Estimador - Construcción civil pesada - Solar Estimator - Heavy Civil Construction - Solar
- Remoto (EE. UU.)
- $91,944 – $137,916 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 10 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Desarrollar una carrera en Granite podría ser lo más valioso que usted podría hacer...
Encuentre hoy el trabajo de sus sueños y forme parte de algo grandioso. Nuestra alianza más sólida es la que tenemos con nuestros empleados. Nuestra gente es nuestro activo más valioso y la base del éxito centenario de Granite. Estamos construyendo más que infraestructura; estamos construyendo su futuro.
Resumen general
Como Estimador II en Granite, desarrollará y coordinará de manera independiente alcances de estimación sustanciales para proyectos de construcción civil pesada y del sector energético. Analizará cantidades, productividad, precios, métodos de construcción, aportes de subcontratistas y proveedores, y riesgos para elaborar ofertas competitivas y bien fundamentadas.Este puesto es actualmente remoto, con planes para trasladarse a la futura oficina de Granite en Austin, Texas. Es posible que se requieran viajes ocasionales para recorridos de obra, visitas a sitios de proyectos, actividades de licitación y preconstrucción, y reuniones de la empresa en otras ubicaciones de Granite.
Lo que hará:
Desarrollo de estimaciones:
- Gestionar de manera independiente alcances de estimación sustanciales desde la revisión inicial hasta la finalización de la oferta.
- Desarrollar y revisar cantidades, supuestos de productividad, mano de obra, equipos, materiales, precios de subcontratistas y precios de proveedores.
- Elaborar estructuras de estimación y componentes de costos completos y rastreables.
- Utilizar información histórica de costos y productividad para validar los supuestos.
- Presentar los alcances asignados, los hallazgos y las recomendaciones durante las revisiones de estimaciones y ofertas.
Alcance, riesgos y estrategia:
- Analizar el alcance, las condiciones del sitio, los requisitos del cronograma, los supuestos de productividad y las limitaciones de construcción.
- Evaluar los medios, métodos, secuencias, equipos, estrategia de mano de obra y productividad.
- Analizar métodos de construcción alternativos para mejorar los costos, la facilidad de construcción y la competitividad.
- Evaluar brechas y discrepancias en el alcance, consideraciones comerciales y riesgos de estimación.
- Desarrollar supuestos, exclusiones, aclaraciones y consideraciones de riesgo.
- Contribuir a la estrategia de ofertas y a las recomendaciones de precios.
Coordinación de precios y operaciones:
- Solicitar, analizar y comparar precios de subcontratistas, proveedores y vendedores.
- Coordinar con los equipos de operaciones y de proyectos para validar la productividad, los equipos, el cronograma, la logística, las condiciones del sitio y los métodos de construcción.
- Mantener documentación de estimaciones completa y rastreable.
- Participar activamente en las revisiones de estimaciones, alcance, riesgos y ofertas.
- Apoyar la transferencia de las estimaciones a operaciones comunicando el alcance, los supuestos, los riesgos y las consideraciones clave de ejecución.
Personas y mejora continua:
- Orientar a Estimadores I y a otro personal de estimación en desarrollo.
- Compartir prácticas de estimación, conocimientos de construcción, información de costos y lecciones aprendidas.
- Incorporar comentarios sobre ofertas y proyectos en futuros supuestos de estimación e historiales de costos.
- Asumir la responsabilidad por la calidad, integridad y competitividad de las estimaciones.
Viajes y lugar de trabajo
- Este puesto es actualmente remoto y se prevé que pase a ser un puesto presencial en una oficina de Austin, Texas, cuando Granite establezca la oficina planificada.
- Es posible que se requieran viajes ocasionales para visitas a sitios de proyectos y recorridos de obra, actividades de licitación y preconstrucción, reuniones de la empresa y colaboración en otras oficinas de Granite.
- Los candidatos deben poder trabajar eficazmente en un entorno remoto y colaborar con equipos en varias ubicaciones.
Educación y experiencia
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Civil, Administración de la Construcción, Administración de Empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de capacitación técnica pertinente y experiencia en construcción.
- Dos (2) años o más de experiencia en estimación de costos de construcción.
- Experiencia demostrada en el desarrollo independiente de componentes importantes de estimaciones, incluidos cómputos de cantidades, desarrollo de costos, precios de subcontratistas/proveedores y documentación de estimaciones.
- Experiencia interpretando de manera independiente planos de construcción, especificaciones, documentos de licitación e información técnica.
Preferencias
- Experiencia en estimación para construcción civil pesada, movimiento de tierras/nivelación a gran escala, caminos de acceso, plataformas para grúas o equipos, drenaje, revestimiento de agregados, servicios subterráneos, concreto o desarrollo de sitios a gran escala.
- Experiencia en estimación civil para proyectos de energía solar a escala de servicios públicos, energía eólica, sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) o subestaciones. Se prefiere, pero no se requiere, experiencia directa en el sector energético; se valora la experiencia comparable en construcción civil pesada, nivelación a gran escala y desarrollo de sitios de gran escala.
- Dominio práctico de HCSS HeavyBid para desarrollar estimaciones, fijar precios y preparar ofertas.
- Conocimiento práctico de Autodesk Civil 3D para revisar información de diseño civil y apoyar el desarrollo de cantidades.
- Experiencia en el análisis de precios de subcontratistas/proveedores, información histórica de costos, tasas de productividad y supuestos de mano de obra y equipos.
Conocimientos, habilidades y aptitudes
- Conocimientos de construcción: Sólido conocimiento práctico de los medios, métodos, materiales, equipos, secuencias, productividad y operaciones de campo de la construcción civil pesada.
- Estimación y análisis: Capacidad para desarrollar y analizar de manera independiente alcances de estimación, cantidades, costos y supuestos de productividad sustanciales.
- Riesgos y criterio: Capacidad para evaluar los riesgos de alcance, ejecución, precios y estimación, y formular recomendaciones.
- Tecnología y datos: Sólido dominio de Microsoft Excel y dominio práctico de HCSS HeavyBid y Autodesk Civil 3D.
- Comunicación y colaboración: Capacidad para coordinarse con los equipos de estimación, operaciones y proyectos, así como con subcontratistas y proveedores, y presentar claramente supuestos, riesgos y recomendaciones.
- Responsabilidad y liderazgo: Capacidad para gestionar de manera independiente las líneas de trabajo de estimación y orientar a estimadores en desarrollo.
Cómo se ve el éxito
- Elabora estimaciones precisas y competitivas, con cantidades, costos y supuestos bien fundamentados.
- Comprende cómo se ejecutará el trabajo y vincula las decisiones de estimación con la ejecución en campo.
- Identifica los riesgos y las oportunidades con anticipación y comunica recomendaciones claras.
- Analiza alternativas para mejorar la facilidad de construcción, los costos y la competitividad.
- Se responsabiliza de líneas de trabajo de estimación sustanciales y entrega resultados completos y rastreables.
- Colabora eficazmente y ayuda a desarrollar a otras personas.
Demandas físicas
Este puesto se desempeña principalmente en un entorno de oficina remota y se prevé que pase a un entorno de oficina en Austin, Texas. Es posible que se requieran visitas ocasionales a sitios de construcción activos u otras ubicaciones de la empresa para recorridos de obra, actividades de preconstrucción o reuniones de la empresa.
Se requiere que el empleado se comunique con regularidad; que con frecuencia se siente, permanezca de pie y utilice una computadora y otros equipos de oficina; y que ocasionalmente estire las manos y los brazos, y levante o mueva materiales relacionados con las tareas habituales de oficina.
Al visitar sitios de construcción activos, el empleado debe trabajar de forma segura en las condiciones típicas de un sitio de construcción y cumplir los requisitos aplicables de seguridad y equipo de protección personal. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para que las personas calificadas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.
Requisitos y habilidades adicionales
- Cumplir y apoyar las iniciativas y los requisitos de seguridad, calidad y medioambiente de Granite.
- Capacidad para cumplir diariamente con el Código de Conducta de Granite.
- Licencia de conducir vigente y capacidad para conducir.
- Capacidad para colaborar eficazmente como parte de un equipo de estimación y operaciones.
- Capacidad para proteger la información confidencial sobre ofertas, precios, subcontratistas, proveedores, clientes y la empresa.
Resumen de nuestros beneficios:
Construir el futuro empieza con usted, y Granite sabe que solo puede alcanzar su máximo potencial si le brindamos apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo. Por eso ofrecemos un amplio paquete de beneficios que incluye feriados pagados, licencia por enfermedad, seguro médico, dental, de visión, de vida y por discapacidad, planes de gastos flexibles, así como programas especiales para la salud musculoesquelética, el bienestar mental y más.
Los empleados asalariados pueden elegir entre dos planes médicos PPO a través de Anthem BlueCross, incluido nuestro plan más popular, cuya prima Granite paga al 100 % para los empleados y dependientes que cumplan los requisitos. Los empleados también pueden optar por una cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA) o una cuenta de gastos flexibles (FSA).
Como parte de nuestra inversión en su futuro fuera del lugar de trabajo, Granite aporta una contribución equivalente al 100 % de los primeros 6 % de la compensación elegible que los empleados asalariados difieran a sus planes 401(k); esta contribución se adquiere de inmediato.
Los beneficios pueden variar para puestos ubicados fuera de los Estados Unidos continentales.
Rango de salario base:
$91,944.00 - $137,916.00La remuneración puede variar en función de la experiencia pertinente, las habilidades, la ubicación y la educación, entre otros factores.
Acerca de Granite Construction Incorporated
Granite Construction Incorporated forma parte del índice S&P 400 y es la empresa matriz de Granite Construction Company, uno de los contratistas de construcción civil pesada y productores de materiales de construcción más grandes del país. Granite es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida. Consideramos a los solicitantes calificados que tengan antecedentes de arrestos y condenas de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles para la Contratación y otras leyes aplicables.
Para obtener información adicional sobre los derechos de los solicitantes/empleados, haga clic aquí.
Aviso para agencias de contratación
Granite Construction, Inc. y sus subsidiarias ("Granite") no aceptarán currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente del candidato. Todo currículum no solicitado enviado a Granite, incluidos los enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Granite, directamente a empleados de Granite o a la base de datos de currículums de Granite, se considerará propiedad de Granite. Granite NO pagará honorarios por ninguna colocación que resulte de recibir un currículum no solicitado. Granite considerará que todo candidato cuyo currículum no solicitado haya sido presentado por una agencia fue referido por dicha agencia sin cargo ni honorarios. Las agencias deben obtener aprobación previa por escrito de la función de reclutamiento de Granite para presentar currículums, y solo podrán hacerlo en virtud de un contrato de servicios válido y plenamente formalizado y en respuesta a una vacante específica. Granite no pagará honorarios a ninguna agencia que no tenga dicho acuerdo vigente. Los acuerdos con agencias solo serán válidos si constan por escrito y están firmados por el representante de Recursos Humanos de Granite o su designado. Ningún otro empleado de Granite está autorizado para obligar a Granite a aceptar un acuerdo relativo a la colocación de candidatos por parte de agencias.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Building a career at Granite may be the most valuable thing you could do...
Find your dream job today, and be part of something great. Our most powerful partnership is the one we have with our employees. Our people are our most valued asset and the foundation of Granite’s century-old success. We’re building more than infrastructure; we are building your future.
General Summary
As an Estimator II at Granite, you'll independently develop and coordinate substantial estimate scopes for heavy civil and energy-sector construction projects. You'll analyze quantities, production, pricing, construction approach, subcontractor and supplier input, and risk to develop competitive, well-supported bids.This position is currently remote, with plans to transition to Granite's future Austin, Texas office. Occasional travel may be required for job walks, project site visits, bid and preconstruction activities, and company meetings at other Granite locations.
What You'll Do:
Estimate Development:
- Independently manage substantial estimate scopes from initial review through bid completion.
- Develop and review quantities, production assumptions, labor, equipment, materials, subcontractor pricing, and supplier pricing.
- Build complete, traceable estimate structures and cost components.
- Use historical cost and production information to validate assumptions.
- Present assigned scopes, findings, and recommendations during estimate and bid reviews.
Scope, Risk & Strategy:
- Analyze scope, site conditions, schedule requirements, production assumptions, and construction constraints.
- Evaluate means, methods, sequencing, equipment, labor strategy, and productivity.
- Analyze alternative construction approaches to improve cost, constructability, and competitiveness.
- Evaluate scope gaps, discrepancies, commercial considerations, and estimating risks.
- Develop assumptions, exclusions, clarifications, and risk considerations.
- Contribute to bid strategy and pricing recommendations.
Pricing & Operations Coordination:
- Solicit, analyze, and level subcontractor, supplier, and vendor pricing.
- Coordinate with operations and project teams to validate production, equipment, schedule, logistics, site conditions, and construction approach.
- Maintain complete, traceable estimate documentation.
- Participate actively in estimate, scope, risk, and bid reviews.
- Support estimate-to-operations handoffs by communicating scope, assumptions, risks, and key execution considerations.
People & Continuous Improvement:
- Provide guidance to Estimator I and other developing estimating personnel.
- Share estimating practices, construction knowledge, cost information, and lessons learned.
- Incorporate bid and project feedback into future estimating assumptions and cost history.
- Demonstrate ownership of estimate quality, completeness, and competitiveness.
Travel & Work Location
- This position is currently remote and is expected to transition to an Austin, Texas office-based position when Granite establishes the planned office.
- Occasional travel may be required for project site visits and job walks, bid and preconstruction activities, company meetings, and collaboration at other Granite offices.
- Candidates must be able to work effectively in a remote environment and collaborate with teams across multiple locations.
Education & Experience
Required
- Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, or a related field, or an equivalent combination of relevant technical training and construction experience.
- Two (2) or more years of construction estimating experience.
- Demonstrated experience independently developing significant estimate components, including quantity takeoffs, cost development, subcontractor/supplier pricing, and estimate documentation.
