Analista de Investigaciones Investigative Analyst
- New York, NY
- $56,942 – $60,410 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DISTRICT ATTORNEY-MANHATTAN
Descripción del puesto
La Fiscalía del Condado de Nueva York (DANY) tiene una vacante para un Analista de Investigaciones en la Unidad de Ciencias Forenses. En este puesto, el Analista de Investigaciones es responsable de brindar apoyo analítico altamente especializado a los fiscales adjuntos (ADA) asignados a la FSU. El Analista de Investigaciones trabajará de forma independiente para gestionar las coincidencias y los informes de ADN recibidos, actuar como enlace de toda la oficina con la FID y la OCME, y ayudar a detectives y fiscales adjuntos a resolver denuncias sin arresto y a construir casos con pruebas de ADN. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Gestionar la información en DNA Hits, una aplicación web que permite que el Laboratorio de Biología Forense (ADN) de la Oficina del Médico Forense Jefe notifique simultáneamente a DANY y al NYPD sobre coincidencias de ADN detectadas mediante las bases de datos de ADN locales, estatales y nacionales. Esto incluye analizar las coincidencias, determinar si una coincidencia tiene valor probatorio, obtener documentación policial, coordinar información con otras jurisdicciones donde se detecten coincidencias, comunicarse con investigadores, analizar los antecedentes penales de los infractores y ayudar a los fiscales adjuntos a obtener todos los documentos e informes pertinentes para las presentaciones ante el gran jurado y los juicios. • Ayudar al jefe de la unidad y a otros fiscales adjuntos a preparar los juicios por acusaciones formales de casos sin resolver, lo que incluye entrevistar a testigos, obtener pruebas, realizar verificaciones de antecedentes, preparar pruebas documentales para el juicio y prestar asistencia durante el juicio. • Actuar como enlace administrativo entre DANY y la OCME, así como entre nuestra oficina y la División de Investigaciones Forenses del NYPD, que alberga la recepción de pruebas, los laboratorios de balística, narcóticos y pruebas traza, y la unidad de desarrollo de huellas latentes. Esto incluye recibir, analizar y distribuir todos los informes de laboratorio al fiscal adjunto pertinente, y supervisar todas las solicitudes especiales de análisis de pruebas. • Mantener registros actualizados de todos los informes de laboratorio de ADN recibidos, las cartas de aplazamiento de análisis de ADN y las notificaciones de coincidencias. • Asistir a las reuniones de la Comisión de Ciencias Forenses del Estado de Nueva York (NYS) y a reuniones relacionadas con la División de Investigaciones Forenses del NYPD para ayudar a gestionar asuntos de laboratorio. • Gestionar DANYNET para FS/CCU. Esto incluye leer, catalogar y cargar documentos en la biblioteca de FS/CCU. • Gestionar el Programa de Gestión de Pruebas de ADN (DEMP) y capacitar a los asistentes legales de toda la oficina en el uso del programa, que localiza comprobantes y hace seguimiento de los análisis de pruebas. • Revisar los casos señalados por ECAB como relacionados con pruebas forenses. • Ayudar a los fiscales adjuntos de FS/CCU en todas las etapas de la preparación para el juicio, incluida la investigación para las audiencias Frye sobre la admisibilidad científica y la preparación de pruebas documentales. • Ayudar al jefe de la unidad a preparar materiales de capacitación para presentaciones tanto dentro como fuera de la oficina, incluidos materiales de PowerPoint y por escrito. • Realizar tareas relacionadas que se le asignen. Además de los requisitos mínimos de calificación, los candidatos deben cumplir con lo siguiente: • Nivel 1: título de licenciatura de una institución universitaria acreditada y un (1) año de experiencia como asistente legal en el ámbito de la justicia penal o experiencia equivalente. • Nivel 2: título de licenciatura de una institución universitaria acreditada y dos (2) años de experiencia como asistente legal en el ámbito de la justicia penal o experiencia equivalente. • Nivel 3: título de licenciatura de una institución universitaria acreditada y tres (3) años de experiencia como asistente legal en el ámbito de la justicia penal o experiencia equivalente. *Un título de maestría puede sustituir los años de experiencia.* Requisitos/habilidades preferidos: • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar varias tareas. • Excelentes habilidades de redacción y comunicación. • Capacidad para comunicarse eficazmente con diversos laboratorios forenses policiales y civiles a fin de establecer relaciones institucionales, facilitar la cooperación y obtener información. • Dominio de Microsoft Office, PowerPoint, Excel y otros programas. • Dominio de estrategias y técnicas de búsqueda en Internet. • Capacidad para comunicar los resultados de las investigaciones a los fiscales adjuntos y facilitar el uso eficaz de los resultados de las pruebas de laboratorio. • Es útil tener experiencia como TPA de DANY. Cómo presentar la solicitud: • Presente una carta de presentación, un currículum y un certificado de estudios. Horario/turno: • 35 horas a la semana, de 9 a. m. a 5 p. m., presencial. Información adicional: • Empleados actuales de la oficina: Para ser elegibles para un traslado o ascenso, los empleados deben haber trabajado al menos 1 año en su unidad/oficina/departamento actual y mantener una situación laboral satisfactoria. Además, deben cumplir con las calificaciones mínimas y adicionales del puesto. • Se requiere autorización para trabajar en Estados Unidos para este puesto.
Anuncio original en inglés
Agency
DISTRICT ATTORNEY-MANHATTAN
Job description
The New York County District Attorney’s Office (DANY) has an opening for an Investigative Analyst in the Forensic Sciences Unit. In this position, the Investigative Analyst is responsible for providing highly skilled analytical support to the Assistant District Attorneys (ADAs) assigned FSU. The Investigative Analyst will work independently to handle incoming DNA matches and reports, serve as the office-wide liaison to FID and the OCME, and help detectives and ADAs solve no-arrest complaints and build cases with DNA evidence. Responsibilities include but are not limited to: • Manage information in DNA Hits, a web-based application that allows the Office of Chief Medical Examiner’s Forensic Biology (DNA) Lab to simultaneously notify the DANY and NYPD of DNA matches that occur through the local, state, and national DNA databases. This includes analyzing matches, determining whether a match is probative, obtaining police paperwork, coordinating information with other jurisdictions where matches occur, contacting investigators, analyzing offenders’ criminal records, and assisting ADAs in obtaining all relevant documents and reports for Grand Jury presentations and trial. • Assist Unit Chief and other ADAs in trial preparation for cold case indictments, including interviewing witnesses, obtaining evidence, performing background checks, preparing exhibits for trial and assisting at trial. • Serve as administrative liaison between DANY and the OCME, as well as our office and the NYPD Forensic Investigative Division, which houses evidence intake, the ballistics, narcotics and trace evidence labs, and the latent print development unit. This includes receiving, analyzing, and distributing all lab reports to the relevant ADA, and monitoring all special requests for testing of evidence. • Maintain up-to-date logs of all received DNA lab reports, DNA deferral letters, and hit notifications. • Attend meetings of the NYS Forensic Science Commission and meetings related to NYPD’s Forensic Investigative Division to help manage laboratory issues. • Manage DANYNET for FS/CCU. This includes reading, cataloguing, and uploading documents for the FS/CCU library. • Manage DNA Evidence Management Program (DEMP) and train paralegals office-wide in use of the program, which locates vouchers and tracks evidence testing. • Review cases flagged from ECAB as involving forensic evidence. • Assist FS/CCU ADAs with all phases of trial preparation, including research for Frye scientific admissibility hearings and preparation of evidence exhibits. • Assist Unit Chief in preparation of training materials for both office-wide and out of office presentations, including PowerPoint and written materials. • Perform related tasks as assigned. In addition to the Minimum Qualification Requirements, candidates must possess the following: • Level 1 - Bachelor’s degree from an accredited college and one (1) year of experience either as a paralegal in the criminal justice field or equivalent. • Level 2 - Bachelor’s degree from an accredited college and two (2) years of experience either as a paralegal in the criminal justice field or equivalent. • Level 3 - Bachelor’s degree from an accredited college and three (3) years of experience either as a paralegal in the criminal justice field or equivalent. *Master’s degree can be substituted for years of experience. * Preferred Requirements/Skills: • Exceptional organizational skills and ability to manage multiple assignments. • Superior writing and communication skills. • Ability to communicate effectively with various police and civilian forensic laboratories to build institutional relationships, facilitate cooperation, and obtain information. • Proficiency in Microsoft Office, PowerPoint, Excel and other programs. • Proficiency in Internet search strategies and techniques. • Ability to communicate investigative results to ADAs and facilitate their successful use of laboratory test results. • Experience as a DANY TPA is helpful. How to Apply: • Apply with a Cover Letter, Resume & Transcript. Hours/Shift: • 35 hours a week, 9 am to 5 pm in person. Additional Information: • Current office employees: To be eligible for a transfer or promotion, staff must have already served at least 1 year in their current unit/bureau/department and be in good standing. In addition, must meet the minimum and additional qualifications of the position. • Authorization to work in the United States is required for this position.
Minimum qualifications
Qualification Requirements 1. High school graduation or equivalent and three years of experience in community work or community centered activities in an area related to duties described above; or 2. Education and/or experience which is equivalent to "1" above.
Residency
City Residency is not required for this position
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