Gerente de Ingeniería - Kernel de Linux de Ubuntu
Engineering Manager - Ubuntu Linux Kernel
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Canonical, la empresa detrás de la distribución Ubuntu Linux, busca ingenieros de software sénior, líderes técnicos o líderes de equipo altamente calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras y pasar a la gestión de ingeniería.
Como gerente de Ingeniería de Kernel, asumirás un papel de liderazgo fundamental, supervisando a los ingenieros que desarrollan, mantienen y optimizan el kernel de Linux que impulsa millones de sistemas en todo el mundo. Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras, como la nube pública, la ciencia de datos, la inteligencia artificial, la innovación en ingeniería y el IoT. Colaborarás estrechamente con los principales proveedores de nube pública y semiconductores del mundo para ofrecer un sistema operativo de primer nivel.
No exigimos experiencia previa directa en gestión de personal para este puesto. En cambio, buscamos personas con una sólida base técnica, una trayectoria demostrada de liderazgo técnico o entrega de proyectos y un gran interés en aprender a liderar proyectos complejos a nivel de sistemas y a los ingenieros que los desarrollan.
La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está creciendo, por lo que esta es una oportunidad excepcional para desarrollar tu carrera en el núcleo del liderazgo en tecnología de código abierto.
Ubicación: Trabajo desde casa, en cualquier parte del mundo. Tenemos equipos de kernel y puestos vacantes en todas las zonas horarias y, con la notable excepción de Taipéi, Taiwán, no tenemos oficinas y, por lo tanto, no hay presión para trabajar desde una oficina.
En qué consiste el puesto
- Pasar de un puesto de contribución individual o liderazgo técnico a la gestión de personal y proyectos a tiempo completo.
- Liderar y asesorar a un equipo distribuido globalmente de talentosos ingenieros del kernel de Linux.
- Gestionar la entrega, las pruebas y el mantenimiento de los kernels de Ubuntu en diversas plataformas (nube, servidor, escritorio e IoT).
- Impulsar la excelencia en ingeniería y garantizar que se cumplan constantemente los estándares de calidad del código, seguridad y rendimiento.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para el equipo, alineadas con los objetivos generales de la empresa y las hojas de ruta de los productos.
- Colaborar con proveedores de semiconductores, socios de nube y equipos internos de Canonical para habilitar nuevo hardware y nuevas funciones.
- Responsabilizarte de los ciclos de lanzamiento y la frecuencia de actualizaciones de las carteras de kernels de tu equipo.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, retroalimentación, colaboración de código abierto y rendición de cuentas dentro del equipo.
Qué buscamos
- Experiencia demostrada como ingeniero/a de software sénior, líder técnico o en un puesto similar, y un gran interés en pasar a un puesto formal de gestión (no se requiere experiencia previa directa en gestión).
- Sólidos conocimientos técnicos de software de sistemas, programación en C o conceptos de sistemas operativos. Se valorará mucho la experiencia directa con el kernel de Linux u otros kernels de sistemas operativos, pero no es esencial.
- Experiencia previa en el desarrollo con formatos de empaquetado de software; se valorará mucho la experiencia directa con Ubuntu/Debian/Snap.
- Capacidad demostrada para asesorar a ingenieros júnior, orientar proyectos técnicos complejos o impulsar decisiones de arquitectura.
- Potencial de liderazgo y compromiso con el desarrollo de habilidades y la mentoría.
- Confianza para expresarte respetuosamente, intercambiar comentarios y compartir ideas sin dudarlo.
- Dominio profesional del inglés escrito y hablado, con excelentes habilidades de presentación.
- Capacidad para viajar al extranjero dos veces al año para asistir a eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.
Habilidades deseables
- Experiencia como facilitador/a de Scrum, líder de proyecto o mentor/a informal de equipos remotos.
- Experiencia directa colaborando con la comunidad del kernel de Linux o participando en ella.
- Familiaridad con marcos de integración continua (CI) y pruebas automatizadas para software de sistemas.
Qué ofrecemos a nuestros colegas
Tomamos en cuenta la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al determinar la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con mayor frecuencia para recién graduados y asociados) para asegurarnos de reconocer el rendimiento sobresaliente. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisiones basados en el rendimiento. Proporcionamos beneficios adicionales a todos los miembros del equipo que reflejan nuestros valores e ideales. Adaptamos nuestros programas a las necesidades locales y procuramos garantizar la equidad en todo el mundo.
- Entorno de trabajo distribuido, con encuentros presenciales del equipo dos veces al año
- Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo personal
- Revisión anual de la compensación
- Recompensas por reconocimiento
- Vacaciones anuales
- Licencia por maternidad y paternidad
- Programa de asistencia para miembros del equipo y plataforma de bienestar
- Oportunidad de viajar a nuevos lugares para reunirte con colegas
- Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa que impliquen vuelos de larga distancia
Acerca de Canonical
Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Contratamos a nivel mundial y establecemos estándares muy altos para quienes se incorporan a la empresa. Esperamos excelencia; para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los colegas de Canonical trabajan desde casa desde nuestros inicios en 2004. Trabajar aquí es dar un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de otra manera, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.
Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, consideraremos tu solicitud de manera justa.
#LI-remote
Anuncio original en inglés
Canonical, the company behind the Ubuntu Linux distribution, is searching for highly skilled senior software engineers, tech leads, or team leads who are ready to take the next step in their careers by transitioning into engineering management.
As a Kernel Engineering Manager, you will step into a pivotal leadership role overseeing the engineers who build, maintain, and optimize the Linux kernel that powers millions of systems globally. Our platform, Ubuntu, is in widespread use in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. You will collaborate closely with the world's leading public cloud and silicon providers to deliver a world-class operating system.
We do not require prior direct people management experience for this role. Instead, we are looking for individuals who possess a solid technical foundation, a proven track record of technical leadership or project delivery, and a strong desire to learn how to lead complex, system-level projects and the engineers who build them.
The company is founder-led, profitable, and growing, making this an exceptional opportunity to grow your career into the core of open-source technology leadership.
Location: Working from home, worldwide. We have kernel teams and openings in every time zone and with the notable exception of Taipei, Taiwan, have no offices and therefore no pressure to work from an office.
The role entails
- Transition from individual contribution or technical leadership into full-time people and project management.
- Lead and mentor a globally distributed team of talented Linux kernel engineers.
- Manage the delivery, testing, and maintenance of Ubuntu kernels across various platforms (cloud, server, desktop, and IoT).
- Drive engineering excellence, ensuring code quality, security, and performance standards are met consistently.
- Develop and execute team strategies, aligning with broader company goals and product roadmaps.
- Collaborate with silicon vendors, cloud partners, and internal Canonical teams to enable new hardware and features.
- Own the release cycles and update cadence for your team's kernel portfolios.
- Foster a culture of continuous learning, feedback, open-source collaboration, and accountability within the team.
What we are looking for in you
- Proven experience as a Senior Software Engineer, Tech Lead, or similar role with a strong desire to transition into a formal management position (no prior direct management experience required).
- Solid technical background in systems software, C programming, or operating systems concepts. Direct experience with the Linux or other operating system kernels would be highly regarded, but is not essential.
- Prior experience developing with software packaging formats, with direct Ubuntu/Debian/Snap experience being highly regarded.
- Demonstrated ability to mentor junior engineers, guide complex technical projects, or drive architectural decisions.
- Leadership potential and a commitment to skills development and mentorship.
- Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation.
- Professional written and spoken English with excellent presentation skills.
- Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long.
Nice-to-have skills
- Experience acting as a scrum master, project lead, or informal mentor for remote teams.
- Direct experience contributing to or participating in the Linux kernel community.
- Familiarity with continuous integration (CI) and automated testing frameworks for systems software.
What we offer colleagues
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Team Member Assistance Program & Wellness Platform
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
#LI-remote
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad