Director de Crecimiento Head of Growth
- Remoto (EE. UU.)
- $120,000 – $160,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Acerca del puesto
Lidera el crecimiento de una empresa de tecnología financiera que ofrece pagos transfronterizos, cuentas en USD y herramientas de gastos comerciales a importadores, exportadores y mayoristas. Serás responsable de generar nuevo volumen y crear el motor de adquisición y activación para expandir la empresa entre negocios de comercio y en América Latina.
Lo que harás
Elegir y ampliar los canales de adquisición, incluidos los acuerdos de colaboración, los eventos, las campañas pagadas y la prospección directa.
Crear un programa estructurado de referidos con clientes y socios del sector.
Mejorar la activación de clientes para que los nuevos negocios realicen su primer pago rápidamente y sigan realizando transacciones.
Probar nuevos sectores comerciales y mercados en América Latina.
Liderar las ventas y el desarrollo de negocios, contratando y haciendo crecer al equipo a medida que los resultados permitan la expansión.
Lo que buscamos
De cinco a diez años de experiencia relevante, incluida la responsabilidad directa de iniciativas de crecimiento o canales de adquisición.
Un historial comprobable y cuantificable de impulsar el crecimiento en una empresa de pagos, tecnología financiera, tarjetas o servicios comerciales, con un volumen de al menos $100 millones.
Experiencia en ventas a negocios comerciales o en su adquisición, como importadores, exportadores y mayoristas, en Estados Unidos o América Latina.
Enfoque práctico para crear listas, contactar prospectos, experimentar y ajustar rápidamente la estrategia.
Se valorará el dominio del español o el portugués.
Compensación y beneficios
Salario base de $120,000 a $160,000 anuales, con OTE (ingresos previstos según objetivos, salario base más remuneración variable) de $170,000 a $230,000. También se ofrece participación accionaria. No se ofrece patrocinio de visa.
Ubicación
Modalidad híbrida, con sede en Chicago, Estados Unidos.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
About the Role
Lead growth for a fintech company serving importers, exporters, and wholesalers with cross-border payments, USD accounts, and business spending tools. You will own new volume and build the acquisition and activation engine to expand across trade businesses and Latin America.
What You'll Do
Choose and scale acquisition channels, including partnerships, events, paid campaigns, and outbound.
Build a structured referral program with clients and industry partners.
Improve client activation so new businesses make their first payment quickly and continue transacting.
Test new trade verticals and markets across Latin America.
Lead sales and business development, hiring and growing the team as results support expansion.
What We're Looking For
Five to ten years of relevant experience, including ownership of growth or acquisition channels.
A measurable track record building growth at a payments, fintech, card, or trade-services business, with at least $100 million in volume.
Experience selling to or acquiring trade businesses such as importers, exporters, and wholesalers in the United States or Latin America.
A hands-on approach to list building, outreach, experimentation, and adjusting strategy quickly.
Spanish or Portuguese proficiency is a plus.
Compensation & Benefits
Base salary of $120,000 to $160,000 annually, with OTE (on-target earnings, base plus variable) of $170,000 to $230,000. Equity is also offered. Visa sponsorship is not available.
Location
Hybrid, based in Chicago, United States.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad