Consultor de Adobe Analytics (CJA) Adobe Analytics (CJA) Consultant
- Remoto (EE. UU.)
- $80.00 – $92.00 por hora
- Por contrato
- Publicado hace 18 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Verndale es una agencia de experiencia digital dedicada a impulsar el crecimiento ayudando a las empresas a crear conexiones humanas significativas en un mundo cada vez más digital. Con oficinas en Boston, Montreal, Los Ángeles y Quito, y centros en toda América, colaboramos con líderes de marketing y tecnología para ofrecer soluciones personalizadas de web, dispositivos móviles y comercio electrónico que mejoran las experiencias de los clientes.
En Verndale, prosperamos gracias a la colaboración y la innovación, y ofrecemos una gama completa de servicios que abarca estrategia, diseño, desarrollo, personalización, SEO, analítica y publicidad digital. Celebramos la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por crear un entorno de respeto, esencial tanto para el éxito individual como para el de la empresa.
Si está listo para formar parte de un equipo apasionado y dedicado a generar un impacto e impulsar el crecimiento, le invitamos a explorar una carrera en Verndale.
Acerca del puesto
Verndale busca un consultor con experiencia en Adobe Customer Journey Analytics (CJA) para realizar una evaluación específica que respalde la iniciativa de modernización de la experiencia digital de un cliente del sector de educación superior. En colaboración con el equipo de Analítica de Verndale, revisará la configuración analítica actual del cliente, evaluará cómo se recopilan y estructuran los datos digitales y proporcionará recomendaciones claras para respaldar futuras decisiones de medición y personalización.
Se trata de un contrato de corta duración centrado en una evaluación. El trabajo consiste en comprender el estado actual y recomendar los próximos pasos.
Duración del contrato: Aproximadamente 6–8 semanas
Esfuerzo estimado: Aproximadamente 45–55 horas en total
Carga de trabajo: Se espera que se concentre principalmente en las primeras 2–3 semanas y luego disminuya a una cantidad limitada y flexible de horas, según sea necesario.
Responsabilidades
- Revisar la configuración de Adobe CJA del cliente y comprender cómo ingresan los datos a la plataforma y cómo se organizan para el análisis.
- Evaluar si la configuración actual y los datos recopilados se ajustan a las expectativas de medición del cliente y a las prácticas recomendadas pertinentes.
- Revisar los componentes pertinentes de seguimiento y recopilación de datos de Adobe Launch, así como cualquier dependencia de Tealium que afecte el entorno analítico.
- Identificar fortalezas, problemas de calidad de los datos y brechas de seguimiento; por ejemplo, páginas, botones o formularios importantes que quizá no se estén midiendo.
- Documentar el estado actual y convertir los hallazgos técnicos en recomendaciones claras y priorizadas, incluido qué se debe conservar, mejorar o investigar más a fondo.
- Ayudar a las partes interesadas a comprender el grado de preparación de la base de medición y cómo protegerla mientras el cliente moderniza su experiencia digital.
- Presentar los hallazgos al cliente junto con integrantes del equipo de Verndale.
Calificaciones
- Experiencia práctica demostrable con Adobe Customer Journey Analytics (CJA), incluida la capacidad de evaluar de forma independiente una implementación existente.
- Un enfoque claro y metódico para revisar la configuración de la plataforma, la recopilación y estructura de los datos y la elaboración de informes, así como la capacidad de explicar qué se revisa y por qué.
- Sólidos conocimientos sobre cómo se recopilan, organizan y utilizan los datos de analítica digital para comprender los recorridos de los clientes.
- Capacidad para identificar brechas de seguimiento y problemas de datos, validar los hallazgos y recomendar próximos pasos prácticos.
- Habilidades de comunicación claras, incluida la capacidad de explicar hallazgos técnicos a partes interesadas tanto técnicas como no técnicas.
- Capacidad para contribuir con una incorporación mínima y trabajar dentro de un alcance de consultoría y un presupuesto de horas definidos.
- Certificación de Adobe CJA.
- Familiaridad con Tealium u otras plataformas de administración de etiquetas. (Preferida)
Diez excelentes razones para trabajar en Verndale
- Somos una empresa en rápido crecimiento que hoy conserva el mismo espíritu emprendedor y ágil que teníamos cuando se fundó en 1998.
- Nos mueve una curiosidad constante y resolvemos con entusiasmo los complejos problemas comerciales de nuestros clientes mediante la tecnología, los datos y el diseño.
- Fomentamos una cultura que permite que cada persona de la organización haga el mejor trabajo de su carrera.
- Ofrecemos capacitación regular y desarrollo profesional para impulsar el crecimiento de las carreras.
- La satisfacción de los clientes y de los empleados son nuestras dos métricas empresariales más importantes.
- Celebramos y promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión.
- Ofrecemos a cada empleado, desde el primer día, generosos feriados pagados por la empresa, vacaciones y tiempo por enfermedad remunerado.
- Ofrecemos un seguro médico de primer nivel, además de beneficios mensuales adaptados a las necesidades individuales de los empleados.
- Promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
- Contamos con todas las condiciones para trabajar de forma remota y aceptamos la definición cambiante del lugar de trabajo.
Compensación y beneficios
De conformidad con la legislación aplicable, el rango salarial indicado es la estimación razonable de Verndale para el salario de este puesto. El monto real puede variar según factores no discriminatorios, como la ubicación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades. Además del salario, Verndale también ofrece un paquete competitivo de beneficios.
Verndale se enorgullece del ambiente laboral ameno, diverso y respetuoso que disfrutamos a diario. Se ofrecen compensación competitiva y cobertura integral de seguro médico, dental, de vida y por discapacidad, además de un plan de ahorro RRSP, a todos los empleados asalariados de tiempo completo. Los numerosos feriados pagados por la empresa y el tiempo libre personal hacen posible mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En algunos puestos, trabajar de forma remota es definitivamente posible; creemos en contratar a las mejores personas y mantenerlas felices y motivadas.
Verndale es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, país de origen, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Verndale is a digital experience agency dedicated to driving growth by helping businesses create meaningful human connections in an increasingly digital world. With offices in Boston, Montreal, Los Angeles, Quito, and hubs across the Americas, we partner with marketing and technology leaders to deliver personalized web, mobile, and ecommerce solutions that elevate customer experiences.
At Verndale, we thrive on collaboration and innovation, offering a full range of services that span strategy, design, development, personalization, SEO, analytics, and digital advertising. We celebrate diversity and inclusion, striving to create a climate of respect essential for both individual and company success.
If you're ready to be part of a passionate team dedicated to making an impact and driving growth, we invite you to explore a career at Verndale.
About the role
Verndale is seeking an experienced Adobe Customer Journey Analytics (CJA) consultant for a focused assessment supporting a higher-education client’s digital experience modernization initiative. Working with Verndale’s Analytics Practice, you will review the client’s existing analytics setup, evaluate how digital data is collected and structured, and provide clear recommendations to support future measurement and personalization decisions.
This is a short-term, assessment-focused contract. The engagement is about understanding the current state and recommending next steps
Engagement length: Approximately 6–8 weeks
Estimated effort: Approximately 45–55 total hours
Workload: Expected to be front-loaded during the first 2–3 weeks, then taper to limited, flexible hours as needed.
Responsibilities
- Review the client’s Adobe CJA configuration and understand how data enters the platform and is organized for analysis.
- Evaluate whether the current setup and collected data align with the client’s measurement expectations and relevant best practices.
- Review relevant Adobe Launch tracking and data-collection components, as well as any Tealium dependencies that affect the analytics environment.
- Identify strengths, data-quality concerns, and gaps in tracking—for example, where important pages, buttons, or forms may not be measured.
- Document the current state and turn technical findings into clear, prioritized recommendations, including what should be retained, improved, or investigated further.
- Help stakeholders understand the readiness of the measurement foundation and how to protect it as the client modernizes its digital experience.
- Present findings to the client alongside Verndale team members.
Qualifications
- Demonstrated, hands-on experience with Adobe Customer Journey Analytics (CJA), including the ability to assess an existing implementation independently.
- A clear, methodical approach to reviewing platform configuration, data collection, data structure, and reporting— and the ability to explain what you check and why.
- Strong knowledge of how digital analytics data is collected, organized, and used to understand customer journeys.
- The ability to identify tracking gaps and data issues, validate findings, and recommend practical next steps.
- Clear communication skills, including the ability to explain technical findings to both technical and nontechnical stakeholders.
- The ability to contribute with minimal onboarding and work within a defined consulting scope and hour budget.
- Adobe CJA certification.
- Familiarity with Tealium or other tag-management platforms. (Preferred)
Ten Great Reasons to Work at Verndale
- We are a rapidly growing company that is just as scrappy and entrepreneurial today as when we were founded in 1998.
- We are relentlessly curious and enthusiastically solve our clients’ complex business problems through technology, data, and design.
- We foster a culture that enables every person in the organization to do the best work of their career.
- We offer regular training and professional development to move careers forward.
- Client and employee satisfaction are our two most important business metrics.
- We celebrate and champion diversity, equity, and inclusion.
- We offer generous paid company holidays, vacation, and paid sick time to every employee starting on day one.
- We offer top-of-the-line Health Insurance, plus monthly perks customized to meet individual employees’ needs.
- We support a healthy work/life balance.
- We are fully remote enabled and embrace the evolving definition of the workplace
Compensation & Benefits
In accordance with applicable law, the salary range provided is Verndale's reasonable estimate of the salary for this role. The actual amount may vary, based on non-discriminatory factors such as location, experience, knowledge, skills and abilities. In addition to salary, Verndale also offers a competitive benefits package.
Verndale is proud of the fun, diverse, and respectful company environment we enjoy on a daily basis. Competitive compensation and comprehensive coverage for medical, dental, life, disability and an RRSP savings plan are offered to all salaried, full-time employees. Ample company paid holidays and personal time off make having a work-life balance possible. For some roles, remote work is a definite possibility; we believe in hiring the best and keeping our own happy and motivated.
Verndale is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad