las tareas pendientes hasta su finalización con el personal pertinente. • Realizar, recopilar y resumir investigaciones según sea necesario para impulsar proyectos especiales. • Colaborar con partes interesadas clave del Departamento y de la Ciudad para impulsar y supervisar el avance de iniciativas clave. • Representar al Departamento de Salud y a la oficina del FDC, gestionando las relaciones con el personal interno y las partes interesadas externas. • Participar en proyectos especiales y grupos de trabajo según se le asigne. Cualificaciones preferidas: • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, investigación, redacción y edición. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces entre programas y con agencias externas. • Compromiso con el antirracismo, la justicia social y la equidad. • Habilidades excepcionales para establecer prioridades y administrar el tiempo, con capacidad demostrada para gestionar una carga de trabajo diversa y exigente en un entorno de ritmo acelerado. • Capacidad para desenvolverse ante la ambigüedad y disposición para «arremangarse» y ponerse manos a la obra. • Persona proactiva, que se sienta cómoda trabajando tanto de manera independiente como en equipo. • Experiencia trabajando con ejecutivos y líderes de alta dirección. Por qué trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado de la City of New York, podría reunir los requisitos para programas federales o estatales de condonación de préstamos y asistencia para el pago que reducen sus pagos o incluso condonan el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. (https://studentaid.gov/pslf/). - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o un plan de seguro médico sin primas que, según una evaluación de 2024, ahorra a los empleados más de $10K al año. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros, según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público, con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos; y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantenerse saludable mientras se presta servicio a los neoyorquinos. Política de trabajo desde casa: Según su puesto, podría trabajar desde casa hasta dos días a la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de mayor seguridad laboral que en el empleo del sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. ¡Únase a nosotros y ayúdenos a continuar nuestros esfuerzos para mejorar la vida de todos los neoyorquinos! El NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a brindar acceso y ajustes razonables a todas las personas. Para solicitar un ajuste razonable que le permita participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549. Cualificaciones mínimas 1. Para el Nivel de asignación I (únicamente ciencias físicas, biológicas y ambientales, y salud pública): maestría de una institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o en salud pública. Para ser nombrados en el Nivel de asignación II o superior, los candidatos deben cumplir con uno de los siguientes requisitos: 1. Doctorado de una institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia a tiempo completo en un puesto de responsabilidad de supervisión, administración o investigación en el campo de especialización correspondiente; o 2. Maestría de una institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia responsable a tiempo completo en investigación en el campo de especialización correspondiente; o 3. Educación o experiencia equivalente a la descrita en «1» o «2» arriba. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización pertinente y al menos dos años de la experiencia descrita en «2» arriba. Dos años como City Research Scientist Level I pueden sustituir la experiencia requerida en «1» y «2» arriba. NOTA: Período de prueba Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año. Residencia Por lo general, se exige residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.

Anuncio original en inglés

Agency

DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE

Job description

Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. The First Deputy Commissioner’s Office works across the Health Department to advance key priorities, including advancing public health through addressing affordability. Position Overview: The Special Assistant to the First Deputy Commissioner (FDC) will provide administrative and programmatic support to the FDC by monitoring the progress of key initiatives and coordinating ongoing project management. In this position, the candidate will ensure that the ongoing activities of the office are well coordinated and completed within established timelines. Duties Include: • Quickly develop or coordinate the development of reports, briefings, presentations, analyses, and program updates at the request of the FDC • Coordinate and organize all prep materials for the FDC for both internal and external meetings. This includes developing talking points, agendas, presentations, and maintaining awareness of FDC calendar • Attend meetings with the FDC to record notes and track follow up items to completion with relevant staff • Conduct, compile, and summarize research as needed to drive special projects • Collaborate with key stakeholders across the Department and the City to advance and monitor the progress of key initiatives • Be an ambassador for the Health Department and FDC office, managing relationships with internal staff and external stakeholders • Participate in special projects and workgroups as assigned Preferred Qualifications: • Possesses excellent organizational and project management skills, • Strong verbal and written communication, research, writing and editing skills • Ability to build and maintain effective working relationships across programs and with outside agencies • Commitment to anti-racism, social justice and equity • Exceptional prioritization and time management skills with demonstrated ability to manage a diverse and demanding workload in a fast-paced environment • Embraces ambiguity and has a willingness to “roll up their sleeves” • A self-starter, comfortable working independently as well as in teams • Experience working with executives and C-suite leaders Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.

Minimum qualifications

1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.

Residency

New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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