Gerente de Ingeniería de Campo - Negocios Estratégicos Digitales Nativos Manager, Field Engineering - Strategic Digital Native Business
- Remoto (EE. UU.)
- $172,500 – $237,150 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 11 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Como gerente del equipo de Arquitectos de Soluciones (SA) para Nativos Digitales, se enfocará en hacer crecer y desarrollar un equipo de SA e impulsar la adopción de la plataforma de Databricks en las empresas tecnológicas más grandes y de más rápido crecimiento.
Será responsable de liderar al equipo para establecer las mejores prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida de las cargas de trabajo de los clientes. Ayudará a cada integrante del equipo a alcanzar el éxito, mejorar su productividad y crecer profesionalmente. También representará a Databricks como líder técnico ante algunos de sus clientes más importantes.
Este puesto colaborará estrechamente con los equipos de ventas, servicios, producto e ingeniería para impulsar soluciones y resultados para estos clientes altamente técnicos. Utilizará excelentes habilidades de comunicación para explicar y demostrar con claridad soluciones complejas a las partes interesadas internas y externas.
Este puesto reportará al Director de Arquitectura de Soluciones de la Unidad de Negocios Estratégicos Digitales Nativos.
Responsabilidades:
- Contratar y desarrollar un equipo de Arquitectos de Soluciones con sólidos conocimientos técnicos, capaz de guiar a clientes digitales nativos en una amplia gama de cargas de trabajo de datos, análisis e IA.
- Adaptar las habilidades y el modelo de participación del equipo de SA para responder a las necesidades de los clientes digitales nativos.
- Cumplir o superar sistemáticamente los objetivos, asegurándose de que el equipo de SA sepa calificar técnicamente las cargas de trabajo, identificar casos de uso importantes, crear pruebas de concepto y consolidarse como asesores de confianza durante todo el ciclo de vida del cliente.
- Viajar a las instalaciones de los clientes para participar en sesiones ejecutivas, talleres técnicos y actividades de creación de relaciones.
- Establecer relaciones con distintas áreas internas (ingeniería, producto, servicios, ventas, etc.) para garantizar el éxito de los clientes y del equipo.
- Mantenerse al día con las tendencias emergentes en datos e IA en el sector tecnológico digital nativo.
Lo que buscamos:
- 4+ años de experiencia en el ámbito de los datos con un producto técnico (p. ej., almacenamiento de datos, big data, infraestructura en la nube o aprendizaje automático).
- 3+ años de experiencia creando y liderando equipos técnicos que trabajan directamente con clientes: contratación, incorporación y apoyo a integrantes del equipo en un entorno de rápido crecimiento.
- Trayectoria en el desarrollo de un territorio, el crecimiento de cuentas estratégicas y la superación de objetivos.
- Capacidad para inspirar una visión de equipo sobre la naturaleza única del negocio de los clientes digitales nativos.
- Trayectoria de ejecución mediante la gestión de cargas de trabajo y consumo en colaboración con equipos de ventas, producto e ingeniería.
- Experiencia a cargo de lograr la alineación ejecutiva en cuentas que orientan decisiones estratégicas.
Transparencia del rango salarial
Databricks se compromete a aplicar prácticas de compensación justas y equitativas. A continuación se indica el rango salarial para este puesto, que representa el rango salarial previsto para puestos sin comisiones o las ganancias previstas al alcanzar los objetivos para puestos con comisiones. Los paquetes de compensación reales se basan en varios factores propios de cada candidato, incluidos, entre otros, las habilidades relacionadas con el puesto, la profundidad de la experiencia, las certificaciones y la capacitación pertinentes, y la ubicación específica del trabajo. En función de los factores anteriores, Databricks prevé utilizar todo el rango. El paquete de compensación total para este puesto también puede incluir la posibilidad de recibir un bono anual por desempeño, acciones y los beneficios indicados anteriormente. Para obtener más información sobre el rango correspondiente a su ubicación, visite esta página: aquí.
Rango salarial local
$172,500—$237,150 USD
Acerca de Databricks
Databricks es la empresa de datos e IA. Más de 20,000 organizaciones en todo el mundo —incluidas adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever y el 70% de las empresas de Fortune 500— confían en la plataforma de datos e IA de Databricks para crear y escalar aplicaciones de datos e IA, análisis y agentes. Con sede en San Francisco y más de 30 oficinas en todo el mundo, Databricks ofrece una plataforma unificada que incluye Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse y Unity Catalog. Para obtener más información, siga a Databricks en LinkedIn, X, YouTube e Instagram.
Beneficios
En Databricks, nos esforzamos por ofrecer beneficios integrales y ventajas que respondan a las necesidades de todos nuestros empleados. Para consultar los detalles específicos de los beneficios disponibles en su región, haga clic aquí.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
En Databricks, nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva en la que todas las personas puedan prosperar. Nos aseguramos cuidadosamente de que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con las normas de igualdad de oportunidades en el empleo. Las personas que solicitan empleo en Databricks son consideradas sin distinción de edad, color, discapacidad, origen étnico, situación familiar o estado civil, identidad o expresión de género, idioma, nacionalidad, capacidad física o mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano u otras características protegidas.
Cumplimiento
Si el desempeño de las funciones del puesto requiere acceso a tecnología o código fuente sujetos a controles de exportación, queda a discreción del Empleador solicitar una licencia del gobierno de EE. UU. para dichos puestos, y el Empleador puede decidir no continuar con un solicitante únicamente por este motivo.
Anuncio original en inglés
As the manager of the Digital Natives Solutions Architect (SA) team, you will focus on growing and developing a team of SAs, driving the adoption of the Databricks Platform at the largest, fastest-growing tech companies.
You'll be responsible for leading the team in establishing best practices throughout the full lifecycle of the customers' workloads. You will help each team member achieve success, productivity, and career growth. You will also represent Databricks as a technical leader with some of its most important customers.
This role will work in close collaboration with sales, services, product, and engineering to drive solutions and outcomes for these highly technical customers. You will utilize excellent communication skills to clearly explain and demonstrate complex solutions to both internal and external stakeholders.
This role will report to the Director of Solutions Architecture for the Strategic Digital Native Business Unit.
Responsibilities:
- Hire and develop a team of deeply technical Solutions Architects capable of guiding digital native customers across a wide range of data, analytical, and AI workloads.
- Adapt the SA team's skills and engagement model to match the needs of Digital native customers
- Consistently meet or exceed targets by making sure the SA team knows how to technically qualify workloads, identify important use cases, build proof of concepts, and establish themselves as trusted advisors throughout the customer life-cycle
- Travel to customer sites for executive sessions, technical workshops, and building relationships
- Establish relationships across internal organizations (engineering, product, services, sales, etc.) to ensure the success of the customers and team
- Stay current with emerging Data and AI trends in the digital native tech sector
What we look for:
- 4+ years of experience in the data space with a technical product (i.e. data warehousing, big data, cloud infrastructure, or machine learning)
- 3+ years of experience building and leading technical customer-facing teams: hiring, onboarding, and supporting team members in a high-growth environment
- A history of building a territory, growing strategic accounts, and exceeding targets
- Inspiring a team vision about the unique nature of the digital natives business
- A history of execution by managing workloads and consumption with sales, product, and engineering counterparts
- Experience owning executive alignment in accounts that guide strategic decisions
Pay Range Transparency
Databricks is committed to fair and equitable compensation practices. The pay range(s) for this role is listed below and represents the expected salary range for non-commissionable roles or on-target earnings for commissionable roles. Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, depth of experience, relevant certifications and training, and specific work location. Based on the factors above, Databricks anticipates utilizing the full width of the range. The total compensation package for this position may also include eligibility for annual performance bonus, equity, and the benefits listed above. For more information regarding which range your location is in visit our page here.
Local Pay Range
$172,500—$237,150 USD
About Databricks
Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on LinkedIn, X, YouTube, and Instagram.
Benefits
At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.
Compliance
If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad