Abogado
Attorney
- Remoto (EE. UU.)
- $165,000 – $210,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Ser buenos vecinos —ayudar a las personas, invertir en nuestras comunidades y hacer del mundo un lugar mejor— es parte de quiénes somos en State Farm. Es la esencia de nuestra forma de operar y la razón de nuestro éxito. Estamos avanzando con urgencia para convertirnos en el Buen Vecino de la Próxima Generación, con tecnología que fortalece las conexiones humanas y mejora la experiencia del cliente. Como empleado, pasarás menos tiempo navegando por sistemas y más tiempo aplicando tu criterio, empatía y experiencia en los momentos que más importan.
Desarrolla tus habilidades, amplía tu potencial
Responsabilidades
La fecha de inicio prevista es enero de 2027, con flexibilidad para adaptarse a la disponibilidad de la persona seleccionada.
Ubicación y experiencia preferida
Los candidatos calificados tendrán una modalidad de trabajo REMOTA, con muy poco tiempo de trabajo presencial en la oficina de litigios de reclamaciones de Dallas cada trimestre. Las modalidades de trabajo, incluido el número de días que se debe acudir a la oficina, pueden cambiar con el tiempo según las necesidades del negocio.
Se espera que las personas seleccionadas se encarguen de litigios en varios condados de todo el estado de Texas. Los candidatos competitivos tendrán experiencia en litigios en AL MENOS UNO de los siguientes condados, además de familiaridad demostrada con la comunidad legal y profesional local:
- Lubbock
- Ector
- El Paso
Para que se les considere para un puesto remoto, los candidatos deben vivir dentro de un radio de 40 millas de los condados de Lubbock, Ector o El Paso, y sentirse cómodos encargándose de asuntos en toda el área geográfica que se les asigne.
Damos la bienvenida a solicitantes que conozcan el panorama local de litigios y puedan establecer, fortalecer y desarrollar relaciones profesionales en estas comunidades. Esto puede incluir relaciones existentes o experiencia demostrada en el desarrollo de relaciones con miembros de la comunidad legal local y otras partes interesadas clave.
Como empresa Fortune 50, contratamos a los mejores empleados para atender a nuestros clientes, lo que nos convierte en líderes de la industria de seguros y servicios financieros. En 2024, el Leadership Council on Legal Diversity nombró a State Farm como Top Performer y ganadora del Compass Award. Además, Fortune nombró a State Farm una de las empresas más admiradas del mundo.
Nuestra misión es brindar servicios legales de alta calidad de manera rentable y actuar como socios estratégicos en la reflexión para nuestros clientes. Para tener éxito, necesitamos personas proactivas, ágiles, creativas, colaborativas, estratégicas, apasionadas y comunicativas.
Eric Swanson & Associates, el equipo interno de abogados de seguros de las compañías de seguros State Farm, busca varios abogados para incorporarse a la creciente oficina de litigios de reclamaciones de Dallas, Texas. Aunque cada día puede ofrecer experiencias y oportunidades distintas, el puesto implica hacerse cargo de casos, participar en eventos de litigio y reunirse con clientes. Promovemos un entorno colaborativo en el que nuestros abogados pueden ayudarse entre sí y cuentan con personal de apoyo, sin dejar de ser responsables de sus expedientes. Como no se les paga por hora, nuestros abogados tienen la oportunidad de definir estrategias para los juicios y el desarrollo de los casos a medida que avanzan en el proceso de litigio. State Farm crea un entorno inclusivo con oportunidades de desarrollo profesional. Esta es una modalidad de trabajo remota, con muy poco tiempo de trabajo presencial en la oficina de litigios de reclamaciones de Dallas cada trimestre. Las modalidades de trabajo, incluido el número de días que se debe acudir a la oficina, pueden cambiar con el tiempo según las necesidades del negocio.
UBICACIÓN: REMOTO
Las responsabilidades incluyen, entre otras:
- Encargarse de litigios y otras asignaciones legales de conformidad con las pautas establecidas por el Departamento Legal
- Preparar y resumir informes para procedimientos
- Definir estrategias de juicio y desarrollar casos
- Asistir a eventos de litigio, incluidos juicios, mediaciones, declaraciones y audiencias
Requisitos
Experiencia previa requerida
- Más de 5 años de experiencia en litigios, preferiblemente en las áreas de defensa de seguros, negligencia médica, lesiones personales o compensación laboral
Habilidades clave requeridas
- Conocimiento de las reglas locales y estatales sobre descubrimiento de pruebas, procedimientos de juicio y derecho sustantivo aplicable, acorde con el nivel de experiencia
- Experiencia en juicios, mediaciones y declaraciones
- Responsabilidad integral de los expedientes
- Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita
Experiencia requerida en tecnología y software
- Capacidad para trabajar de manera eficiente con expedientes electrónicos
- Conocimientos prácticos de un sistema de gestión de casos
- Conocimientos prácticos de un sistema de almacenamiento de documentos
Requisitos de educación, incluidas licencias y certificaciones
- J.D. de una facultad de derecho acreditada por la A.B.A., con excelentes credenciales académicas
- Debe tener una licencia vigente para ejercer la abogacía en el estado de Texas y ser miembro en regla del State Bar of Texas
Detalles adicionales
- Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar legalmente en EE. UU. de inmediato. State Farm no patrocinará a solicitantes para oportunidades de empleo en EE. UU.
- Salvo el trabajo autorizado y pro bono, los abogados de State Farm no pueden atender asuntos legales ajenos a State Farm, y los candidatos deben dejar toda práctica externa y toda participación en litigios antes de incorporarse a State Farm
- Viajar en transporte personal o comercial para realizar actividades relacionadas con el trabajo es una función esencial
- Es posible que se requieran horarios irregulares
Nuestros beneficios
State Farm valora el equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrece una compensación competitiva.
- Rango salarial inicial potencial: $165,000 - $210,000
- El salario inicial se determinará según las habilidades, los antecedentes y la experiencia
- El límite superior del rango está reservado para solicitantes con experiencia relevante significativa
- Posible pago de incentivos anual, con un objetivo del 16% y un máximo potencial del 24%
En State Farm, ofrecemos mucho más que un cheque de pago. Conoce nuestro conjunto de beneficios, diseñado para darte la flexibilidad que necesitas para cuidar de ti y de tu familia.
- ¡Recibe tu pago! Además de una remuneración competitiva, puedes recibir un aumento anual y un bono.
- ¡Cuida tu bienestar! Prioriza la salud y el bienestar de tu familia y los tuyos con nuestros sólidos programas de salud y bienestar. State Farm paga la mayor parte de la prima de tu seguro médico y ofrece varias opciones de planes de salud, incluido un plan con deducible alto. Todos los planes médicos cubren el 100% de la atención preventiva dentro de la red, Y tú y tu familia tienen acceso a servicios de la vista, dentales, telemedicina, profesionales de salud mental disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ¡y mucho más!
- ¡Desarróllate y crece! Aprovecha beneficios educativos como programas de capacitación líderes en la industria, programas destacados de asistencia para la matrícula, grupos de recursos para empleados y mentoría.
- ¡Planifica con anticipación! Prepárate para los grandes momentos de la vida con beneficios como asistencia para fertilidad/FIV/adopción, asesoría universitaria, programas nacionales de descuentos, talleres financieros interactivos mensuales, asesoría financiera gratuita y más. También puedes abrir una cuenta de ahorros o considerar opciones de financiamiento a través de la cooperativa de crédito federal de State Farm.
- ¡Tómate un tiempo para ti! Tendrás acceso a nuestras generosas políticas de tiempo libre, diseñadas para que puedas planificar tus días libres en torno a los feriados, eventos familiares, voluntariado o simplemente para disfrutar de un día de descanso. Con la posibilidad de acumular inicialmente hasta 20 días al año, además de licencia parental, feriados pagados, un día de celebración, licencia personal (40 horas/año), licencia por duelo y días de apoyo para el servicio comunitario y la educación, tendrás mucho tiempo disponible.
- ¡Contribuye a tu comunidad! Ofrecemos varias maneras de contribuir mediante nuestro Programa de donaciones equivalentes, el Programa de subvenciones Good Neighbor y el Fondo de asistencia para empleados.
- ¡Termina con fuerza! Planifica tu jubilación con asesores financieros gratuitos y un plan 401(k) con aportes de la empresa de hasta el 7% de tu salario.
Visita la página de State Farm Careers para obtener más información sobre nuestros beneficios, ubicaciones y el proceso de contratación para formar parte del equipo de State Farm.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Being good neighbors – helping people, investing in our communities, and making the world a better place – is who we are at State Farm. It is at the core of how we operate and the reason for our success. We're moving with urgency to become a Next Gen Good Neighbor, with technology that strengthens human connections and enhances the customer experience. As an employee, you'll spend less time navigating systems and more time applying judgment, empathy, and expertise in the moments that matter most.
Grow Your Skills, Grow Your Potential
Responsibilities
Anticipated start date of January 2027, with flexibility to accommodate the selected candidate’s availability.
Location & Preferred Experience
Qualified candidates will have a REMOTE work arrangement, with very limited time working in the Dallas Claim Litigation office each quarter. Work arrangements, including the number of days you report to the office, may change over time based on business needs.
Selected candidates will be expected to handle litigation across multiple counties throughout the state of Texas. Competitive candidates will have litigation experience within AT LEAST ONE of the following counties, along with demonstrated familiarity with the local legal and professional community:
- Lubbock
- Ector
- El Paso
To be considered for a remote employee, candidates should live within a 40-mile radius of Lubbock, Ector, or El Paso County, and be comfortable handling matters throughout their assigned geographic area.
We welcome applicants who understand the local litigation landscape and have the ability to establish, strengthen, and grow professional relationships within these communities. This may include existing relationships or demonstrated experience developing relationships with members of the local legal community and other key stakeholders.
As a Fortune 50 company, we hire the best employees to serve our customers, making us a leader in the insurance and financial services industry. In 2024, the Leadership Council on Legal Diversity named State Farm a Top Performer and Compass Award Winner. Additionally, Fortune named State Farm one of the World’s Most Admired Companies.
Our mission is to provide high-quality legal services in a cost-effective manner and to act as strategic thinking partners for our client and customers. To succeed, we need self-starters who are agile, creative, collaborative, strategic, passionate, and communicative.
Eric Swanson & Associates, insurance staff counsel for State Farm Insurance Companies, is seeking multiple Attorneys to join the growing Dallas, Texas Claim Litigation office. While every day can provide different experiences and opportunities, the role involves case ownership, participating in litigation events, and meeting with clients. We encourage a collaborative environment where our attorneys can assist each other and have access to support staff while maintaining ownership of their files. As a result of not being billed by the hour, our attorneys have the opportunity to strategize on trial and case development as it passes through litigation. State Farm creates an environment inclusive of career development opportunities. This is a remote work arrangement, with very limited time working in the Dallas Claim Litigation office each quarter. Work arrangements, including the number of days you report to the office, may change over time based on business needs.
LOCATION: REMOTE
Responsibilities include, but are not limited to
- Handle litigation and other legal assignments in accordance with guidelines established by the Law Department
- Prepare and summarize reports for proceedings
- Trial strategy and case development
- Attend litigation events including trials, mediations, depositions, and hearings
Qualifications
Previous experience required
- 5+ years of litigation experience, preferably in the practice areas of insurance defense, medical malpractice, personal injury, or workers compensation
Key skills required
- Knowledge of local and state discovery rules, trial procedures, and applicable substantive law commensurate with level of experience
- Trial, mediation, and deposition experience
- File ownership
- Effective written and oral communication skills
Technology/software experience required
- Ability to work efficiently with cases in electronic form
- Working knowledge of a Case Management system
- Working Knowledge of a Document Storage system
Education requirements including licenses and certifications
- J.D. from an A.B.A. Accredited Law School with excellent academic credentials
- Must have an active law license to practice in the state of Texas and a member in good standing with the State Bar of Texas
Additional Details
- Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately. State Farm will not sponsor applicants for U.S. work opportunities
- Other than authorized and pro bono work, State Farm attorneys are not permitted to handle any legal business outside of State Farm and candidates must cease all outside practice and all suit involvement before joining State Farm
- Travel via personal or commercial transportation to job related activities is an essential function
- Irregular hours may be required
Our Benefits
State Farm values work-life balance and offers competitive compensation!
- Potential starting salary range: $165,000 - $210,000
- Starting salary will be based on skills, background, and experience
- High end of the range limited to applicants with significant relevant experience
- Potential yearly incentive pay with a target of 16% and maximum potential of 24%
At State Farm, we offer more than just a paycheck. Check out our suite of benefits designed to give you the flexibility you need to take care of you and your family!
- Get Paid! On top of our competitive pay, you are eligible for an annual raise and bonus.
- Stay Well! Focus on you and your family’s health with our robust health and wellbeing programs. State Farm pays most of your healthcare premium, and we offer multiple healthcare plan options, including a high deductible plan. All medical plans provide 100% coverage for in-network preventative care, AND you and your family have access to vision, dental, telemedicine, 24/7 mental health professionals, and much more!
- Develop and Grow! Take advantage of educational benefits like industry leading training programs, top-notch tuition assistance programs, employee resource groups, and mentoring.
- Plan Ahead! Plan for those big moments in life with benefits like fertility/IVF/adoption assistance, college coaching, national discount programs, interactive monthly financial workshops, free financial coaching, and more. You can also start a savings account or consider financing through our State Farm Federal Credit Union!
- Take a Little “You” Time! You will have access to our generous time off policies designed so you can plan around holidays, family events, volunteering, or just to take a relaxing day off. With the opportunity to initially earn up to 20 days annually plus parental leave, paid holidays, celebration day, life leave (40 hours/year), bereavement leave, and community service/education support days, there will be plenty of time for you!
- Give Back! We offer several ways to give back through our Matching Gift Program, Good Neighbor Grant Program, and the Employee Assistance Fund.
- Finish Strong! Plan for retirement using free financial advisors and a 401(k) plan with company contributions of up to 7% of your salary.
Visit our State Farm Careers page for more information on our benefits, locations, and the hiring process of joining the State Farm team!
Originally posted on Himalayas
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