Socio de negocio de controles internos Internal Control Business Partner
- Remoto (EE. UU.)
- $110,000 – $145,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 11 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Acerca de Nebius:
Nebius lidera una nueva era en infraestructura de nube para la economía global de la IA. Estamos desarrollando una plataforma de nube de IA integral que brinda soporte a desarrolladores y empresas desde los datos y el entrenamiento de modelos hasta su implementación en producción, sin el costo ni la complejidad de crear una infraestructura de IA/ML interna a gran escala.
Creada por ingenieros para ingenieros. Desde la orquestación de GPU a gran escala hasta la optimización de la inferencia, abordamos los desafíos más complejos de computación, almacenamiento, redes e IA aplicada.
Cotizamos en Nasdaq (NBIS) y tenemos nuestra sede en Ámsterdam. Contamos con presencia global y centros de I+D en Europa, el Reino Unido, Norteamérica e Israel. Nuestro equipo de más de 1,500 personas incluye a cientos de ingenieros con amplia experiencia en hardware, software e I+D en IA.
El puesto
Nebius busca un socio de negocio de controles internos para brindar apoyo a procesos financieros y corporativos críticos, inicialmente en las áreas de impuestos, tesorería y recursos humanos (RR. HH.).
Como parte de nuestra función de Control Interno, trabajarás estrechamente con responsables sénior de procesos como socio integrado de riesgos, y ayudarás a traducir los requisitos de SOX, información financiera y gobernanza en prácticas de trabajo sostenibles y prácticas.
Este puesto va más allá de la administración tradicional de controles y la coordinación de auditorías. Combinarás sólidos conocimientos de controles internos con una experiencia interna significativa en el ámbito empresarial. Ayudarás a los equipos a identificar riesgos, diseñar e implementar controles eficaces, resolver deficiencias y mejorar sus procesos mediante tecnología, automatización y datos.
La persona seleccionada podrá comunicarse con soltura en el lenguaje de los negocios, los controles internos, la información financiera y los auditores externos. Ofrecerás observaciones fundamentadas y críticas constructivas, manteniendo un enfoque práctico, proactivo y centrado en ayudar a que la empresa opere eficazmente.
Entre tus responsabilidades se incluyen:
- Actuar como socio principal de riesgos y controles para las funciones asignadas, inicialmente en las áreas de impuestos, tesorería, RR. HH. y otros procesos corporativos a medida que se desarrolle la organización.
- Adquirir un conocimiento detallado de los procesos empresariales pertinentes, los sistemas, los riesgos de información financiera y las prioridades operativas.
- Liderar evaluaciones de riesgos de procesos y mantener matrices de riesgos y controles, descripciones de procesos, descripciones de controles y documentación de responsables de alta calidad.
- Colaborar con los responsables de procesos y controles para diseñar controles prácticos que aborden los riesgos identificados sin crear complejidad operativa innecesaria.
- Orientar a los responsables de la empresa sobre la ejecución de controles, los requisitos de evidencia y la documentación, garantizando que la responsabilidad siga recayendo en el responsable correspondiente de primera línea.
- Liderar y apoyar recorridos de SOX, actividades de preparación para auditorías, coordinación de evidencias y evaluación del diseño y la eficacia operativa de los controles.
- Identificar deficiencias de control, facilitar el análisis de las causas raíz y colaborar con las partes interesadas para desarrollar planes de remediación sostenibles.
- Supervisar el progreso de la remediación e informar claramente sobre el estado de los controles, los riesgos, las acciones atrasadas y los problemas emergentes.
- Trabajar estrechamente con los equipos de Información Financiera y Auditoría Interna, así como con auditores externos y asesores externos, para armonizar expectativas y resolver eficientemente preguntas relacionadas con los controles.
- Representar el contexto empresarial en las conversaciones de auditoría y traducir los requisitos de los auditores en pasos claros, proporcionales y viables para los responsables de procesos.
- Apoyar transformaciones empresariales, implementaciones de nuevos sistemas, rediseños de procesos, adquisiciones y otras iniciativas estratégicas desde la perspectiva de riesgos y controles.
- Identificar oportunidades para automatizar controles, reducir el trabajo manual y mejorar la supervisión continua mediante datos, paneles, flujos de trabajo y herramientas habilitadas por IA.
- Colaborar con el equipo de Controles de TI cuando los controles empresariales dependan de controles automatizados, información generada por sistemas, EUC, IPE, IUC o los controles generales de TI (ITGC) subyacentes.
- Contribuir al desarrollo continuo de la metodología y las políticas de Control Interno, la capacitación y el modelo operativo más amplio de socios de riesgos.
Esperamos que tengas:
- Un título en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.
- Al menos 7 años de experiencia pertinente en controles internos, cumplimiento de SOX, riesgos financieros, controles de procesos empresariales, transformación financiera o una combinación de estas áreas.
- Sólidos conocimientos prácticos de SOX 404, ICFR, COSO, matrices de riesgos y controles, recorridos de procesos, diseño de controles, eficacia operativa y remediación de deficiencias.
- Se requiere experiencia interna significativa en una empresa. La experiencia en contabilidad pública o asesoría es valiosa si se combina con responsabilidad práctica dentro de una empresa; sin embargo, es poco probable que se adapten a este puesto las personas cuya experiencia se limite exclusivamente a auditoría externa o asesoría.
- Experiencia en un puesto empresarial de primera línea o como socio interno integrado de riesgos y controles que brinde apoyo a responsables de procesos.
- Experiencia apoyando uno o más procesos corporativos, como impuestos, tesorería, RR. HH., nómina, gastos operativos (OPEX), información financiera u otras áreas relacionadas con las finanzas.
- Experiencia demostrada para influir en responsables de procesos y partes interesadas sénior sin depender de autoridad directa.
- Capacidad para plantear observaciones críticas de manera constructiva, explicar los requisitos de control en términos empresariales claros y equilibrar la mitigación de riesgos con la practicidad operativa.
- Experiencia liderando o apoyando iniciativas de remediación, mejora de procesos, implementación de sistemas o transformación empresarial.
- Experiencia demostrable en el uso de tecnología para mejorar procesos o controles, por ejemplo, mediante automatización, paneles, análisis de datos, herramientas de flujo de trabajo, configuración de sistemas o soluciones habilitadas por IA.
- Conocimientos prácticos de controles de revisión gerencial, controles dependientes de TI, EUC, IPE/IUC y la relación entre los controles empresariales y los ITGC.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
Será una ventaja si tienes:
- Una certificación profesional, como CPA, ACCA, Dutch RA o RC, CIA, CISA o una certificación equivalente.
- Experiencia en una empresa que cotice en bolsa, multinacional o sujeta a las normas SOX.
- Una combinación de experiencia en una de las cuatro grandes firmas y responsabilidad posterior dentro de una empresa.
- Experiencia en entornos de información financiera bajo US GAAP o IFRS.
- Experiencia con implementaciones de ERP, sistemas de tesorería, HRIS, CRM u otros sistemas empresariales.
- Experiencia en adquisiciones, escisiones, integraciones o programas importantes de transformación de controles.
- Experiencia práctica aplicando análisis de datos, supervisión continua, automatización o herramientas de IA al trabajo de controles internos.
Transparencia salarial
Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios. La compensación real se determinará según factores relacionados con el puesto, como la experiencia, las habilidades, las cualificaciones, el nivel al que se contrate a la persona candidata y la ubicación geográfica, de conformidad con la legislación aplicable.
Rango de compensación base
$110,000—$145,000 USD
Beneficios y ventajas:
- Compensación competitiva
- Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje
- Flexibilidad y autonomía
- Cultura colaborativa e innovadora
- Oportunidad de trabajar en proyectos de IA de gran impacto
- Entorno internacional y equipos talentosos
Cómo es trabajar en Nebius:
Ritmo acelerado - Ideas audaces - Crecimiento constante - Impacto significativo - Confianza y verdadera autonomía - Oportunidad de dar forma al futuro de la IA
Declaración de igualdad de oportunidades:
Nebius ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso y a ofrecer igualdad de oportunidades laborales en todos los aspectos del empleo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), nacionalidad, ascendencia, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable.
Las personas solicitantes deben estar autorizadas para trabajar en el país en el que presenten su solicitud y deberán proporcionar prueba de elegibilidad laboral como condición para la contratación.
Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud, avísanos.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
About Nebius:
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
The role
Nebius is seeking an Internal Controls Business Partner to support critical finance and corporate processes, initially including Tax, Treasury and HR.
Sitting within our Internal Control function, you will work closely with senior process owners as an embedded risk partner, helping translate SOX, financial reporting and governance requirements into practical and sustainable ways of working.
This role goes beyond traditional controls administration and audit coordination. You will combine strong internal controls expertise with meaningful in-house business experience. You will help teams identify risk, design and implement effective controls, resolve deficiencies and improve their processes through technology, automation and data.
The successful candidate will be able to speak the language of the business, internal controls, financial reporting and external auditors. You will provide credible challenge while remaining pragmatic, hands-on and focused on helping the business operate effectively.
Your responsibilities will include:
- Act as the primary risk and controls partner for assigned functions, initially including Tax, Treasury, HR and other corporate processes as the organization develops.
- Develop a detailed understanding of the relevant business processes, systems, financial reporting risks and operational priorities.
- Lead process risk assessments and maintain high-quality risk and control matrices, process narratives, control descriptions and ownership documentation.
- Partner with process and control owners to design practical controls that address identified risks without creating unnecessary operational complexity.
- Guide business owners on control execution, evidence requirements and documentation while ensuring that accountability remains with the relevant first-line owner.
- Lead and support SOX walkthroughs, audit-readiness activities, evidence coordination and the evaluation of control design and operating effectiveness.
- Identify control deficiencies, facilitate root-cause analysis and work with stakeholders to develop sustainable remediation plans.
- Monitor remediation progress and provide clear reporting on control health, risks, overdue actions and emerging issues.
- Work closely with Financial Reporting, Internal Audit, external auditors and external advisers to align expectations and resolve control-related questions efficiently.
- Represent the business context in audit discussions and translate auditor requirements into clear, proportionate and actionable steps for process owners.
- Support business transformations, new system implementations, process redesigns, acquisitions and other strategic initiatives from a risk and controls perspective.
- Identify opportunities to automate controls, reduce manual effort and improve continuous monitoring through data, dashboards, workflows and AI-enabled tools.
- Partner with the IT Controls team where business controls depend on automated controls, system-generated information, EUCs, IPEs, IUCs or underlying ITGCs.
- Contribute to the continued development of Internal Controls methodology, policies, training and the broader Risk Partner operating model.
We expect you to have:
- A degree in Accounting, Finance, Economics, Business or a related field, or equivalent professional experience.
- At least 7 years of relevant experience in internal controls, SOX compliance, financial risk, business-process controls, finance transformation or a combination of these areas.
- Strong practical knowledge of SOX 404, ICFR, COSO, risk and control matrices, process walkthroughs, control design, operating effectiveness and deficiency remediation.
- Meaningful in-house experience is required. Public accounting or advisory experience is valuable when combined with hands-on corporate ownership, but candidates whose experience is exclusively external audit or advisory are unlikely to fit this role.
- Experience working in a first-line business role, or as an embedded in-house risk and controls partner supporting process owners.
- Experience supporting one or more corporate processes such as Tax, Treasury, HR, payroll, OPEX, Financial Reporting or other finance-related areas.
- A track record of influencing process owners and senior stakeholders without relying on direct authority.
- The ability to challenge constructively, explain control requirements in plain business language and balance risk mitigation with operational practicality.
- Experience leading or supporting remediation, process improvement, system implementation or business-transformation initiatives.
- Evidence of using technology to improve processes or controls, for example through automation, dashboards, data analysis, workflow tools, system configuration or AI-enabled solutions.
- Working knowledge of management review controls, IT-dependent controls, EUCs, IPEs/IUCs and the relationship between business controls and ITGCs.
- Strong written and verbal English.
It will be an added bonus if you have:
- A professional qualification such as CPA, ACCA, Dutch RA or RC, CIA, CISA or an equivalent certification.
- Experience in a listed, multinational or SOX-regulated company.
- A combination of Big Four experience and subsequent in-house ownership.
- Experience with US GAAP or IFRS financial reporting environments.
- Experience with ERP, treasury, HRIS, CRM or other enterprise-system implementations.
- Experience supporting acquisitions, carve-outs, integrations or major control-transformation programs.
- Hands-on experience applying data analytics, continuous monitoring, automation or AI tools to internal controls work.
Pay Transparency
We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law.
Base Compensation Range
$110,000—$145,000 USD
Benefits & Perks:
- Competitive compensation
- Career growth and learning opportunities
- Flexibility and ownership
- Collaborative and innovative culture
- Opportunity to work on impactful AI projects
- International environment and talented teams
What's it like to work at Nebius:
Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI
Equal Opportunity Statement:
Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad