Gerente sénior de efectividad empresarial, IA Sr Business Effectiveness Manager, AI
- Remoto (EE. UU.)
- $175,000 – $225,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Únete a la empresa que está creando la infraestructura de telemetría para la era de la IA. En Cribl, colaboramos con equipos de TI y Seguridad de algunas de las empresas más grandes del mundo, incluida la mitad de las empresas de Fortune 100, para cerrar la brecha entre las ambiciones de IA y la realidad de la infraestructura. Como plataforma de IA para telemetría, damos a los clientes la posibilidad de elegir, controlar y gestionar con flexibilidad la telemetría, así como analizarla para personas y agentes, para que puedan crear lo que viene.
Somos una de las empresas privadas de más rápido crecimiento y un actor líder en un mercado enorme y en rápida evolución. Tenemos una fuerza laboral global, priorizamos el trabajo remoto y nos basamos en una idea sencilla: el software es un negocio de personas. Cribl es el lugar donde personas curiosas y colaborativas pueden dar lo mejor de sí, crecer rápidamente y aportar todo lo que son a la manada.
Por qué te encantará este puesto
Cribl busca un/a Gerente sénior de efectividad empresarial, IA, para definir cómo una empresa de más de 1,000 personas que prioriza el trabajo remoto maximiza sus inversiones en IA. Liderarás el enfoque de Cribl respecto al conocimiento esencial para el negocio del que depende la IA, y respecto a los casos de uso y las soluciones que vale la pena ampliar a toda la empresa. En colaboración con el/la gerente sénior de Efectividad empresarial y los líderes de todas las áreas, convertirás las iniciativas de IA que se llevan a cabo en toda la empresa en una infraestructura compartida y reutilizable que haga que los equipos sean más eficaces.
Como integrante activo/a de nuestro equipo, tú…
Estrategia y gobernanza del conocimiento
- Definirás la estrategia de conocimiento de Cribl: determinarás junto con los responsables de cada área qué conocimientos son esenciales para el negocio y crearás y diseñarás una única fuente de información confiable para ellos.
- Te asegurarás de que el conocimiento y el contenido esenciales para el negocio se mantengan precisos y actualizados, mediante un ciclo periódico de verificación y haciendo que los responsables del contenido rindan cuentas por las actualizaciones.
- Colaborarás con los responsables de las herramientas de IA para que, independientemente de la herramienta, la IA consulte primero el conocimiento esencial para el negocio.
- Mapearás las capas de contexto que se están formando en toda la empresa y definirás la estrategia para conectarlas, colaborando con los equipos de Datos, TI e Ingeniería para crearlas cuando sea necesario.
Estrategia de casos de uso y soluciones de IA
- Identificarás y priorizarás los principales casos de uso de IA de Cribl, facilitarás su localización y reutilización, y liderarás la creación de soluciones universales cuando todavía no exista una solución para un caso de uso de alto valor.
- Darás seguimiento a lo que se está creando en toda la empresa y ampliarás las soluciones de alto valor para convertirlas en infraestructura para toda la empresa, incluidos el proceso y los estándares de verificación para un registro compartido de habilidades y agentes.
- Te mantendrás al día con la evolución de la IA y traducirás las capacidades emergentes —nuevos modelos, herramientas y flujos de trabajo agénticos— en el enfoque de Cribl.
Activación e impacto de la IA
- Colaborarás en la implementación de nuevas plataformas de IA para toda la empresa y te asegurarás de que se conecten con el conocimiento y las soluciones existentes de Cribl.
- Movilizarás a especialistas de toda la empresa para impulsar la activación de la IA a gran escala, incluida la gestión de la Red de Promotores de IA de Cribl.
- Harás seguimiento de la adopción, el gasto y el retorno de la inversión (ROI) en IA en toda la empresa, colaborando con Finanzas e Ingeniería para ofrecer a los líderes una visión clara de lo que está dando resultados.
Si tienes estas cualidades, nos interesas
- Más de 10 años de experiencia en operaciones, estrategia o gestión del conocimiento, idealmente en una empresa de tecnología, y trayectoria comprobada tanto en la definición de estrategias como en su implementación.
- Capacidad sólida para pensar en sistemas y experiencia creando programas, procesos y modelos de gobernanza que conviertan el trabajo fragmentado y multifuncional en infraestructura escalable.
- Buen conocimiento de la arquitectura de la información: cómo se debe estructurar, conectar y gobernar la información para que siga siendo precisa y se construya sobre sí misma. Se valorará la experiencia con plataformas de búsqueda empresarial como Glean.
- Dominio profundo y práctico de la IA, incluida la creación de tus propios agentes y flujos de trabajo, y suficiente conocimiento técnico para colaborar de manera creíble con los equipos de Ingeniería, Datos y TI.
- Capacidad comprobada para impulsar la adopción en toda la empresa sin autoridad directa, incluida la creación y gestión de redes de promotores o comunidades.
- Experiencia en la definición de métricas de adopción e impacto y en el uso de datos para orientar decisiones y prioridades.
- Gran capacidad para desenvolverte ante ejecutivos y crear argumentos comerciales estratégicos que logren el apoyo de las partes interesadas de nivel VP y C-suite, aun cuando existan prioridades contrapuestas.
- Comodidad para trabajar en situaciones ambiguas cuando todavía no existe una guía establecida, y experiencia con equipos remotos o distribuidos.
- Se prefiere experiencia en la gestión o mentoría de un equipo, pero no es obligatoria.
El salario para este puesto depende de la ubicación geográfica y se basará en los conocimientos, las habilidades y la experiencia laboral pertinentes de cada candidato/a.
Además del salario base, quienes ocupen puestos de ventas y algunos puestos relacionados con ventas pueden recibir remuneración por incentivos (comisiones). Quienes ocupen todos los demás puestos pueden participar en el Programa de Bonos Corporativos de Cribl.
Además de un salario competitivo, Cribl también ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad a corto plazo y de vida; feriados pagados y tiempo libre remunerado; un beneficio para tratamientos de fertilidad; 401(k); y participación accionaria.
Rango de salario base
$175,000—$225,000 USD
Aporta todo lo que eres
La diversidad impulsa la innovación, permite tomar mejores decisiones para atender a nuestros clientes e inspira cambios positivos. Estamos creando una cultura en la que las diferencias se valoran y se reciben con agrado, y trabajamos en conjunto para ayudarnos a dar lo mejor de cada quien. Todas las personas candidatas que cumplan los requisitos serán consideradas para el empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad de origen ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable en el lugar donde presente su solicitud.
¿Te interesa unirte a la manada de Cribl? Conoce más sobre las cabras más inteligentes, divertidas y apasionadas que jamás conocerás en .
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Join the company that’s building the telemetry infrastructure for the AI era. At Cribl, we partner with IT and Security teams at many of the world’s biggest enterprises, including half of the Fortune 100, to bridge the gap between AI ambition and infrastructure reality. As the AI Platform for Telemetry, we give customers the choice, control, and flexibility to manage and analyze telemetry for both humans and agents, so they can build what’s next.
We’re one of the fastest‑growing private companies and a leading player in a massive, fast‑moving market. With a global workforce, we’re remote‑first and grounded in a simple idea: software is a people business. Cribl is the place where curious, collaborative people can do their best work, grow fast, and bring their full selves to the herd.
Why You’ll Love This Role
Cribl is looking for a Senior Business Effectiveness Manager, AI to shape how a 1,000+ person, remote-first company maximizes its AI investments. You’ll lead Cribl’s approach to the business-critical knowledge AI relies on and to the use cases and solutions worth scaling company-wide. Partnering with the Sr. Manager, Business Effectiveness and leaders in every function, you’ll turn AI activity happening across the business into shared, reusable infrastructure that makes teams more effective.
As An Active Member Of Our Team, You Will…
Knowledge Strategy & Governance
- Set Cribl's knowledge strategy – define with function owners which knowledge is business-critical, then build and design a single source of truth for it.
- Ensure business-critical knowledge and content stay accurate and up to date, running a regular verification cycle and holding content owners accountable for updates.
- Partner with AI tool owners so business-critical knowledge is what AI references first, regardless of tool.
- Map the context layers forming across the business and set the strategy for connecting them, partnering with Data, IT, and Engineering to build where needed.
AI Use Case & Solution Strategy
- Identify and prioritize Cribl’s top AI use cases, make them easy to find and reuse, and lead the build of universal solutions where a high-value use case has no solution yet.
- Track what’s being built across the business and scale high-value solutions into company-wide infrastructure, including the process and verification standards for a shared skills and agents registry.
- Stay ahead of the AI landscape, translating emerging capabilities – new models, tools, and agentic workflows – into Cribl’s approach.
AI Activation & Impact
- Partner on the rollout of new company-wide AI platforms, making sure they connect to Cribl’s knowledge and existing solutions.
- Mobilize experts across the business to drive AI activation at scale, including running Cribl’s AI Champions Network.
- Track AI adoption, spend, and ROI company-wide, partnering with Finance and Engineering to give leaders clear visibility into what’s working.
If You’ve Got It - We Want It
- 10+ years in operations, strategy, or knowledge management roles, ideally at a tech company, with a track record of both setting strategy and seeing it through to delivery.
- Strong systems thinker who has built the programs, processes, and governance that turn fragmented, cross-functional work into scalable infrastructure.
- Solid grasp of knowledge architecture – how information should be structured, connected, and governed so it stays accurate and builds on itself. Experience with enterprise search platforms like Glean is a plus.
- Deep, hands-on AI fluency, including building your own agents and workflows, with enough technical depth to partner credibly with Engineering, Data, and IT.
- Proven ability to drive company-wide adoption without direct authority, including building and running champion or community networks.
- Experience defining adoption and impact metrics and using data to guide decisions and priorities.
- Strong executive presence, with the ability to build strategic business cases that earn buy-in from VP and C-suite stakeholders across competing priorities.
- Comfortable operating in ambiguity where the playbook doesn't exist yet, with experience in remote or distributed teams.
- Experience managing or mentoring a team is preferred but not required.
The salary for this role is dependent on geographic location and will be based on the individual candidate's job-related knowledge, skills, and experience.
In addition to base salary, for sales and some sales-adjacent roles, employees are eligible to earn incentive compensation (commission). For all other roles, employees are eligible to participate in the Cribl Corporate Bonus Program.
In addition to a competitive salary, Cribl also offers a generous benefits package which includes health, dental, vision, short-term disability, and life insurance, paid holidays and paid time off, a fertility treatment benefit, 401(k), and equity.
Base Salary Range
$175,000—$225,000 USD
Bring Your Whole Self
Diversity drives innovation, enables better decisions to support our customers, and inspires change for the better. We’re building a culture where differences are valued and welcomed, and we work together to bring out the best in each other. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.
Interested in joining the Cribl herd? Learn more about the smartest, funniest, most passionate goats you’ll ever meet at .
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad