Investigador (Disciplina)
Investigator (Discipline)
- New York, NY
- $69,895 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE CORRECCIÓN
Descripción del puesto
El Departamento de Corrección de la Ciudad de Nueva York (DOC) es una parte integral del sistema de justicia penal en evolución de la Ciudad y participa en iniciativas y estrategias de reforma dirigidas a avanzar hacia un sistema carcelario más pequeño, sin comprometer la seguridad pública. El DOC es responsable de mantener un entorno seguro y protegido para sus empleados, visitantes, voluntarios y las personas bajo su custodia. Es importante destacar que las cárceles seguras permiten que el DOC brinde a las personas bajo su custodia las herramientas y oportunidades que necesitan para reintegrarse con éxito a sus comunidades. El DOC opera instalaciones y comandos judiciales en los cinco distritos, con más de 7,500 profesionales diversos y expertos con amplios conocimientos. El DOC busca investigadores con experiencia para el equipo PREA, encargado de hacer cumplir la Ley de Eliminación de la Violación en Prisión de 2003 (PREA, Ley Pública 108-79). Este mandato federal establece normas para detectar, prevenir, reducir y responder a las violaciones en prisión en todos los centros penitenciarios de EE. UU. Bajo la dirección de un supervisor de investigación y con margen para ejercer criterio independiente, los investigadores realizarán indagaciones complejas y delicadas sobre denuncias de abuso y acoso sexual que involucren a personas bajo custodia, personal, voluntarios y contratistas, y garantizarán el cumplimiento de las normas PREA y las directivas del DOC. Responsabilidades principales • Realizar investigaciones independientes y confidenciales de incidentes de abuso y acoso sexual reportados o denunciados. • Ayudar al supervisor de investigación con el desarrollo de casos y estrategias, y garantizar que las investigaciones cumplan con las políticas y los plazos. • Coordinar con el Departamento de Investigación de la Ciudad de Nueva York (NYC Department of Investigation), el NYPD y las fiscalías de distrito en los casos asignados. • Preparar, revisar y evaluar informes, estudios y recomendaciones; tomar medidas administrativas y formular recomendaciones oficiales. • Colaborar con agencias federales, estatales y locales de investigación y aplicación de la ley; prestar testimonio en audiencias y procedimientos judiciales. • Llevar a cabo audiencias formales de personal y procedimientos MEO-16. • Aplicar un conocimiento integral de las políticas, normas, reglamentos y procedimientos disciplinarios del DOC, así como del sistema de justicia penal.
Requisitos mínimos
1. Diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, y cuatro años de experiencia satisfactoria a tiempo completo en uno o más de los siguientes campos: contabilidad, auditoría, administración penitenciaria, administración y planificación de justicia penal, ciencias forenses, inspección, investigación, aplicación de la ley, administración de personal, ciencias policiales y seguridad; o en un área operativa principal de la agencia en la que se realizará el nombramiento; o 2. Título de licenciatura de una institución universitaria acreditada; o 3. Educación y/o experiencia equivalente a la indicada en «1» o «2».
Habilidades preferidas
• Dominio de las técnicas para entrevistar a testigos, víctimas y sujetos; recopilar y preservar pruebas; y documentar los hallazgos de forma clara y precisa. • Familiaridad con las normas federales PREA. • Gran capacidad para analizar hechos, identificar patrones y evaluar la credibilidad a fin de formular recomendaciones de investigación bien fundamentadas. • Capacidad para elaborar informes de investigación detallados, concisos y bien organizados, adecuados para procedimientos administrativos o legales. • Experiencia trabajando con agencias del orden público, fiscales y/o entidades de supervisión. • Capacidad demostrada para manejar información delicada con discreción y mantener una conducta profesional ética. • Comunicación verbal clara para entrevistas, presentaciones y coordinación con diversas partes interesadas. • Se requieren sólidas habilidades informáticas. • Los investigadores deben tener una licencia de conducir válida del estado de Nueva York (NYS).
Información adicional
City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado y su cónyuge o pareja de hecho, así como para sus hijos no emancipados menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; licencia anual y licencia por enfermedad remuneradas; días festivos remunerados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles.
Cómo postularse
Para empleados de la Ciudad: Ingrese a Employee Self-Service (ESS) - www.nyc.gov/ess y busque el Job ID# 806200. Para todos los demás solicitantes: Ingrese a https://a127-jobs.nyc.gov y busque el Job ID# 806200. Enviar un currículum no garantiza que recibirá una entrevista. Solo se contactará a los candidatos que estén siendo considerados.
Horario y turno
Turno vespertino; se requiere trabajar un día del fin de semana.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad en ciertos puestos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPARTMENT OF CORRECTION
Job description
The New York City Department of Correction (DOC) is an integral part of the City’s evolving criminal justice system, participating in reform initiatives and strategies aimed to move the City towards a smaller jail system without compromising public safety. The DOC is responsible for maintaining a safe and secure environment for our employees, visitors, volunteers, and people in our custody. Importantly, safe jails enable DOC to provide people in custody with the tools and opportunities they need to successfully re-enter their communities. The DOC operates facilities and court commands across the five boroughs with more than 7,500 diverse professionals and knowledgeable experts. The DOC seeks experienced Investigators for the PREA team, tasked with enforcing the Prison Rape Elimination Act of 2003 (PREA, Public Law 108-79). This federal mandate establishes standards to detect, prevent, reduce, and respond to prison rape in all U.S. correctional facilities. Under the direction of a Supervisor Investigator and with latitude for independent judgment, the Investigators will conduct complex and sensitive inquiries into allegations of sexual abuse and harassment involving people in custody, staff, volunteers, and contractors, ensuring compliance with PREA standards and DOC directives. Key Responsibilities • Conduct independent, confidential investigations into reported or alleged sexual abuse and harassment incidents. • Assist the Supervisory Investigator with case development, strategy, and ensuring investigative compliance with policy and timelines. • Liaise with the NYC Department of Investigation, NYPD, district attorneys’ offices on assigned cases. • Prepare, review, and evaluate reports, studies, and recommendations; take administrative action; and make formal recommendations. • Collaborate with federal, state, and local investigative and law enforcement agencies; testify at hearings and court proceedings. • Conduct compelling staff hearings and MEO-16 procedures. • Apply comprehensive knowledge of DOC policies, rules, regulations, disciplinary procedures, and the criminal justice system.
Minimum qualifications
1. A four-year high school diploma or its educational equivalent and four years of satisfactory full-time experience in one or more of the fields of accounting, auditing, correction administration, criminal justice administration and planning, forensic science, inspection, investigation, law enforcement, personnel administration, police science, and security, or in a major operational area of the agency in which the appointment is to be made; or 2. A baccalaureate degree from an accredited college; or 3. Education and/or experience equivalent to "1" or "2" above.
Preferred skills
• Proficiency in interviewing witnesses, victims, and subjects; collective and preserving evidence; and documenting findings clearly and accurately. • Familiarity with federal PREA standards. • Strong skills in analyzing facts, identifying patterns, and assessing credibility to make sound investigative recommendations. • Ability to produce detailed, concise, and well-organized investigative reports suitable for administrative or legal proceedings. • Experience working with law enforcement agencies, prosecutors, and/or oversight bodies. • Demonstrated ability to handle sensitive information discreetly and maintain professional ethics. • Clear verbal communication for interviews, presentations, and liaison work with diverse stakeholders. • Strong computer skills required. • Investigators must possess a valid NYS driver’s license
Additional information
The City of New York offers a comprehensive benefits package including health insurance for the employee and his/her spouse or domestic partner and unemancipated children under age 26, union benefits such as dental and vision coverage, paid annual leave and sick leave, paid holidays, a pension, and optional savings and pre-tax programs such as Deferred Compensation, IRA, and a flexible spending account.
How to apply
For City employees: Go to Employee Self-Service (ESS) - www.nyc.gov/ess and search for Job ID# 806200 For all other applicants: Go to https://a127-jobs.nyc.gov and search for Job ID# 806200 Submission of a resume is not a guarantee that you will receive an interview. Only those candidates under consideration will be contacted.
Hours and shift
Evening Shift With 1 Weekend Day Required.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad