Analista sénior de ciberseguridad (recuperación de servicios) Senior Cybersecurity Analyst (Service Recovery)
- Remoto (EE. UU.)
- $125,000 – $130,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 15 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Analista sénior de ciberseguridad (recuperación de servicios)
Remoto, Estados Unidos
Este puesto requiere una autorización Public Trust vigente.
Resumen del puesto:
Criterion Systems LLC busca un Analista sénior de ciberseguridad (recuperación de servicios) para apoyar a su Equipo de Supervisión y Cumplimiento de Ciberseguridad y a la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU. (NSF). Este puesto apoya el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de planes de contingencia empresarial y de recuperación de servicios de TI que ayudan a la NSF a mantener sus operaciones durante eventos disruptivos y a recuperarse rápidamente. El analista trabajará con personal federal y de contratistas en operaciones de TI, desarrollo de aplicaciones, políticas de ciberseguridad, gestión de riesgos y recuperación de servicios, así como con otras partes interesadas de la NSF. El puesto requiere experiencia en recuperación ante desastres, gestión de riesgos y estrategias de contingencia viables.
Compensación y beneficios:
Rango salarial inicial para Analista sénior de ciberseguridad (recuperación de servicios): $125,000 – $130,000
Beneficios que nos distinguen
Al considerar su próxima oportunidad, la compensación es solo una parte del panorama. Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para invertir en su futuro y apoyar su vida fuera del trabajo.
Entre los beneficios se incluyen:
- Aporte equivalente de la empresa de hasta un 6% al plan 401(k) para ayudarle a construir seguridad financiera a largo plazo
- Tiempo libre remunerado como parte de nuestro completo paquete de beneficios, para que tenga la flexibilidad de descansar, recargar energías y disfrutar de lo que más importa
- Seguro médico, dental y de la vista, además de cobertura para medicamentos recetados
- Seguro básico de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), con opciones de seguro de vida complementario
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
•Días festivos remunerados
•Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Opciones de cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
- Apoyo para desarrollo profesional, capacitación y certificaciones
- Beneficios voluntarios, incluidos cobertura por accidentes y enfermedades graves, y protección contra el robo de identidad
Porque cuidar de nuestros empleados no es solo una promesa; es parte de quiénes somos.
Los beneficios pueden cambiar y están sujetos a requisitos de elegibilidad.
Funciones, tareas y responsabilidades esenciales:
Incluyen las siguientes:
- Desarrollar y mantener planes de contingencia de TI, continuidad del negocio y recuperación ante desastres que cumplan los requisitos de la NSF y las directrices federales aplicables, incluida NIST SP 800-34.
- Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de impacto en el negocio para identificar vulnerabilidades y establecer estrategias de mitigación.
- Diseñar procedimientos de recuperación de servicios y definir objetivos de tiempo de recuperación (RTO) y objetivos de punto de recuperación (RPO) para sistemas y servicios clave.
- Coordinar con las direcciones, oficinas y dependencias de la NSF para integrar la continuidad y recuperación de TI en las iniciativas de preparación de la agencia.
- Mantener la documentación de contingencia y recuperación y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado a la dirección.
- Mantenerse al día con las prácticas de continuidad, TI y ciberseguridad, así como con las directrices federales.
- Desarrollar e impartir capacitación para que el personal comprenda sus responsabilidades de recuperación.
- Apoyar el cumplimiento de los requisitos aplicables, incluidos FISMA, OMB Circular A-130, la Ley de Gobierno Electrónico, NIST SP 800-34, NIST SP 800-53 Revision 5, NIST SP 800-37 Revision 2 y FEMA’s Continuity Guidance Circular.
- Recomendar mejoras a la planificación de contingencias basadas en cambios en la tecnología, las necesidades empresariales, las regulaciones, los incidentes y los ejercicios.
- Apoyar al Equipo de Supervisión y Cumplimiento en tareas de gobernanza, riesgo y cumplimiento, incluida la redacción de políticas y las actividades de evaluación y autorización, cuando no tenga asignadas tareas de recuperación de servicios.
- Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que se le asignen.
Responsabilidades de supervisión:
No tiene autoridad de supervisión ni de gestión
Requisitos básicos:
Apoyo en cumplimiento y calidad:
- Al menos cinco años de experiencia en continuidad de servicios de TI, recuperación ante desastres, políticas de ciberseguridad o planificación de continuidad del negocio, incluidos al menos tres años documentando políticas, procedimientos y planes.
- Capacidad para gestionar varias prioridades, trabajar de forma independiente y con equipos multifuncionales, y mantener documentación precisa y conforme a los requisitos.
- Familiaridad con los requisitos y las directrices federales, incluidos FISMA y las normas de NIST y FEMA.
Apoyo técnico y de sistemas:
- Sólidos conocimientos de herramientas de recuperación ante desastres, infraestructura de TI, evaluación y mitigación de riesgos, ciberseguridad y prácticas de recuperación de servicios.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación escrita y comunicación verbal, incluida la capacidad de explicar asuntos técnicos a partes interesadas no técnicas.
Informes y análisis:
- Experiencia en analizar, diseñar y documentar planes para entornos de TI complejos.
- Sólido conocimiento del análisis de impacto en el negocio, la gestión de riesgos y la planificación de continuidad.
Responsabilidades adicionales:
- Licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Dominio de Microsoft Office Suite, Microsoft Teams y Adobe Acrobat Pro.
- Este puesto requiere una autorización Public Trust vigente.
- Se requieren períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando con una computadora; ocasionalmente, puede ser necesario permanecer de pie o desplazarse por la oficina durante períodos prolongados.
- Debe aprobar los requisitos previos al empleo de Cherokee Federal.
Requisitos preferidos:
•Maestría en un campo relacionado.
- Certificación pertinente, como ABCP, CBCP, CISSP, CISA, DRCS o una certificación de Disaster Recovery Institute International.
- Experiencia con entornos basados en la nube, como AWS o Azure, entornos de TI híbridos, soluciones de recuperación ante desastres en la nube o tecnologías de virtualización.
- Experiencia en planificación de continuidad de TI en el gobierno federal o el sector público.
- Experiencia con sistemas específicos de agencias federales o entornos con información clasificada.
•Experiencia con ServiceNow.
Entorno de trabajo:
Este es un puesto remoto que requiere el uso de una computadora portátil configurada con una imagen del gobierno. La colaboración se realiza principalmente por correo electrónico y Microsoft Teams. Se espera que los empleados trabajen durante el horario de oficina del cliente federal.
Información de la empresa:
Detrás de cada misión gubernamental hay profesionales capacitados y comprometidos con la misión: personas cuya experiencia y dedicación convierten desafíos complejos en resultados exitosos. Criterion Systems, parte de Cherokee Federal, la división de contratación federal de Cherokee Nation Businesses, es ese equipo. Modernizamos sistemas obsoletos, brindamos atención donde más se necesita y mantenemos las misiones abastecidas, dotadas de personal y en marcha en agencias de defensa, inteligencia y civiles. Para más de 60 clientes federales, asumimos el trabajo que otros no aceptan y cumplimos donde más importa. Si ese es el tipo de trabajo que busca, ha encontrado a su equipo. Obtenga más información en cherokee-federal.com.
#CherokeeFederal
Cherokee Federal es un empleador favorable a los militares. Se alienta a los veteranos y al personal militar en servicio activo que esté haciendo la transición a la vida civil a postularse.
Descargo de responsabilidad legal: Todos los solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Muchos de nuestros puestos vacantes requieren acceso a edificios gubernamentales o instalaciones militares. Los candidatos deben aprobar los requisitos previos al empleo de Cherokee Federal.
Para solicitantes ubicados en Colorado, Nueva York, California, Washington, Illinois, Hawái, Massachusetts u otros estados con requisitos de transparencia salarial: el rango salarial anual estimado para este puesto es de $125,000 – $130,000. La compensación real varía según las cualificaciones, la experiencia y la ubicación.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)
Cherokee Federal es un contratista federal sujeto a la Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act (VEVRAA). Según lo exige la VEVRAA, tomamos medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a veteranos protegidos que reúnan los requisitos. Se alienta a los veteranos protegidos a identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.
Cherokee Federal toma medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a personas calificadas con discapacidades, de conformidad con la Sección 503 de la Rehabilitation Act. Se alienta a las personas calificadas con discapacidades a identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.
Se ofrecen adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o con creencias religiosas sinceras. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con Recursos Humanos al .
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Senior Cybersecurity Analyst (Service Recovery)
Remote, United States
This position requires an active Public Trust clearance.
Position Summary:
Criterion Systems LLC is seeking a Senior Cybersecurity Analyst (Service Recovery) to support its Cybersecurity Oversight and Compliance Team and the U.S. National Science Foundation (NSF). This role supports the development, implementation, and maintenance of business contingency and IT service recovery plans that help NSF sustain operations during disruptive events and recover quickly. The analyst will work with federal and contractor staff across IT operations, application development, cybersecurity policy, risk management, and service recovery, as well as other NSF stakeholders. The position requires expertise in disaster recovery, risk management, and actionable contingency strategies.
Compensation & Benefits:
Starting Salary Range for Senior Cybersecurity Analyst (Service Recovery): $125,000 – $130,000
Benefits That Set Us Apart
When considering your next opportunity, compensation is only part of the picture. We offer a benefits package designed to invest in your future and support your life outside of work.
Highlights include:
- Up to a 6% 401(k) company match to help you build long-term financial security
- Paid time off as part of our comprehensive benefits package, so you have the flexibility to rest, recharge, and enjoy what matters most
- Medical, dental, and vision insurance, plus prescription drug coverage
- Basic life and AD&D insurance, with supplemental life options
- Short-term and long-term disability coverage
•Paid holidays
•Employee Assistance Program (EAP)
- Flexible Spending Account (FSA) and Health Savings Account (HSA) options
- Professional development, training, and certification support
- Voluntary benefits including accident, critical illness, and identity theft protection
Because taking care of our employees isn’t just a promise, it’s part of who we are.
Benefits are subject to change and eligibility requirements apply.
Essential Functions, Duties & Responsibilities:
Includes the following:
- Develop and maintain IT contingency, business continuity, and disaster recovery plans that meet NSF requirements and applicable federal guidance, including NIST SP 800-34.
- Conduct risk assessments and business impact analyses to identify vulnerabilities and establish mitigation strategies.
- Design service recovery procedures and define recovery time objectives (RTOs) and recovery point objectives (RPOs) for key systems and services.
- Coordinate with NSF directorates, offices, and branches to integrate IT continuity and recovery into agency preparedness efforts.
- Maintain contingency and recovery documentation and provide leadership with regular status updates.
- Stay current on continuity, IT, and cybersecurity practices and federal guidance.
- Develop and deliver training so staff understand their recovery responsibilities.
- Support compliance with applicable requirements, including FISMA, OMB Circular A-130, the E-Government Act, NIST SP 800-34, NIST SP 800-53 Revision 5, NIST SP 800-37 Revision 2, and FEMA’s Continuity Guidance Circular.
- Recommend improvements to contingency planning based on changes in technology, business needs, regulations, incidents, and exercises.
- Assist the Oversight and Compliance Team with governance, risk, and compliance work, including policy writing and assessment and authorization activities, when not assigned to service recovery tasks.
- Perform other job-related duties as assigned.
Supervisory Responsibilities:
No supervisory/management authority
Basic Qualifications:
Compliance & Quality Support:
- At least five years of experience in IT service continuity, disaster recovery, cybersecurity policy, or business continuity planning, including at least three years documenting policies, procedures, and plans.
- Ability to manage multiple priorities, work independently and with cross-functional teams, and maintain accurate, compliant documentation.
- Familiarity with federal requirements and guidance, including FISMA, NIST, and FEMA standards.
Technical & Systems Support:
- Strong knowledge of disaster recovery tools, IT infrastructure, risk assessment and mitigation, cybersecurity, and service recovery practices.
- Strong analytical, problem-solving, written communication, and verbal communication skills, including the ability to explain technical matters to nontechnical stakeholders.
Reporting & Analysis:
- Experience analyzing, designing, and documenting plans for complex IT environments.
- Strong understanding of business impact analysis, risk management, and continuity planning.
Additional Responsibilities:
- Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.
- Proficiency with Microsoft Office Suite, Microsoft Teams, and Adobe Acrobat Pro.
- This position requires an active Public Trust clearance.
- Prolonged periods of sitting at a desk and working on a computer; may occasionally require standing or moving about the office for extended periods.
- Must pass pre-employment qualifications of Cherokee Federal.
Preferred Qualifications:
•Master’s degree in a related field.
- Relevant certification, such as ABCP, CBCP, CISSP, CISA, DRCS, or a Disaster Recovery Institute International certification.
- Experience with cloud-based environments such as AWS or Azure, hybrid IT environments, cloud disaster recovery solutions, or virtualization technologies.
- Experience in federal government or public-sector IT continuity planning.
- Experience with federal agency-specific systems or classified information environments.
•Experience with ServiceNow.
Work Environment:
This is a remote position requiring the use of a government-imaged laptop. Collaboration takes place primarily through email and Microsoft Teams. Employees are expected to work during the federal client’s office hours.
Company Information:
Behind every government mission stands skilled, mission-driven talent: people whose expertise and dedication turn complex challenges into successful outcomes. Criterion Systems, part of Cherokee Federal, the federal contracting division of Cherokee Nation Businesses, is that team. We modernize aging systems, deliver care where it’s needed most, and keep missions supplied, staffed, and moving across defense, intelligence, and civilian agencies. For more than 60 federal clients, we take on the work others won’t, and deliver where it counts. If that’s the kind of work you’re looking for, you’ve found your team. Learn more at cherokee-federal.com.
#CherokeeFederal
Cherokee Federal is a military friendly employer. Veterans and active military transitioning to civilian status are encouraged to apply.
Legal Disclaimer: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to protected veteran status, disability or any other status protected under applicable federal, state or local law.
Many of our job openings require access to government buildings or military installations. Candidates must pass pre-employment qualifications of Cherokee Federal.
For applicants located in Colorado, New York, California, Washington, Illinois, Hawaii, Massachusetts, or other states with pay transparency requirements: the estimated annual salary range for this position is $125,000 – $130,000. Actual compensation varies based on qualifications, experience, and location.
Equal Employment Opportunity (EEO) Statement
Cherokee Federal is a federal contractor subject to the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act (VEVRAA). As required by VEVRAA, we take affirmative action to employ and advance in employment qualified protected veterans. Protected veterans are encouraged to self-identify during the application process.
Cherokee Federal takes affirmative action to employ and advance in employment qualified individuals with disabilities in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act. Qualified individuals with disabilities are encouraged to self-identify during the application process.
Reasonable accommodations are available to qualified individuals with disabilities or those with sincerely held religious beliefs. To request an accommodation in the application or interview process, please contact Human Resources at .
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad