Gerente regional I
Regional Manager I
- Remoto (EE. UU.)
- $96,900 – $120,750 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Gopuff busca un/a gerente regional I para incorporarse al equipo de operaciones. Buscamos un/a líder con iniciativa propia y espíritu emprendedor para dirigir establecimientos en todo Estados Unidos. El puesto de gerente regional en Gopuff es exigente y de ritmo acelerado; requiere determinación, perseverancia, actitud positiva y entusiasmo ante los desafíos. En este puesto, dirigirás a un equipo de gerentes generales. En última instancia, el éxito del territorio dependerá de ti y estará determinado por tu capacidad para ejecutar y dirigir eficazmente a un equipo totalmente enfocado en brindar una experiencia perfecta a nuestros clientes.
Lo que ofrecemos
- Seguro médico, dental y de la vista
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
- Elegibilidad para HSA o FSA
- Seguro por discapacidad a largo y corto plazo
- Programa de reembolso para actividades físicas
- Descuento para empleados del 25 % y membresía FAM
- Tiempo libre remunerado flexible
- Seguro de vida colectivo
- Programa de asistencia al empleado (EAP) a través de AllOne Health (anteriormente Carebridge)
Compensación
- Gopuff paga a sus empleados según los precios del mercado, y el salario puede variar según tu ubicación. El rango salarial que aparece a continuación refleja lo que razonablemente esperamos pagar a los candidatos. El salario inicial de cada candidato se determinará en función de las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, las cualificaciones, el desempeño en las entrevistas y las condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Se podrán hacer excepciones para personas con cualificaciones excepcionales. Para obtener más información sobre el paquete de compensación de este puesto, comunícate con el reclutador designado para el puesto.
- Este puesto puede recibir un bono anual en efectivo a discreción de la empresa y permite participar en el plan de incentivos de capital de Gopuff.
- Rango de salario base: $96,900 - $120,750
Cualificaciones
- Más de 10 años de experiencia pertinente en comercio minorista, cadena de suministro, operaciones, consultoría o gestión de proyectos basada en datos
- Se requiere experiencia de liderazgo y gestión de equipos en varias ubicaciones
- Capacidad demostrada para gestionar programas de incorporación a gran escala, con el fin de capacitar e incorporar a empleados de alto rendimiento
- Título universitario en Negocios, Operaciones, Cadena de suministro, Administración, Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas o un campo relacionado
- Dominio del trabajo analítico y capacidad para motivar a otras personas en un entorno con plazos exigentes
- Capacidad demostrada para resolver problemas complejos bajo presión
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico
- Excelentes habilidades de comunicación y organización
- Capacidad para equilibrar la atención al detalle con una ejecución ágil
- Disponibilidad para viajar al menos el 90 % del tiempo
- Se prefiere ampliamente el dominio bilingüe del inglés y el español
Responsabilidades
- Apoyar al equipo de gerentes generales locales de tu territorio en sus tareas diarias para garantizar que cuenten con la dirección adecuada para gestionar las operaciones cotidianas
- Orientar y desarrollar a los miembros del equipo en tus establecimientos para que sigan mejorando y prepararlos para asumir nuevas funciones y responsabilidades
- Desarrollar una sólida reserva de talento centrándote en la gestión del desempeño y la planificación de la sucesión
- Hacer seguimiento de las métricas diarias, semanales, mensuales, trimestrales y anuales para medir el éxito y desarrollar estrategias que mejoren la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes
- Desarrollar y supervisar los informes ascendentes para garantizar que el liderazgo de la sede central mantenga la conexión con el personal en el terreno
- Actuar como enlace entre la implementación de iniciativas departamentales, su ejecución en el territorio local y los líderes de otros departamentos
- Incorporar talento destacado mediante la participación directa en los procesos de entrevista, contratación e incorporación
- Asegurarte de que tus establecimientos cuenten con niveles de personal adecuados y anticipar sus necesidades
- Ayudar a abrir nuevos establecimientos dentro de tu territorio
- Líder con base regional dedicado a su territorio
Compensación
Información adicional
En Gopuff, sabemos que la vida puede ser impredecible. A veces te olvidas de comprar leche, se te acaba la comida para Fido o simplemente necesitas un helado a las 11 p. m. Lo entendemos: estas cosas pasan. Y ahí es donde entramos nosotros: entregamos en solo unos minutos todo lo que quieres y necesitas.
Ahora estamos formando un equipo de personas motivadas que nos ayude a impulsar esta visión: llevar una nueva era de conveniencia y previsibilidad a un mundo impredecible.
¿Te interesa lo que escuchas? Entonces, únete a Team Blue.
#LI-GOPUFF
Gopuff es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con un entorno laboral inclusivo en el que no discriminamos por motivos de raza, sexo, género, país de origen, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, edad, ascendencia, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Creemos en la diversidad y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a postularse.
Anuncio original en inglés
Gopuff is seeking a Regional Manager I to join the operations team. We are looking for a self-starting and entrepreneurial strong leader; to lead locations across the United States. The Regional Manager role is an intense and fast-paced role within Gopuff that requires drive, grit, positivity, and enthusiasm for the challenge. In this role, you will lead a team of General Managers. Ultimately, the success of the territory rests on your shoulders and is determined by your ability to execute and effectively lead a team that is hyper-focused on delivering a perfect experience for our customers.
What We Offer
- Medical/Dental/Vision Insurance
- 401(k) Retirement Savings Plan
- HSA or FSA eligibility
- Long and Short-Term Disability Insurance
- Fitness Reimbursement Program
- 25% employee discount & FAM Membership
- Flexible PTO
- Group Life Insurance
- EAP through AllOne Health (formerly Carebridge)
Compensation
- Gopuff pays employees based on market pricing and pay may vary depending on your location. The salary range below reflects what we’d reasonably expect to pay candidates. A candidate’s starting pay will be determined based on job-related skills, experience, qualifications, interview performance, and market conditions. These ranges may be modified in the future. Exceptions may be made for exceptional individuals. For additional information on this role’s compensation package, please reach out to the designated recruiter for this role.
- This role is eligible for a discretionary annual cash bonus and participation in Gopuff’s equity incentive plan.
- Base Salary Range: $96,900 - $120,750
Qualifications
- 10+ years of relevant experience in retail, supply chain, operations, consulting, or data-driven project management
- Leadership and management experience required of multi-location teams
- Demonstrated ability to manage large onboarding programs to train and onboard high performing employees
- Degree in Business, Operations, Supply Chain, Management, Science, Technology, Engineering, Math, or a related field
- Adept at analytical work and the ability to motivate others in a deadline-driven environment
- Demonstrated ability to solve complex problems under pressure
- Analytical and critical thinking ability
- Strong communication and organization skills
- Able to balance attention to detail with swift execution
- Must be willing to travel at least 90% of the time
- Bilingual proficiency in English and Spanish is highly preferred
Responsibilities
- Support your territory team of local general managers in their daily efforts to ensure that we have the proper direction for managing day-to-day operations
- Coach and develop team members in your sites to continue to improve while preparing them to take on new roles and responsibilities
- Develop a deep bench of talent by focusing on performance management and succession planning
- Track daily/weekly/monthly/quarterly/annual metrics to measure success and develop strategies to improve the experience that we deliver to our customers
- Develop and oversee upward reporting to ensure HQ leadership is connected to the field
- Serve as the liaison between department rollout, local territory execution and other department leadership partners
- Acquire top talent through direct involvement in the interview, hiring, and on-boarding process
- Ensure your sites are operating at appropriate staffing levels and anticipate needs
- Assist in the launch of new sites within your territory
- Regionally-based leader dedicated to their territory
Compensation
Additional Information
At Gopuff, we know that life can be unpredictable. Sometimes you forget the milk at the store, run out of pet food for Fido, or just really need ice cream at 11 pm. We get it—stuff happens. But that’s where we come in, delivering all your wants and needs in just minutes.
And now, we’re assembling a team of motivated people to help us drive forward that vision to bring a new age of convenience and predictability to an unpredictable world.
Like what you’re hearing? Then join us on Team Blue.
#LI-GOPUFF
Gopuff is an equal employment opportunity employer, committed to an inclusive workplace where we do not discriminate on the basis of race, sex, gender, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, marital or familial status, age, ancestry, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable laws. We believe in diversity and encourage any qualified individual to apply.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad