Gerente de proyectos Project Manager
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 11 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Quiénes somos…
Verra Mobility es líder mundial en movilidad inteligente. Desarrollamos soluciones tecnológicas que ayudan a que las personas se desplacen de forma segura y sencilla. Promovemos el desarrollo de ciudades seguras y trabajamos con departamentos de policía y municipios para instalar más de 4,000 cámaras de seguridad para semáforos en rojo, control de velocidad y brazos de señalización de autobuses escolares en toda Norteamérica. También estamos creando carreteras inteligentes y prestamos servicios a las flotas comerciales y empresas de alquiler de autos más grandes del mundo para gestionar transacciones de peaje e infracciones de más de 8.5 millones de vehículos. Además, somos un proveedor líder de sistemas conectados y procesamos casi 165 millones de transacciones al año en más de 50 autoridades de peaje individuales.
Descripción del puesto
Como gerente de proyectos, desempeñarás un papel clave al brindar un servicio de primer nivel a nuestros clientes externos y equipos internos, gestionando la implementación integral de programas técnicos contratados y asegurándote de que se entreguen a tiempo. ¡Ningún desafío será demasiado grande ni ningún problema quedará sin resolver! Serás responsable de dar seguimiento al estado de todos los programas y proyectos asignados mediante la colaboración con distintas partes interesadas, la gestión de las expectativas de los clientes, la presentación de informes de estado a la gerencia, la gestión activa de riesgos y problemas, y el seguimiento de riesgos, problemas y acciones hasta su resolución. Crearás y gestionarás planes de proyecto, comunicarás los cronogramas a las distintas partes interesadas y asegurarás la entrega exitosa de todos los proyectos y tickets. Trabajarás en un entorno altamente colaborativo con un equipo distribuido geográficamente. Seguirás los procesos de desarrollo de software ágil adoptados por la organización. La persona candidata debe contar con excelentes habilidades analíticas e interpersonales, y buscar constantemente mejorar los procesos y lograr una mayor eficiencia. Realizará otras tareas según sea necesario.
Responsabilidades principales
- Gestionar los proyectos de implementación de clientes que se le asignen.
- Colaborar con un equipo de proyecto multifuncional para entregar los programas a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos contractuales.
- Desarrollar, distribuir y gestionar planes de proyecto consolidados, informes de estado y tableros, y comunicarse con las partes interesadas.
- Gestionar activamente los riesgos, problemas, acciones y dependencias hasta su resolución, y comunicarse para mantener la coordinación.
- Colaborar con el equipo de gestión de cuentas para gestionar las expectativas de los clientes mediante comunicaciones claras y oportunas.
- Recopilar, dar seguimiento e informar sobre las finanzas del proyecto durante todo su ciclo de vida.
- Trabajar bien en equipo y mostrar flexibilidad en un entorno dinámico.
- Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y los cambios de prioridades, tanto propios como del equipo de entrega.
Requisitos
- De 2 a 5 años de experiencia como gerente de proyectos, como mínimo, en un entorno dinámico.
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP); se puede sustituir por experiencia pertinente en el sector o experiencia en implementaciones para clientes.
- Se requiere licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Informática o Sistemas de Información Gerencial.
- Experiencia en asesorar, liderar e influir en otras personas.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Experiencia en la gestión de proyectos y cronogramas con Microsoft Project.
- Debe comprender la metodología de desarrollo ágil, los roles pertinentes y los procesos.
- Experiencia con productos de Office, como Excel y PowerPoint, para generar informes y tableros.
- Experiencia con herramientas como Azure DevOps, Jira y Confluence.
- Gran capacidad para resolver problemas, habilidades analíticas y experiencia en la gestión de partes interesadas.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación para aprender, asumir tareas y aprender nuevas tecnologías.
- Algo de experiencia con herramientas de gestión de cartera de proyectos (PPM), como Planview, Mavenlink, etc.
- Se prefieren conocimientos de prácticas y herramientas de desarrollo de software Agile Scrum.
Dónde trabajarás
En este puesto remoto, tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa a tiempo completo y crear un entorno de trabajo óptimo. También tendrás reuniones periódicas de seguimiento y reuniones de equipo programadas en plataformas virtuales para facilitar la colaboración y el apoyo.
Valores de Verra Mobility
La persona ideal para este puesto actúa naturalmente en consonancia con los valores fundamentales de Verra Mobility:
- Asumimos la responsabilidad. Nos enfocamos en un alto rendimiento y buscamos resultados extraordinarios. Nuestro personal se responsabiliza, optimiza y coordina el trabajo, se enfoca en el cliente y fomenta la innovación.
- Hacemos lo correcto. Defendemos la integridad y el buen carácter. Los miembros de nuestro equipo dan el ejemplo de una conducta ética, demuestran buen criterio y actúan con valentía.
- Lideramos con empatía. Expresamos humildad y compasión, y somos genuinos y francos. Nuestro personal demuestra autoconocimiento, se preocupa por los demás, inspira confianza y se comunica eficazmente.
- Ganamos en equipo. Creemos en crecer e inspirar a las personas en conjunto. Buscamos personas que colaboren, valoren las diferencias, piensen y actúen con una perspectiva global, promuevan un entorno de trabajo estimulante y reconozcan y desarrollen a los demás.
Con tu consentimiento explícito, que proporcionaste como parte del proceso de solicitud, conservaremos los datos personales de las personas candidatas únicamente para el propósito comercial para el que se recopilaron. En ningún caso conservaremos esos datos por más de dos (2) años después del cierre del proceso de contratación relacionado con el puesto al que te postulaste o si surgen otras oportunidades laborales relacionadas dentro de la empresa. Aviso de privacidad para solicitantes de Verra Mobility
Verra Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas solicitantes que cumplan los requisitos serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.
Valores de Verra Mobility
La persona ideal para este puesto actúa naturalmente en consonancia con los valores fundamentales de Verra Mobility:
- Asumimos la responsabilidad. Nos enfocamos en un alto rendimiento y buscamos resultados extraordinarios. Nuestro personal se responsabiliza, optimiza y coordina el trabajo, se enfoca en el cliente y fomenta la innovación.
- Hacemos lo correcto. Defendemos la integridad y el buen carácter. Los miembros de nuestro equipo dan el ejemplo de una conducta ética, demuestran buen criterio y actúan con valentía.
- Elegimos la valentía por encima de la comodidad. Abordamos las conversaciones, decisiones y acciones que impulsan el negocio, incluso cuando resultan incómodas. Cuestionamos las suposiciones, abordamos los problemas desde el principio y priorizamos el progreso por encima de la comodidad.
- Ganamos en equipo. Creemos en crecer e inspirar a las personas en conjunto. Buscamos personas que colaboren, valoren las diferencias, piensen y actúen con una perspectiva global, promuevan un entorno de trabajo estimulante y reconozcan y desarrollen a los demás.
Con tu consentimiento explícito, que proporcionaste como parte del proceso de solicitud, conservaremos los datos personales de las personas candidatas únicamente para el propósito comercial para el que se recopilaron. En ningún caso conservaremos esos datos por más de dos (2) años después del cierre del proceso de contratación relacionado con el puesto al que te postulaste o si surgen otras oportunidades laborales relacionadas dentro de la empresa. Aviso de privacidad para solicitantes de Verra Mobility
Verra Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas solicitantes que cumplan los requisitos serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.
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Anuncio original en inglés
Who we are…
Verra Mobility is a global leader in smart mobility. We develop technology-enabled solutions that help the world move safely and easily. We are fostering the development of safe cities, working with police departments and municipalities to install over 4,000 red-light, speed, and school bus stop arm safety cameras across North America. We are also creating smart roadways, serving the world's largest commercial fleets and rental car companies to manage tolling transactions and violations for over 8.5 million vehicles. And we are a leading provider of connected systems, processing nearly 165 million transactions each year across 50+ individual tolling authorities.
Position Overview
As a Project Manager, you will play a key role in providing world class support to our external clients and internal teams by managing the end-to-end implementation of contracted technical programs and ensuring they are delivered in a timely manner. No challenge will be too big, and no issue will go unsolved! You are responsible for tracking the status of all programs / projects as assigned by working with different stakeholders, managing customer expectations, providing status reports to management, active risk and issue management, and drive risks/issues/actions to closure. You will create and manage project plans, communicate schedules with different stakeholders and ensure successful delivery of all projects and tickets. You will work in a highly collaborative environment with a team that is geographically distributed. You will adhere to agile software development processes accepted by the organization. The candidate should have excellent analytical and interpersonal abilities and always looking to improve process and bring in efficiencies. Performs other duties as required.
Essential Responsibilities
- Responsible for project management of assigned client implementations.
- Partner with a cross-functional project team to deliver programs on time, on budget and according to contractual requirements.
- Develop, distribute, and manage consolidated project plans, status reports, dashboards and communicate with stakeholders.
- Actively manage risks, issues, actions, and dependencies through closure and communicate to maintain alignment.
- Partner with the Account Management team to manage customer expectations through concise and timely communication.
- Compile, track, and report on project financials throughout project lifecycle.
- Works well in a team and is flexible in a fast-paced environment.
- Ability to effectively manage time and shifting priorities for self and delivery team.
Qualifications
- Minimum 2-5 years of project management experience in a fast-paced environment
- Project Management Professional Certification (PMP) preferred, relevant industry experience and/or client implementation experience can be substituted
- Bachelor’s Degree in Business, Computer Engineering or Management Information Systems Degree required
- Experience in coaching, leading and influencing others
- Excellent communication and interpersonal skills
- Experience in managing projects and schedules using Microsoft Project
- Must understand the agile development methodology, applicable roles, and processes
- Experienced with Office products like Excel, PowerPoint to generate reports and dashboards
- Experienced with tools like Azure DevOps, Jira, Confluence
- Strong problem-resolution, analytical skills, and stakeholder management expertise
- Flexible and adaptable about learning, task assignments, and learning new technologies
- Some experience with Project Portfolio Management (PPM) tools like Planview, Mavenlink, etc.
- Agile Scrum Software Development practices and tools preferred.
Where you’ll be working
In this remote role, you'll have the flexibility to work from home full-time, allowing you to create an optimal work environment. You’ll also have regular check-ins and team meetings scheduled through virtual platforms to ensure collaboration and support
Verra Mobility Values
An ideal candidate for this role naturally works in alignment with the Verra Mobility Core Values:
- Own It. We focus on high performance and drive toward breakthrough outcomes. Our employees ensure accountability, optimize and align work, focus on the customer, and cultivate innovation.
- Do What’s Right. We champion integrity and good character. Our team members model ethical behavior, demonstrate good judgment and are courageous.
- Lead with Grace. We express humility and compassion, and we are authentic and candid. Our employees demonstrate self-awareness, care for others, instill trust, and communicate effectively.
- Win Together. We believe in growing and inspiring people together. We seek people who collaborate, value differences, think and act globally, foster an engaging work environment, and recognize and develop others.
With your explicit consent which you provided as part of the application process, we will retain candidate personal data solely for the business purpose for which it was collected. In no event will we retain such data more than two (2) years following the closure of the recruitment process relating to the role for which you applied or in the event other related job opportunities arise within the company. Verra Mobility Applicant Privacy Notice
Verra Mobility is an Equal Opportunity Employer, qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
Verra Mobility Values
An ideal candidate for this role naturally works in alignment with the Verra Mobility Core Values:
- Own It. We focus on high performance and drive toward breakthrough outcomes. Our employees ensure accountability, optimize and align work, focus on the customer, and cultivate innovation.
- Do What’s Right. We champion integrity and good character. Our team members model ethical behavior, demonstrate good judgment and are courageous.
- Choose Courage Over Comfort. We lean into the conversations, decisions and actions that move the business forward, even when they feel uncomfortable. We challenge assumptions, address issues early and prioritize progress over ease.
- Win Together. We believe in growing and inspiring people together. We seek people who collaborate, value differences, think and act globally, foster an engaging work environment, and recognize and develop others.
With your explicit consent which you provided as part of the application process, we will retain candidate personal data solely for the business purpose for which it was collected. In no event will we retain such data more than two (2) years following the closure of the recruitment process relating to the role for which you applied or in the event other related job opportunities arise within the company. Verra Mobility Applicant Privacy Notice
Verra Mobility is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
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Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad