Comandante de turno Tour Commander
- New York, NY
- $85,672 – $113,546 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS PARA NIÑOS
Descripción del puesto
A LA PERSONA O PERSONAS SELECCIONADAS SE LES OFRECERÁ UN SALARIO DE ENTRE $85,672.00 Y $96,686.00. ESTE PUESTO ESTÁ ABIERTO ÚNICAMENTE A CANDIDATOS QUE TENGAN NOMBRAMIENTO PERMANENTE (NO PROVISIONAL) EN EL TÍTULO DE SERVICIO CIVIL DE ESPECIALISTA ASOCIADO EN DESARROLLO JUVENIL. La Administración de Servicios para Niños (ACS) protege y promueve la seguridad y el bienestar de los niños y las familias mediante servicios de bienestar infantil y justicia juvenil, así como apoyos comunitarios. ACS administra apoyos comunitarios y servicios de cuidado de crianza, y proporciona vales subsidiados para cuidado infantil. El personal de protección infantil de ACS responde a denuncias de maltrato infantil. En el ámbito de la justicia juvenil, ACS supervisa la detención, la colocación y los programas para jóvenes de la comunidad. La División de Justicia Juvenil y Familiar (DYFJ) ofrece una amplia variedad de servicios y programas para jóvenes en todas las etapas del proceso de justicia juvenil. Nuestros objetivos son (a) construir comunidades más fuertes y seguras y promover la seguridad pública mediante la prevención del ingreso de menores al sistema de justicia juvenil de la Ciudad de Nueva York, (b) brindar tratamiento terapéutico y servicios a los jóvenes bajo nuestro cuidado custodial, y (c) ayudar a los menores a acceder a las herramientas que necesitan para salir definitivamente del sistema de justicia. Nos esforzamos por ayudar a las familias y a los jóvenes brindando servicios de apoyo que respondan a las necesidades de cada joven y familia. La DYFJ opera directamente dos centros de detención segura para menores delincuentes, infractores juveniles y adolescentes infractores cuyos casos están pendientes ante el Tribunal de Familia o las Secciones Juveniles del Tribunal Supremo: Crossroads Juvenile Center en Brooklyn y Horizon Juvenile Center en el Bronx. Allí, los jóvenes reciben servicios integrales que incluyen atención médica, dental y de salud mental, además de educación. Estos puestos son parte esencial de un equipo interdisciplinario responsable de la custodia, la atención directa, la supervisión, la orientación y la rendición de cuentas de los jóvenes bajo custodia de la Administración de Servicios para Niños en centros de detención segura y segura especializada. Los comandantes de turno serán responsables de realizar las siguientes tareas, entre otras: • Asignar, supervisar y evaluar el trabajo realizado por los Especialistas Asociados en Desarrollo Juvenil. • Implementar y poner en funcionamiento el programa de incentivos para la gestión del comportamiento. • Revisar los informes de incidentes y notificar a la Unidad de Control de Movimientos y Comunicaciones (MCCU) sobre los incidentes, de acuerdo con las políticas y los procedimientos de la agencia. • Trabajar diariamente para poner en funcionamiento y coordinar la prestación de servicios a los jóvenes en todo el centro de detención. • Revisar y ayudar a programar y asignar personal para mantener una cobertura adecuada en las unidades de atención directa y en el centro. • Realizar reuniones individuales y grupales con los Especialistas Asociados en Desarrollo Juvenil-1 y los Especialistas en Desarrollo Juvenil sobre la interpretación y la implementación de las políticas y los procedimientos de la agencia, incluidas las técnicas de Gestión Segura de Crisis para abordar problemas de comportamiento y adaptación de los jóvenes, así como el desarrollo de las habilidades del personal para observar, registrar y abordar comportamientos preocupantes de los jóvenes. • Preparar y presentar informes, tareas y estándares, y evaluaciones de desempeño; revisar y procesar el sistema City Time de acuerdo con las políticas de la agencia. • Ayudar al equipo a formular planes de atención para los jóvenes, preparar solicitudes según sea necesario y revisar las solicitudes, los registros y los informes presentados por el personal subordinado. • Participar como integrante de un equipo interdisciplinario que se reúne semanalmente y planifica la colocación, la seguridad y la prestación de servicios para los jóvenes, así como asistir a reuniones sobre programas y necesidades especiales. Nota especial: Este trabajo se realiza en un centro de detención segura que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El horario de trabajo puede incluir turnos vespertinos, sábados, domingos, días festivos y horas extra obligatorias. Las asignaciones de turno se determinan según las necesidades de la agencia. INFORMACIÓN ADICIONAL Esta vacante se publicó nuevamente. Quienes hayan presentado su solicitud anteriormente no necesitan volver a hacerlo. La Sección 424-A de la Ley de Servicios Sociales de Nueva York exige que una agencia autorizada averigüe si un candidato a un puesto con responsabilidades de cuidado infantil ha sido objeto de un informe de abuso o maltrato infantil. La Administración de Servicios para Niños es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar acceso a todas las personas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, comuníquese con Simone Campbell en eeo.adacoordinator@acs.nyc.gov o al 212-676-6955. PARA POSTULARSE Visite www.cityjobs.nyc.gov o www.nyc.gov/ess si es empleado actual de NYC, y busque el número de identificación del puesto #763289. No se permiten llamadas telefónicas, faxes ni consultas en persona. Nota: Solo se contactará a los candidatos que se estén considerando.
Requisitos mínimos
1. Diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, aprobado por el departamento de educación de un estado o por una organización de acreditación reconocida, y tres años de experiencia satisfactoria a tiempo completo trabajando directamente con menores o adultos jóvenes (de 10 a 24 años) en un grupo, comunidad, entorno educativo o institucional, o en un programa que realice actividades recreativas, de detención juvenil, vocacionales, de mentoría o contra la violencia; o actividades de desarrollo de liderazgo juvenil, desarrollo de liderazgo para adultos jóvenes, promoción de la salud de jóvenes y familias, organización comunitaria con jóvenes y familias, o actividades estrechamente relacionadas. Esto puede incluir pasantías, trabajo voluntario, programas deportivos o experiencia estrechamente relacionada; o 2. Un título de asociado de una universidad acreditada o haber completado 60 créditos semestrales de estudios en una universidad acreditada, incluidos o complementados con dos años y tres meses de experiencia satisfactoria a tiempo completo como se describe en “1” anteriormente; o 3. Un título de asociado de una universidad acreditada o haber completado 60 créditos semestrales de estudios en una universidad acreditada, incluidos o complementados con 12 créditos semestrales en trabajo social, orientación, educación, recreación, justicia penal, psicología, biología, sociología, servicios humanos o un campo estrechamente relacionado; y un año y nueve meses de experiencia satisfactoria a tiempo completo como se describe en “1” anteriormente; o 4. Un título de licenciatura de una universidad acreditada, incluido o complementado con un año y seis meses de experiencia satisfactoria a tiempo completo como se describe en “1” anteriormente; o 5. Un título de licenciatura de una universidad acreditada, incluido o complementado con 12 créditos semestrales en trabajo social, orientación, educación, recreación, justicia penal, psicología, biología, sociología, servicios humanos o un campo estrechamente relacionado, y un año de experiencia satisfactoria a tiempo completo como se describe en “1” anteriormente; o 6. Una combinación satisfactoria de educación y/o experiencia equivalente a “1”, “2” o “3” anteriormente: a. El servicio militar honorable a tiempo completo en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, dirigiendo a adultos jóvenes (hasta los 24 años), puede sustituir la experiencia descrita en “1” anteriormente, año por año, hasta un máximo de dos años de servicio militar por dos años de experiencia; b. Los cursos académicos en trabajo social, orientación, educación, recreación, justicia penal, psicología, biología, sociología, servicios humanos o un campo estrechamente relacionado pueden sustituir la experiencia descrita en “1” anteriormente, a razón de 12 créditos semestrales de una universidad acreditada por 6 meses de experiencia; c. La educación universitaria general de pregrado puede sustituir la experiencia descrita en “1” anteriormente, a razón de 60 créditos semestrales de una universidad acreditada por 9 meses de experiencia. Sin embargo, todos los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, y al menos un año de experiencia satisfactoria a tiempo completo como se describe en “1” anteriormente. Para la asignación al Nivel de asignación II Además de cumplir con los “Requisitos de calificación” anteriores, para ser asignados al Nivel de asignación II, los candidatos deben tener al menos un año de experiencia como Especialista Asociado en Desarrollo Juvenil - Nivel de asignación I.
Residencia
No se exige residir en la Ciudad de Nueva York para este puesto.
Anuncio original en inglés
Agency
ADMIN FOR CHILDREN'S SVCS
Job description
THE SELECTED CANDIDATE(S) WILL BE OFFERED A SALARY BETWEEN $85,672.00 - $96,686.00. THIS POSITION IS ONLY OPEN TO CANDIDATES WHO ARE PERMANENT (NOT PROVISIONAL) IN THE CIVIL SERVICE TITLE ASSOCIATE YOUTH DEVELOPMENT SPECIALIST. The Administration for Children’s Services (ACS) protects and promotes the safety and well-being of children and families through child welfare and juvenile justice services and community supports. ACS manages community-based supports and foster care services, and provides subsidized child care vouchers. ACS child protection staff respond to allegations of child maltreatment. In juvenile justice, ACS oversees detention, placement and programs for youth in the community. The Division of Youth and Family Justice (DYFJ) provides a wide range of services and programs for youth at every stage of the juvenile justice process. Our goals are to (a) build stronger and safer communities and advance public safety by preventing juveniles from entering the New York City's juvenile justice system, (b) provide therapeutic treatment and services to youth in our custodial care, and (c) help juveniles access the tools they need to leave the justice system for good. We strive to help families and young people by providing supportive services that are responsive to the needs of individual youth and families. DYFJ directly operates two secure detention facilities for Juvenile Delinquents, Juvenile Offenders and Adolescent Offenders whose cases are pending in Family Court or the Youth Parts in Supreme Court: Crossroads Juvenile Center in Brooklyn and Horizon Juvenile Center in the Bronx, where youth receive comprehensive services including medical, dental, mental health care, and education. These positions are an integral part of an interdisciplinary team responsible for the custody, direct care, supervision, counseling and accountability of youths in the custody of the Administration for Children’s Services in secure and specialized secure detention facilities. The Tour Commanders will be responsible for performing the following duties but not limited to: • Assign, supervise, and evaluate the work performed by the Associate Youth Development Specialists. • Implement and operationalize the behavior management incentive program. • Review incident reports and notifies the Movement Control and Communications Unit (MCCU) of incidents in accordance with agency policies and procedures. • Work daily to operationalize and coordinate the delivery of services to youth throughout the detention facility. • Review and assist in scheduling and assigning staff operationally to maintain adequate coverage for the direct care units and facility. • Conduct individual and group conferences with the Associate Youth Development Specialist-1 and Youth Development Specialists concerning the interpretation and implementation of agency policies and procedures, including Safe Crisis Management techniques for use in youth behavioral/adjustment issues and the development of staff skills to observe, record, and address youth behaviors of concern. • Prepare and submit reports, tasks, and standards, and performance evaluations, and reviews and processes City Time in accordance with agency policy. • Assist the team in the formulation of youth care plans, prepares requisitions as necessary, and reviews requisitions, records and reports submitted by subordinate staff. • Participate as a member of an interdisciplinary team that meets weekly and plans for youth placement, safety, and delivery of services, as well as attends programming and special needs meetings. Special Note: This work assignment is at a secure detention facility which is a 24/7 operation. The work schedule may include evening hours, Saturdays, Sundays, holidays, and mandatory overtime. Shift assignments are based on the needs of the agency. ADDITIONAL INFORMATION This job opening has been reposted. Previous applicants do not need to reapply. Section 424-A of the New York Social Services Law requires an authorized agency to inquire whether a candidate for employment with child-caring responsibilities has been the subject of a child abuse and maltreatment report. The Administration for Children’s Services is an equal opportunity employer committed to providing access to all individuals. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact Simone Campbell at eeo.adacoordinator@acs.nyc.gov or 212-676-6955. TO APPLY Please go to www.cityjobs.nyc.gov or www.nyc.gov/ess for current NYC employees and search for Job ID #763289. No phone calls, faxes or personal inquiries permitted. Note: Only candidates under consideration will be contacted.
Minimum qualifications
1. A four year high school diploma or its educational equivalent approved by a State’s department of education or a recognized accrediting organization, and three years of full-time satisfactory experience working directly with juveniles or young adults (ages 10-24) in a group, community, educational, or institutional setting or program performing recreational, juvenile detention, vocational, mentoring, or anti-violence work; or youth leadership development, young adult leadership development, youth and family health promotion, community organizing with youth and families, and/or closely related activities, which can include internships, volunteer work, athletic programs, or closely related experience; or 2. An associate degree from an accredited college or completion of 60 semester credits of study at an accredited college including or supplemented by two years and three months of full-time satisfactory experience as described in “1” above; or 3. An associate degree from an accredited college or completion of 60 semester credits of study at an accredited college, including or supplemented by 12 semester credits in social work, counseling, education, recreation, criminal justice, psychology, biology, sociology, human services or a closely related field; and one year and nine months of full-time satisfactory experience as described in “1” above; or 4. A baccalaureate degree from an accredited college including or supplemented by one year and six months of full-time satisfactory experience as described in “1” above; or 5. A baccalaureate degree from an accredited college including or supplemented by 12 semester credits in social work, counseling, education, recreation, criminal justice, psychology, biology, sociology, human services or a closely related field and one year of full-time satisfactory experience as described in “1” above; or 6. A satisfactory combination of education and/or experience equivalent to “1”, “2”, or “3” above: a. Honorable full-time United States military service commanding young adults (up to age 24) may be substituted for experience as described in “1” above, on a year-for-year basis, up to a maximum of two years of military service for two years of experience; b. Academic coursework in social work, counseling, education, recreation, criminal justice, psychology, biology, sociology, human services or a closely related field may be substituted for experience as described in “1” above, at the rate of 12 semester credits from an accredited college for 6 months of experience; c. General undergraduate education may be substituted for experience as described in “1” above, at the rate of 60 semester credits from an accredited college for 9 months of experience; However, all candidates must possess a four year high school diploma or its educational equivalent and at least one year of full-time satisfactory experience as described in “1” above . For Assignment to Assignment Level II In addition to meeting the "Qualification Requirements" above, to be assigned to Assignment Level II, candidates must have at least one year of experience as an Associate Youth Development Specialist - Assignment Level I.
Residency
New York City Residency is not required for this position
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