- Experience independently interpreting construction plans, specifications, bid documents, and technical information.
Preferred
- Estimating experience involving heavy civil construction, earthwork/mass grading, access roads, crane or equipment pads, drainage, aggregate surfacing, underground utilities, concrete, or large-scale site development.
- Civil estimating experience supporting utility-scale solar, wind, battery energy storage systems (BESS), or substations. Direct energy-sector experience is preferred, not required; comparable heavy civil, mass grading, and large-scale site-development experience is valued.
- Working proficiency with HCSS HeavyBid for estimate development, pricing, and bid preparation.
- Working knowledge of Autodesk Civil 3D for reviewing civil design information and supporting quantity development.
- Experience analyzing subcontractor/supplier pricing, historical cost information, production rates, labor, and equipment assumptions.
Knowledge, Skills & Abilities
- Construction Knowledge: Strong working knowledge of heavy civil means, methods, materials, equipment, sequencing, production, and field operations.
- Estimating & Analysis: Ability to independently develop and analyze substantial estimate scopes, quantities, costs, and production assumptions.
- Risk & Judgment: Ability to evaluate scope, execution, pricing, and estimating risks and develop recommendations.
- Technology & Data: Strong Microsoft Excel proficiency and working proficiency with HCSS HeavyBid and Autodesk Civil 3D.
- Communication & Collaboration: Ability to coordinate across estimating, operations, subcontractors, suppliers, and project teams and clearly present assumptions, risks, and recommendations.
- Ownership & Leadership: Ability to independently manage estimate workstreams and provide guidance to developing estimators.
What Success Looks Like
- Develops accurate, competitive estimates with well-supported quantities, costs, and assumptions.
- Understands how the work will be built and connects estimating decisions to field execution.
- Identifies risk and opportunity early and communicates clear recommendations.
- Analyzes alternatives to improve constructability, cost, and competitiveness.
- Owns substantial estimate workstreams and delivers complete, traceable results.
- Collaborate effectively while helping develop others.
Physical Demands
This position is performed primarily in a remote office environment and is expected to transition to an office environment in Austin, Texas. Occasional visits to active construction sites or other company locations may be required for job walks, preconstruction activities, or company meetings.
The employee is regularly required to communicate; frequently required to sit, stand, and use a computer and other office equipment; and occasionally required to reach with hands and arms and lift or move materials associated with normal office duties.
When visiting active construction sites, the employee must work safely in typical construction-site conditions and comply with applicable safety and personal protective equipment requirements. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.
Additional Requirements & Skills
- Comply with and support Granite safety, quality, and environmental initiatives and requirements.
- Ability to abide by Granite's Code of Conduct on a daily basis.
- Valid driver's license and ability to drive.
- Ability to collaborate effectively as part of an estimating and operations team.
- Ability to protect confidential bid, pricing, subcontractor, supplier, client, and company information.
Our Benefits at a Glance:
Building tomorrow starts with you, and Granite knows that you can excel only if we support you in and out of the workplace. That is why we offer a broad benefits package that includes paid holidays, sick leave, medical, dental, vision, life insurance, disability insurance, flexible spending plans, as well as special programs for musculoskeletal health, mental wellness, and more.
Salaried employees may choose from two PPO medical plans through Anthem BlueCross, including our most popular plan, for which 100% of the premium is paid by Granite for eligible employees and dependents. Employees can also opt into a Health Savings Account (HSA) or a Flexible Spending Account (FSA).
As part of our investment in your future outside of the workplace, Granite provides a 100% match on the first 6% of eligible compensation that salaried employees defer into their 401(k) plans, which vests immediately.
Benefits may vary for positions located outside of the continental United States.
Base Salary Range:
$91,944.00 - $137,916.00Pay may vary based upon relevant experience, skills, location, and education among other factors.
About Granite Construction Incorporated
Granite Construction Incorporated is a member of the S&P 400 Index and is the parent company of Granite Construction Company, one of the nation's largest heavy civil contractors and construction materials producers. Granite is a Drug-Free Workplace and Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other protected characteristic. We consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and other applicable laws.
For additional information on applicant/employee rights please click here.
Notice to Staffing Agencies
Granite Construction, Inc. and its subsidiaries ("Granite") will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Granite, including unsolicited resumes sent to a Granite mailing address, fax machine or email address, directly to Granite employees, or to Granite's resume database will be considered Granite property. Granite will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. Granite will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. Agencies must obtain advance written approval from Granite's recruiting function to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract for service and in response to a specific job opening. Granite will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Agency agreements will only be valid if in writing and signed by Granite's Human Resources Representative or his/ her designee. No other Granite employee is authorized to bind Granite to any agreement regarding the placement of candidates by Agencies.
Originally posted on Himalayas
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