TRABAJADOR/A DE ELEGIBILIDAD
Eligibility Worker
- New York, NY
- $46,555 – $69,016 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
HRA/DEPT OF SOCIAL SERVICES
Descripción del puesto
LOS SOLICITANTES DEBEN TENER NOMBRAMIENTO PERMANENTE EN EL TÍTULO DE SERVICIO CIVIL DE ESPECIALISTA EN ELEGIBILIDAD. La Administración de Servicios para el VIH/SIDA (HASA) es el programa más completo de su tipo en el país y ayuda a los neoyorquinos que viven con VIH o SIDA a llevar vidas más saludables e independientes. Brindamos asistencia con un plan de servicios individualizado que se enfoca en el apoyo y los beneficios necesarios específicos para la situación médica de cada cliente y que mejorarán su bienestar. Además, esta agencia tiene el mandato legal, basado en la Ley Local 49 y el caso federal ante el tribunal Henrietta D. contra Giuliani, de garantizar que los clientes de HASA reciban servicios oportunamente. HASA ofrece administración intensiva de casos, asistencia para el alquiler, alojamiento de emergencia y no emergencia, y ayuda para solicitar beneficios y servicios públicos, incluidos Medicaid, cupones de alimentos y asistencia en efectivo. HASA también ofrece servicios vocacionales que preparan a los clientes para trabajar. Con la ayuda de consejeros que identifican las barreras para el empleo, los clientes pueden elegir metas vocacionales y recibir apoyo. Otros servicios de HASA incluyen atención domiciliaria y servicios de tareas domésticas, evaluación de salud mental y consumo de sustancias, y derivaciones para tratamiento, asistencia con transporte, derivaciones a organizaciones comunitarias y ayuda con solicitudes y apelaciones de SSI o SSD. HASA está contratando a trece (13) ESPECIALISTAS EN ELEGIBILIDAD III para desempeñarse como trabajadores de elegibilidad, quienes deberán: • Realizar entrevistas de evaluación inicial y recertificación para documentar la información requerida y evaluar la necesidad y el nivel de asistencia, verificando que el consumidor haya presentado toda la documentación necesaria mediante anotaciones en el expediente del caso y la realización de copias. Cuando se requiera documentación adicional, se programarán citas de seguimiento. • Determinar la elegibilidad inicial y continua para los servicios de HASA mediante sistemas informáticos automatizados, como Welfare Management Systems (WMS), Paperless Office Systems (POS) y Family Care Tracking System (FACTORS), basándose en los datos demográficos del consumidor, y derivar a los consumidores a Eligibility Verification Review (EVR), Automated Finger Imaging System, WINROO y Turn Around Documents (TADS). • Preparar presupuestos regulares y de bottom-line para determinar el monto de los beneficios cuando haya ingresos en el hogar y cuando las personas del hogar tengan ingresos que deban utilizarse en el cálculo de la asignación para cupones de alimentos. • Revisar los datos pertinentes de los consumidores en las bases de datos de HASA y los sistemas estatales de asistencia social, así como la documentación presentada, los informes impresos de computadora, las coincidencias y los expedientes, para ingresar información específica del cliente en los sistemas y procesar las verificaciones a medida que se generen. • Preparar informes detallados sobre las decisiones e historiales de los casos utilizando hojas de historial (W25), según se requiera, para fundamentar las decisiones de elegibilidad tomadas respecto de las acciones realizadas en casos continuos o de ayuda única. Iniciar los pagos de beneficios a los consumidores después de validar los presupuestos y asegurarse de que los beneficios se envíen a través del sistema EPFT antes de las fechas de emisión requeridas. • Preparar los TADS de los casos para reflejar cambios en la composición del hogar o corregir información incorrecta. Actuar como enlace con tribunales, alguaciles, arrendadores y compañías de servicios públicos en nombre de los clientes en relación con consultas, desahucios, cortes de servicios públicos y fondos adeudados a esas entidades. • Evaluar a los consumidores para verificar si cumplen los requisitos específicos establecidos para diversas subvenciones especiales: reubicación, muebles, ropa y cargos por conexión de servicios públicos; para quienes cumplan los requisitos mínimos, completar los procedimientos correspondientes. Mantener archivos diarios de seguimiento para los formularios W908T de devolución de recertificación presencial, datos de solicitud, formularios WI 13K de devolución con documentación adicional, cheques de emergencia y tarjetas WI 06. • Preparar informes diarios de las acciones de los casos para los informes semanales del supervisor. Ubicaciones de trabajo: Coney Island- 1912 Mermaid Ave, Brooklyn, NY Garrison- 888 Garrison Ave, Bronx, NY Jerome- 1365 Jerome Avenue, Bronx, NY HASA Admin- 375 Pearl Street, New York, NY Horario: 9:00 a. m.-5:00 p. m.
Requisitos mínimos
1. Haber completado 30 créditos semestrales en una universidad o institución de educación superior acreditada; o 2. Tener un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo y un año de experiencia satisfactoria a tiempo completo en una o más de las siguientes áreas, realizando el trabajo descrito a continuación: a. Entrevistar, recopilar información o preparar la documentación necesaria con el propósito de formular recomendaciones sobre la elegibilidad para asistencia pública o por desempleo, beneficios de salud, Seguro Social, seguros o participación en servicios sociales o programas comunitarios, y otros beneficios similares; o b. Realizar tareas de contabilidad, trabajar como cajero/a de banco o de una oficina de vivienda, agente de compras, subgerente de tienda, representante de ventas responsable de cuentas o en atención al cliente, o desempeñar un trabajo que incluya ayudar a los clientes con preguntas o inquietudes; o c. Tratar con agencias de servicios sociales o representantes legales, o ayudar a las personas a navegar problemas sociales, de vivienda, financieros o de salud, o sistemas de solicitud; o 3. Una combinación satisfactoria de educación o experiencia equivalente a «1» o «2» arriba. La educación universitaria puede sustituir la experiencia indicada en «2» arriba, a razón de 30 créditos semestrales en una universidad o institución de educación superior acreditada por cada año de experiencia requerido. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo. Nota especial: No se acepta la experiencia laboral que solo brinde oportunidades incidentales para realizar las tareas descritas en «2a», «2b» y «2c» arriba para cumplir los requisitos mínimos.
Información adicional
La Human Resources Administration/Department of Social Services ofrece salarios competitivos y los siguientes beneficios: generosos planes de pensión (The New York Employees' Retirement System). Programas de ahorro para la jubilación 401(k) y Roth 457. Bonos de ahorro de EE. UU. Programa de gastos flexibles. Beneficios de salud, cobertura dental y de la vista, y programa de medicamentos con receta. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidad de obtener becas; programa de ahorro para la universidad. Días feriados pagados y generosas licencias anuales.
Cómo presentar la solicitud
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Residencia
Por lo general, se requiere residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
HRA/DEPT OF SOCIAL SERVICES
Job description
APPLICANTS MUST BE PERMANENT IN THE ELIGIBILITY SPECIALIST CIVIL SERVICE TITLE. The HIV/AIDS Services Administration (HASA) is the most comprehensive program of its kind in the country, helping New Yorkers living with HIV or AIDS live healthier and more independent lives. We assist with an individualized service plan that targets the support and necessary benefits that are specific to a client’s medical situation that will enhance his or her well-being. In addition, this Agency has a legal mandate, based on Local Law 49 and the Henrietta D. versus Giuliani Federal court case, to ensure that HASA clients are serviced promptly. HASA provides intensive case management, rental assistance, emergency and non-emergency housing, and assistance with applying for public benefits and services including Medicaid, food stamps and cash assistance. HASA also provides vocational services that prepare clients for work. With counselors to help identify barriers to employment, clients can select vocational goals and receive support. Other HASA services include home care and homemaking services, mental health and substance use screening and treatment referrals, transportation assistance, referrals to community-based organizations, SSI or SSD application and appeal. HASA is recruiting for (13) thirteen ELIGIBILITY SPECIALIST-III to function as Eligibility Worker, who will: • Perform initial assessment and recertification interviews to document mandated information, assesses need and level of assistance, while verifying that the consumer has presented all necessary documentation by annotating case record and making copies. In those cases where further documentation is required, follow-up appointments are scheduled. • Determine initial and continuing eligibility for HASA services by using automated computer systems such as Welfare Management Systems (WMS), Paperless Office Systems (POS), Family Care Tracking, System (FACTORS) on consumer demographics, and refers consumers to Eligibility Verification Review (EVR) and Automated Finger Imaging System, WINROO, and Turn Around Documents (TADS). • Prepare regular and bottom-fine budgets to determine the amount of benefits when there is income in the household and when individuals in the household have income that must be used towards the assessment for food stamps. • Review pertinent consumer data from HASA databases, State Welfare Systems. Submitted documentation, computer printouts, matches and files, to enter client specific information into systems and process clearances as they develop. • Prepare detailed write-ups on case decisions and histories utilizing history sheets (W25s) as mandated to support eligibility decisions made on actions rendered for ongoing or one-shot deal cases. Initiate benefit payments to consumers after validating budgets ensuring that benefits are submitted through the EPFT system by required roll out dates. • Prepare case TADS to reflect changes in household composition or correct incorrect information. Liaisons with courts, marshals, landlords, and utility companies on behalf of clients in regard to inquiries, dispossess', utility shut offs and funds due to these sources. • Evaluate consumers to verify if they meet the specific mandated requirements for various special grants: rehousing, furniture, clothing, and utility connection fees; for those meeting minimum requirements appropriate procedures are completed. Maintains daily Tickler Files for W908T Face-to-Face Recertification return form, Application Data, WI 13K Return with Additional documentation form, Emergency Checks, and WI 06 Cards. • Prepare daily transmittals on case actions for supervisor's weekly reports. Work Location: Coney Island- 1912 Mermaid Ave, Brooklyn, NY Garrison- 888 Garrison Ave, Bronx, NY Jerome- 1365 Jerome Avenue, Bronx, NY HASA Admin- 375 Pearl Street, New York, NY Hours/Schedule: 9:00a- 5:00p
Minimum qualifications
1. Completion of 30 semester credits at an accredited college or university; or 2. A four high school diploma or its educational equivalent and one year of full-time satisfactory experience in one or more of the following areas; performing the work described below: a. Interviewing, gathering information and/or preparing necessary documentation for the purpose of making recommendations concerning eligibility for public assistance or unemployment, health benefits, social security, insurance, or participation in social services or community programs, and other similar benefits; or b. Performing bookkeeping, bank teller duties, housing office teller duties, purchasing agent, assistant store manager, sales representative responsible for accounts, or customer service duties or a job in which the duties include helping customers with questions or concerns; or c. Dealing with social service agencies, legal representatives, or aiding individuals in navigating housing, social, financial or health problems or application systems; or 3. A satisfactory combination of education and/or experience equivalent to "1" or "2" above. College education may be substituted for the experience in "2" above on the basis that 30 semester credits from an accredited college or university may be substituted for each year of required experience. However, all candidates must have at least a four year high school diploma or its educational equivalent. Special Note Work experience which provides only incidental opportunities to perform the job duties as described in "2a", "2b" and "2c" above are not acceptable for meeting the minimum qualification requirements.
Additional information
The Human Resources Administration/Department of Social Services offers competitive salaries and the following benefits: Generous Pension Plans (The New York Employees' Retirement System). 401(k) and Roth 457 Retirement Savings Programs. U.S. Savings Bonds Flexible Spending Program. Health Benefits, Dental, Vision Coverage, Prescription Drug Program. Training and Professional Development Opportunity for Scholarship; College Savings Program. Paid Holidays and Generous Annual Leave.
How to apply
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Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad