Consultor/a de sistemas empresariales I/II/III Business Systems Consultant I/II/III
- Remoto (EE. UU.)
- $75,500 – $133,500 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 17 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
¿Eres una persona que resuelve problemas y disfruta convertir la complejidad en claridad? Buscamos un/a consultor/a de sistemas empresariales (BSC I, II o III), según tu experiencia, para integrarse a nuestro equipo de Administración Moderna de Pólizas. En este puesto, mantendrás nuestros sistemas funcionando sin contratiempos, liderarás mejoras de procesos, desarrollarás automatización de pruebas y ayudarás a capacitar y orientar a analistas de sistemas empresariales (BSA) con menos experiencia. Si eres una persona que expresa sus opiniones, logra resultados y disfruta orientar a otras personas, este podría ser el siguiente paso perfecto en tu carrera.
LO QUE PODEMOS OFRECERTE:
- Salario estimado (las responsabilidades y calificaciones varían según el nivel)
- Consultor/a de sistemas empresariales I: $75,500-$97,000, más la posibilidad de recibir un bono anual.
- Consultor/a de sistemas empresariales II: $86,000-$133,500, más la posibilidad de recibir un bono anual.
- Consultor/a de sistemas empresariales III: $99,000-$133,500, más la posibilidad de recibir un bono anual.
- Plan 401(k) con una contribución de la empresa del 2% y una aportación equivalente de la empresa del 6%.
- Equilibrio entre la vida laboral y personal, con vacaciones, tiempo personal y días feriados pagados. Consulta nuestra página de beneficios y ventajas para obtener más detalles.
- Las personas que soliciten este puesto no deben necesitar patrocinio para obtener autorización de empleo, ni ahora ni en ningún momento futuro.
LO QUE HARÁS:
- Liderarás la recopilación de requisitos, el desarrollo de hipótesis y el análisis de brechas, y orientarás y asesorarás a analistas de sistemas empresariales (BSA) para que entreguen resultados de alta calidad.
- Dirigirás iniciativas interfuncionales y mejoras de procesos, alineando los flujos de trabajo, el cumplimiento normativo y los objetivos comerciales entre los equipos.
- Supervisarás el desarrollo de estrategias de pruebas (manuales y automatizadas), incluida la planificación, la priorización, la revisión de calidad y la ejecución.
- Elaborarás casos de negocio e impulsarás iniciativas de cambio, incluida la gestión de proveedores, la comunicación con las partes interesadas y la adopción de prácticas ágiles y de gestión de proyectos.
LO QUE APORTARÁS:
- Sólidas habilidades de análisis empresarial y más de 5 años de experiencia comprobada en la recopilación de requisitos, el análisis de flujos de trabajo y el apoyo a cambios en sistemas o procesos.
- Gran atención al detalle y sólidas habilidades de comunicación y colaboración, así como la confianza para expresar tus opiniones, influir en las decisiones y establecer relaciones entre equipos.
- Capacidad para prosperar en un entorno dinámico; habilidad para priorizar, resolver problemas y lograr resultados.
- Experiencia con Agile, SDLC o metodologías similares.
- Sólidas habilidades para elaborar mapas de procesos, conocimientos de arquitectura basada en eventos y comprensión de integraciones de sistemas complejas.
- Promueves una cultura colaborativa, valoras distintas ideas y opiniones y escuchas con valentía, manteniendo la curiosidad en todo lo que haces.
- Capacidad para trabajar de forma remota, con acceso a una conexión a Internet de alta velocidad, y estar ubicado/a en Estados Unidos o Puerto Rico.
DESEABLE:
- Conocimientos del sector de seguros (vida, salud, anualidades o pensiones).
- Comprensión de los procesos de pago estándar del sector y del cumplimiento normativo relacionado.
- Conocimientos prácticos de qTest, Postman, Karate, MuleSoft y S
Valoramos la experiencia, las habilidades y la pasión por la innovación que hacen única a cada persona. Si tu experiencia coincide con los requisitos indicados, ¡presenta tu solicitud!
Si tienes preguntas sobre tu solicitud o el proceso de contratación, envía un correo electrónico a nuestro equipo de Adquisición de Talento a . Espera al menos una semana desde la fecha en que presentaste la solicitud antes de consultar su estado.
Protégete de las estafas laboralesMutual Of Omaha solo acepta solicitudes a través de mutualofomaha.com/careers. Las comunicaciones legítimas provendrán de '@mutualofomaha.com.' Nunca solicitamos información confidencial ni extendemos ofertas de empleo sin realizar entrevistas. Para obtener más detalles, consulta nuestras preguntas frecuentes sobre contratación. Mantente alerta ante las estafas y presenta tu solicitud de forma segura.
Políticas de contratación y avisos legales
Salario: C24/25/26 | Escala salarial: CRP C25 - AnualPublicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Are you a problem-solver who loves turning complexity into clarity? We’re looking for a Business Systems Consultant (BSC I, II, or III)—depending on your experience—to join our Modern Policy Admin team. In this role, you’ll keep our systems running smoothly, lead process improvements, develop test automation, and help coach and mentor newer BSAs. If you’re the kind of person who speaks up, drives results, and enjoys guiding others, this could be the perfect next step in your career.
WHAT WE CAN OFFER YOU:
- Estimated Salary (Levels have variable responsibilities and qualifications)
- Business Systems Consultant I: $75,500-$97,000, plus annual bonus opportunity.
- Business Systems Consultant II: $86,000-$133,500, plus annual bonus opportunity.
- Business Systems Consultant III: $99,000-$133,500, plus annual bonus opportunity.
- 401(k) plan with a 2% company contribution and 6% company match.
- Work-life balance with vacation, personal time and paid holidays. See our benefits and perks page for details.
- Applicants for this position must not now, nor at any point in the future, require sponsorship for employment.
WHAT YOU'LL DO:
- Lead requirements gathering, hypothesis development, and gap analysis while guiding and mentoring Business Systems Analysts (BSAs) to deliver high-quality outputs.
- Direct cross-functional initiatives and process improvements, aligning workflows, compliance, and business objectives across teams.
- Oversee test strategy development (manual and automated), including planning, prioritization, quality review, and execution.
- Build business cases and drive change initiatives, including vendor management, stakeholder communication, and adoption of Agile and project management practices.
WHAT YOU’LL BRING:
- Solid business analysis skills with 5 + years of proven experience gathering requirements, analyzing workflows, and supporting system or process changes.
- Strong attention to detail, communication and collaboration skills, with the confidence to speak up, influence decisions, and build relationships across teams.
- Ability to thrive in a fast-moving environment—skilled at prioritizing, problem-solving, and driving results.
- Experience with Agile, SDLC, or similar methodologies.
- Strong skills in process mapping, event driven architecture and understanding complex system integrations.
- You promote a collaborative culture, value different ideas and opinions, and listen courageously, remaining curious in all that you do.
- Able to work remotely with access to a high-speed internet connection and located in the United States or Puerto Rico.
PREFERRED:
- Insurance industry knowledge (life, health, annuities, or pensions).
- Understanding of industry standard payment processes and related compliance.
- Working knowledge of qTest, Postman, Karate, MuleSoft, and S
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Salary: C24/25/26 | Pay Scale: CRP C25 - AnnualOriginally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad