Líder de Marketing para Socios Partner Marketing Lead
- Remoto (EE. UU.)
- $101,000 – $165,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 10 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
En Affirm, existimos para los momentos importantes: ofrecemos a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin cargos ocultos, sorpresas ni renunciar a lo que más importa.
Acerca del equipo de Ingresos
El equipo de Ingresos impulsa el crecimiento de los ingresos de Affirm mediante alianzas estratégicas, precios y ejecución de estrategias de comercialización. Captamos, retenemos y ampliamos las relaciones con comercios en los canales de comercio electrónico, tiendas físicas, ventas telefónicas y la aplicación de Affirm. El equipo lidera la incorporación, la gestión de relaciones y la optimización del rendimiento para ayudar a nuestros socios a tener éxito. Ofrecemos soluciones de valor agregado, impulsamos la adopción y respaldamos el crecimiento empresarial a largo plazo conectando a comercios y consumidores a través de los productos de Affirm.
Acerca del puesto
Affirm busca una persona dinámica y apasionada para el puesto de líder de Marketing para Socios, que brinde apoyo y coordine iniciativas de marketing conjunto con nuestros valiosos comercios en Norteamérica. Ayudarás a planificar y ejecutar campañas estratégicas de marketing multicanal en espacios promocionales de Marketplace dentro de la plataforma, medios externos, afiliados y otros canales emergentes. Estas campañas se diseñarán para impulsar el crecimiento de los ingresos, el GMV, la adquisición de clientes y un valor cuantificable para Affirm y nuestros comercios asociados.
Trabajarás en estrecha colaboración con socios externos y equipos internos multidisciplinarios, incluidos los de Éxito del Cliente, Ventas, Producto, Marketing de Producto, Marketing de Crecimiento, Marca y Creatividad, y Asuntos Legales y Cumplimiento, para coordinar y ofrecer campañas de impacto que impulsen el GMV (volumen bruto de mercancías), el reconocimiento de marca, la adquisición de nuevos usuarios y el valor de vida del cliente. Debes sentirte a gusto trabajando en varios sectores, como hogar, acondicionamiento físico, electrónica, moda y comercio minorista omnicanal. Eres una persona colaborativa en marketing, con entusiasmo por afrontar desafíos complejos, lograr una ejecución sólida y establecer relaciones de confianza con tus contrapartes de marketing.
Lo que harás
Apoyar el desarrollo y coordinar la ejecución de campañas de marketing conjunto de embudo completo en distintas categorías y canales, incluidos los canales dentro y fuera de la plataforma y los afiliados. Esto incluye apoyar los planes de comercialización, la planificación mensual y la ejecución de campañas con equipos multidisciplinarios.
Crear y cultivar relaciones cotidianas de marketing con un grupo de comercios asociados, e identificar oportunidades para mejorar el rendimiento y apoyar el crecimiento.
Apoyar la estrategia de marketing y el rendimiento de las campañas de los comercios asignados, e identificar oportunidades para aumentar la inversión de los comercios y contribuir a los objetivos de ingresos, GMV y rendimiento.
Ejecutar y optimizar los programas de Soluciones de Marketing de Affirm en espacios promocionales de Marketplace dentro de la plataforma, medios externos, afiliados y canales emergentes.
Analizar el rendimiento de las campañas y convertir los resultados en conclusiones prácticas y recomendaciones que mejoren la inversión futura, el iROAS y el rendimiento de los programas.
Representar los intereses de los comercios y coordinar con equipos internos multidisciplinarios para mejorar la ejecución, agilizar los procesos y compartir aprendizajes de las campañas.
Coordinar las solicitudes entrantes de propuestas (RFP) y apoyar el desarrollo de planes y materiales de marketing específicos para posibles socios.
Ayudar a identificar los objetivos de las campañas según metas comerciales centradas en la adquisición, la interacción y la contratación de préstamos.
Trabajar en estrecha colaboración con la agencia de medios y los equipos de Marketing de Crecimiento, y de Marca y Creatividad, para coordinar planes de medios, briefs creativos y desarrollo de contenido.
Apoyar procesos esenciales para el negocio, incluido el seguimiento del presupuesto de marketing para socios, el calendario integral de marketing conjunto, las presentaciones para cumplimiento y la documentación de campañas.
Aprovechar los conocimientos y la investigación del sector para contribuir a estrategias y planes de marketing específicos por segmento que respalden los objetivos comerciales.
Lo que buscamos
Más de 6 años de experiencia en marketing para socios, de rendimiento, de afiliados o de producto.
Experiencia trabajando con socios para desarrollar planes y lanzar programas de marketing en múltiples canales de medios.
Experiencia con modelos de pago CPA, CPC, CPL y CPM.
Conocimiento claro de los modelos, las herramientas y las plataformas de seguimiento de afiliados.
Enfoque analítico y orientado a los datos, con énfasis en utilizar métricas de rendimiento para crear campañas que den resultados.
Experiencia en el uso de análisis de rendimiento para identificar conclusiones y optimizar las campañas de manera continua.
Enfoque comercial y experiencia en identificar oportunidades para aumentar la inversión de los socios y contribuir a los objetivos de ingresos y rendimiento.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para trabajar eficazmente con distintos equipos.
Capacidad para influir en otras personas y coordinar recursos y relaciones para lograr resultados sólidos.
Persona proactiva y automotivada que busca oportunidades para compartir conocimientos y mejorar la manera de trabajar del equipo.
Conocimiento del panorama de medios pagados, incluidas las estrategias, la planificación y la medición entre medios.
Experiencia redactando briefs creativos, probando materiales creativos y adaptando campañas según las conclusiones obtenidas.
Experiencia trabajando con comercio minorista en línea, comercialización y adquisición de clientes.
Experiencia en marketing minorista tanto en línea como en tiendas físicas.
Se prefiere experiencia en marketing en Norteamérica, particularmente en EE. UU. y Canadá.
Se valorará la experiencia en los sectores del hogar, acondicionamiento físico, electrónica de consumo o moda.
Nivel salarial - I
Nivel de acciones - 5
Por lo general, las personas que se incorporan a Affirm comienzan en el límite inferior del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete de compensación total que puede incluir incentivos en acciones, asignaciones mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluida cobertura médica 100 % subsidiada, dental y de la vista para ti y tus dependientes).
Rango de salario base anual en EE. UU. (CA, WA, NY, NJ, CT): $115,000 - $165,000
Rango de salario base anual en EE. UU. (todos los demás estados de EE. UU.): $101,000 - $151,000Ten en cuenta que no se ofrece patrocinio de visa para este puesto.
Una empresa que prioriza el trabajo remoto y ofrece flexibilidadAffirm se enorgullece de ser una empresa que prioriza el trabajo remoto. La mayoría de los puestos se pueden desempeñar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y unos pocos son presenciales debido a la naturaleza del trabajo. Se invitará a todas las personas recién contratadas a asistir a una experiencia de incorporación presencial.
Beneficios diseñados para tiNuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Estos son algunos aspectos destacados:
- Cobertura de salud sin costo: Cubrimos el 100 % de las primas de los empleados y sus dependientes.
- Asignaciones para gastos: Las asignaciones mensuales apoyan la configuración de tus dispositivos tecnológicos y te permiten elegir las opciones de salud y bienestar adecuadas para ti.
- Tiempo libre para recargar energías: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de días festivos te ayudan a descansar cuando lo necesites.
- Hazte propietario de una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.
Nos comprometemos a ofrecer un proceso de entrevistas inclusivo, con adaptaciones para candidatos con discapacidades. Si necesitas apoyo, con gusto te ayudaremos.
Para puestos con sede en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas, según lo exige la ley.
Al hacer clic en «Submit Application», reconoces que has leído el Aviso global de privacidad para candidatos de Affirm y das tu consentimiento para el uso de tu información personal según se describe allí.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most.
About the Revenue team
The Revenue team drives Affirm’s top-line growth through strategic partnerships, pricing, and go-to-market execution. We acquire, retain, and expand merchant relationships across eCommerce, in-store, telesales, and the Affirm app. The team leads onboarding, relationship management, and performance optimization to help partners succeed. We deliver value-added solutions, drive adoption, and support long-term business growth by connecting merchants and consumers through Affirm’s products.
About the Role
Affirm is seeking a dynamic and passionate Partner Marketing Lead to support and coordinate co-marketing initiatives with our valued merchants across North America. You will help plan and execute strategic cross-channel marketing campaigns across onsite Marketplace placements, offsite media, affiliate, and other emerging channels. These campaigns will be designed to drive revenue growth, GMV, customer acquisition, and measurable value for Affirm and our merchant partners.
You’ll work closely with external partners and internal cross-functional teams, including Client Success, Sales, Product, Product Marketing, Growth Marketing, Brand and Creative, and Legal and Compliance, to coordinate and deliver impactful campaigns aimed at driving GMV (gross merchandise volume), brand awareness, new user acquisition, and lifetime value. You should feel comfortable working across several industries, including home, fitness, electronics, fashion, and omnichannel retail. You’re a collaborative marketer who is eager to navigate complex challenges, deliver strong execution, and build trusted relationships with marketing counterparts.
What You’ll Do
Support the development and coordinate the execution of full-funnel co-marketing campaigns across categories and channels, including onsite, offsite, and affiliate. This includes supporting go-to-market plans, monthly planning, and cross-functional campaign delivery.
Build and nurture day-to-day marketing relationships with a set of merchant partners, identifying opportunities to improve performance and support growth.
Support the marketing strategy and campaign performance of assigned merchant partners, identifying opportunities to grow merchant investment and contribute to revenue, GMV, and performance goals.
Execute and optimize Affirm Marketing Solutions programs across onsite Marketplace placements, offsite media, affiliate, and emerging channels.
Analyze campaign performance and translate results into actionable insights and recommendations that improve future investment, iROAS, and program performance.
Serve as a merchant advocate and coordinate with internal cross-functional teams to improve execution, streamline processes, and share campaign learnings.
Coordinate inbound RFP requests, supporting the development of dedicated marketing plans and materials for prospective partners.
Help identify campaign targets based on business goals focused on acquisition, engagement, and loan takeup.
Work closely with the media agency, Growth Marketing, and Brand and Creative teams to coordinate media plans, creative briefs, and content development.
Support business-critical processes, including partner marketing budget tracking, the comprehensive co-marketing calendar, compliance submissions, and campaign documentation.
Leverage industry knowledge and research to contribute to vertical-specific marketing strategies and plans that support business goals.
What We Look For
6+ years of experience in Partner, Performance, Affiliate, or Product Marketing.
Experience working with partners to develop plans and launch marketing programs across multiple media channels.
Experience with CPA, CPC, CPL, and CPM payment models.
A clear understanding of affiliate tracking models, tools, and platforms.
Analytical and data-oriented, with a focus on using performance metrics to build campaigns that deliver results.
Experience using performance analytics to identify insights and continuously optimize campaigns.
A commercial mindset, with experience identifying opportunities to grow partner investment and contribute to revenue and performance goals.
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across teams.
The ability to influence others and coordinate resources and relationships to deliver strong results.
A motivated self-starter who looks for opportunities to share knowledge and improve how the team works.
An understanding of the paid media landscape, including cross-media strategy, planning, and measurement.
Experience writing creative briefs, testing creative, and adapting campaigns based on insights.
Experience working with online retail, merchandising, and customer acquisition.
Experience with both online and in-store retail marketing.
Experience marketing across North America, particularly the US and Canada, preferred.
Experience in the home, fitness, consumer electronics, or fashion industries is a plus.
Pay Grade - I
Equity Grade - 5
Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills. Base pay is part of a total compensation package that may include equity rewards, monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents.)
USA base pay range (CA, WA, NY, NJ, CT) per year: $115,000 - $165,000
USA base pay range (all other U.S. states) per year: $101,000 - $151,000Please note that visa sponsorship is not available for this position.
Remote-first with flexibility built inAffirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience.
Benefits designed for youOur benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights:
- Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents.
- Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you.
- Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to.
- Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount.
We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help.
For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law.
By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad