Representante de ventas salientes con IA (contratista independiente, horario flexible) AI-Enabled Outbound Sales Rep (Independent Contractor, Flexible Hours)
- Remoto (EE. UU.)
- $7,500 por mes
- Por contrato
- Publicado hace 6 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Trabajo remoto · Contratista independiente (1099) · Ideal para estudiantes universitarios y cualquier persona que esté comenzando en ventas de tecnología
Representa marcas conocidas y startups de rápido crecimiento para perfeccionar las habilidades telefónicas que la IA no puede reemplazar, y gana comisiones ilimitadas en USD con tu propio horario.
En Sellfire, nuestra misión es ayudar a la próxima generación de profesionales de ventas a desarrollar excelentes carreras en ventas en un mundo con IA. Este puesto es donde comienza ese camino.
Lo que harás
Realizar llamadas salientes en vivo para empresas B2B de tecnología de rápido crecimiento, y comunicarte con personal de recepción y responsables de tomar decisiones
Usar la plataforma de Sellfire, que incorpora IA. La plataforma se encarga de las listas de prospectos, la preparación de llamadas, las llamadas telefónicas y los análisis de capacitación, para que dediques tu tiempo a conversaciones reales
Programar reuniones calificadas para los equipos de ventas de nuestros clientes
Recibir comentarios y capacitación después de cada llamada, basados en Logic-Based Selling, nuestra metodología de llamadas probada
Por qué es mejor que un trabajo secundario típico
Gana dinero de verdad. Recibes pago por resultados: una comisión por cada reunión calificada que programes y a la que asista el prospecto. Cuanto mejor te desempeñes, más ganarás.
Controla tu horario. Trabaja alrededor de tus clases durante el horario laboral de EE. UU. No hay turnos ni un horario mínimo.
Elige tus cuentas. Selecciona los programas de clientes para los que harás llamadas.
Trabaja con marcas que van camino al éxito. Harás llamadas en nombre de marcas conocidas y startups de rápido crecimiento. Es experiencia real con startups respaldadas por capital de riesgo y marcas que los gerentes de contratación reconocen.
Desarrolla un currículum que llame la atención de los reclutadores. Los puestos de SDR de nivel inicial están entre los trabajos iniciales más comunes en ventas de tecnología y suelen exigir experiencia que no puedes adquirir en un salón de clases. Te graduarás con cifras reales, como llamadas realizadas, contactos logrados y reuniones programadas.
Capacítate como profesional antes de llamar. Aprende con lecciones breves en video, comprueba lo que sabes con cuestionarios y practica llamadas en vivo con prospectos de IA que actúan como personal de recepción y responsables de tomar decisiones reales.
Tu primer paso en la carrera de ventas
En tecnología, el puesto de SDR (representante de desarrollo de ventas) es la forma más común de entrar al área de ventas. Muchos de los mejores ejecutivos de cuentas, líderes de ventas y fundadores de hoy comenzaron en ese puesto. Una trayectoria típica es la siguiente:
SDR / BDR. Iniciar conversaciones, calificar prospectos y programar reuniones. Aquí es donde empiezas.
Ejecutivo de cuentas. Hacer demostraciones, gestionar acuerdos y cerrar ventas, a menudo después de uno o dos años como SDR.
Ejecutivo de cuentas sénior, gerente de ventas o líder de ventas. Acuerdos más grandes, un equipo propio o un puesto de liderazgo.
La parte más difícil es conseguir ese primer trabajo de SDR sin experiencia. Este puesto te da la oportunidad de aprender y adquirir experiencia antes de graduarte.
Por qué desarrollar una carrera en ventas
Alto potencial de ingresos. El pago en ventas está directamente relacionado con los resultados, por lo que quienes tienen un alto desempeño pueden ganar más que sus colegas desde el comienzo de su carrera.
Progreso rápido basado en el mérito. Tus cifras hablan por sí solas, así que los ascensos se basan en el desempeño, no en la antigüedad.
Habilidades útiles en cualquier ámbito. La persuasión, la escucha, la resiliencia y el manejo de objeciones ayudan en cualquier trabajo o al iniciar tu propia empresa.
Demanda en todas las industrias. Todas las empresas necesitan generar ingresos, por lo que se necesitan buenos profesionales de ventas en todas partes.
Una vía hacia el liderazgo y el emprendimiento. Muchos fundadores y ejecutivos comenzaron en ventas.
Habilidades que la IA no puede reemplazar fácilmente. A medida que la IA se hace cargo del trabajo rutinario, la capacidad de generar confianza en una conversación en vivo adquiere más valor.
A quién buscamos
Estudiantes universitarios actuales o recién graduados en Texas
Profesionales de ventas que quieran perfeccionar sus habilidades y ganar dinero extra
Cualquier persona que quiera comenzar su carrera en ventas
Personas competitivas, receptivas a la capacitación y cómodas al escuchar «no»
Hablar con claridad y confianza
Un lugar tranquilo para trabajar, una computadora confiable, auriculares con micrófono e internet estable (deberás aprobar una breve revisión del equipo)
Acerca del puesto de contratista
Este es un puesto de contratista independiente (1099), no un empleo con Sellfire. Como contratista:
Estableces tu propio horario durante el horario laboral de EE. UU. y decides cuánto trabajas
Proporcionas y mantienes tu propio equipo
Eliges en qué programas de clientes trabajar
Recibes el 100% de tu pago en comisiones por resultados, no por hora, y eres responsable de tus propios impuestos
No recibes beneficios para empleados, como seguro médico o tiempo libre remunerado
Lo único que exigimos: aprobar la evaluación y la revisión del equipo, completar la certificación y cumplir nuestros estándares de calidad en cada llamada, incluido seguir el guion aprobado de cada cliente.
Cómo funciona
Presenta tu solicitud (5 minutos)
Completa una breve evaluación y revisión del equipo
Completa la capacitación y certificación de Sellfire
Comienza a hacer llamadas con tu propio horario
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Remote · Independent contractor (1099) · Built for college students and anyone starting in tech sales
Represent well-known brands and fast-growing startups to sharpen the phone skills AI can't replace, and earn uncapped commission in USD on your own schedule.
At Sellfire, our mission is to help the next generation of sales professionals build great sales careers in a world of AI. This role is where that starts.
What you'll do
Make live outbound calls for fast-growing B2B tech companies, reaching gatekeepers and decision-makers
Use Sellfire's AI-enabled platform. It handles lead lists, call prep, dialing and coaching insights, so your time goes into real conversations
Book qualified meetings for our customers' sales teams
Get call-by-call feedback and coaching from Logic-Based Selling, our proven calling methodology
Why this beats a typical side job
Earn real money. You're paid for results: Commission for every qualified meeting that you set that the prospect attends. The better you get, the more you make.
Control your hours. Work around your classes during US business hours. No shifts and no minimum schedule.
Choose your accounts. Pick which customer programs you call for.
Work with brands that are going places. You'll call on behalf of well-known brands and fast-growing startups. That's real experience with venture-backed startups and brands hiring managers recognize.
Build a résumé recruiters notice. Entry-level SDR roles are among the most common first jobs in tech sales, and they usually ask for experience you can't get in a classroom. You'll graduate with real numbers like dials, connects and meetings booked.
Train like a pro before you dial. Learn through short video lessons, test what you know with quizzes, and practice live calls with AI prospects that act like real gatekeepers and decision-makers.
Your first step on the sales career ladder
In tech, the SDR (sales development rep) role is the most common way into sales. Many of today's top account executives, sales leaders and founders started there. A typical path looks like this:
SDR / BDR. Open conversations, qualify prospects and book meetings. This is where you start.
Account Executive. Run demos, manage deals and close revenue, often after a year or two as an SDR.
Senior AE, Sales Manager or Sales Leader. Bigger deals, a team of your own, or a seat in leadership.
The hardest part is getting that first SDR job without experience. This role gives you the opportunity to learn and gain experience before you graduate.
Why build a career in sales
High earning potential. Sales pay is tied directly to results, so strong performers can out-earn their peers early in their careers.
Fast, merit-based growth. Your numbers speak for themselves, so promotions come from performance, not tenure.
Skills that transfer anywhere. Persuasion, listening, resilience and handling objections help in any job, or in starting your own company.
Demand in every industry. Every company needs revenue, so good salespeople are needed everywhere.
A path to leadership and entrepreneurship. Many founders and executives got their start in sales.
Skills AI can't easily replace. As AI takes over routine work, the ability to build trust in a live conversation becomes more valuable.
Who we're looking for
Current college student or recent grad in Texas
Sales professionals looking to refine their skills and make extra money
Anyone looking to start their sales career
Competitive, coachable, and comfortable hearing "no"
Clear, confident speaker
A quiet place to work, a reliable computer, a headset, and stable internet (you'll pass a short equipment check)
About the contractor role
This is an independent contractor (1099) position, not employment with Sellfire. As a contractor:
You set your own hours during US business hours and decide how much you work
You provide and maintain your own equipment
You choose which customer programs to work on
You're paid 100% commission for results, not hourly, and you're responsible for your own taxes
You don't receive employee benefits such as health insurance or paid time off
The only things we require: pass screening and the equipment check, complete certification, and meet our quality standards on every call, including sticking to each customer's approved script.
How it works
Apply (5 minutes)
Complete a short screening and equipment check
Finish Sellfire training and certification
Start calling on your own schedule
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad