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JOBUS.org

Asesor Jurídico Corporativo Sénior – Transacciones Legales

Senior Corporate Counsel – Legal Transactions

Five9

  • Remoto (EE. UU.)
  • $119,000 – $221,000 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 4 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Únete a nosotros para brindar alegría a la experiencia del cliente. Five9 es un proveedor líder de software de centros de contacto en la nube, que lleva el poder de la innovación en la nube a clientes de todo el mundo. Vivir nuestros valores todos los días da como resultado una cultura que prioriza al equipo y nos permite innovar, crecer y prosperar mientras disfrutamos juntos del camino. Celebramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo que permite a nuestros empleados ser auténticos. Ubicación: Preferentemente, este puesto tiene su base en el área de la bahía de San Francisco, Dallas, TX, o la costa este. Se considerarán modalidades híbridas o remotas para la persona adecuada. Los empleados con modalidad híbrida trabajan en la oficina de San Ramon/Dallas tres días a la semana (de martes a jueves). Negociarás y cerrarás los contratos que permiten ofrecer a los clientes los productos de centros de contacto en la nube e inteligencia artificial de Five9. Tendrás un papel fundamental para impulsar el crecimiento de los ingresos de Five9, trabajando directamente con el equipo de Ventas para cerrar rápidamente acuerdos complejos y abordar asuntos como la inteligencia artificial, la seguridad y la privacidad, de conformidad con los procesos, las políticas y los objetivos comerciales de la empresa. Serás el abogado a quien Ventas acude primero, y tu criterio ayudará a determinar la rapidez con que se cierran los acuerdos y el nivel de riesgo que asume la empresa. Los clientes de los sectores minorista, de seguros, financiero y de atención médica hacen cada vez más preguntas difíciles sobre cómo Five9 usa sus datos. Ayudarás a definir las respuestas de Five9 y a convertirlas en cláusulas contractuales y guías prácticas que todo el equipo pueda utilizar. Lo que harás
  • Redactar, revisar y negociar contratos marco de servicios, de tratamiento de datos, con socios y revendedores, de asociación comercial, de licencia de usuario final, de nivel de servicio y de confidencialidad.
  • Liderar acuerdos complejos con clientes y socios de todos los tamaños, desde cuentas del segmento medio del mercado hasta grandes empresas globales.
  • Asesorar a los equipos de Ventas, Producto, Socios, Operaciones de Ventas, Cumplimiento, Compras y Finanzas sobre asuntos legales y comerciales, y abordar las preguntas sobre uso de datos, privacidad, ciberseguridad, inteligencia artificial y normativas que surjan en los acuerdos.
  • Ofrecer soluciones prácticas que protejan a la empresa y permitan que los acuerdos avancen en un entorno de alta presión y rápido crecimiento.
  • Crear y perfeccionar plantillas de contratos, guías de negociación y preguntas frecuentes que agilicen los acuerdos en todo el equipo.
Tu equipo y tu impacto Te integrarás a un equipo de Transacciones orientado a los negocios, dentro del área Legal y de Cumplimiento, y reportarás al vicepresidente de Transacciones Legales. Trabajarás codo a codo con el liderazgo de Ventas y tendrás una voz activa en la manera en que Five9 aborda las cláusulas sobre inteligencia artificial en los contratos con clientes a medida que evoluciona el mercado. Lo que necesitas
  • Doctorado en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de Derecho acreditada y membresía activa y en regla en el colegio de abogados de al menos un estado de EE. UU.
  • Más de 7 años de experiencia combinada en un bufete de abogados y en el departamento jurídico interno de una empresa.
  • Más de 4 años de experiencia interna en la redacción y negociación de acuerdos tecnológicos complejos en un entorno de ventas acelerado.
  • Experiencia en la negociación de acuerdos de SaaS, en la nube y de otras tecnologías.
  • Experiencia en abordar cuestiones de privacidad de datos en contratos comerciales.
  • Experiencia en la negociación de términos contractuales relacionados con la inteligencia artificial, como el uso de datos y los derechos de entrenamiento, la titularidad de los resultados y el cumplimiento de las normativas sobre inteligencia artificial.
  • Experiencia en la gestión simultánea de varias negociaciones y proyectos en un entorno de ritmo acelerado.
  • Sólido criterio comercial y capacidad para equilibrar los riesgos legales con los objetivos del negocio.
Es deseable
  • Experiencia con asuntos de telecomunicaciones, ciberseguridad y cumplimiento normativo en contratos comerciales.
  • Experiencia en brindar apoyo a equipos de producto en funciones que incorporan inteligencia artificial y se basan en datos.
  • Familiaridad con HIPAA, GDPR, SOC 2 y las leyes de privacidad de EE. UU., como CCPA y CPRA.
  • Conocimiento práctico de los procesos comerciales de empresas de servicios en la nube, incluidos los procesos de comercialización, experiencia del cliente y finanzas.
  • Experiencia en mejorar la gestión del ciclo de vida de los contratos y las operaciones jurídicas en una empresa tecnológica de rápido crecimiento.
  • Comodidad en el uso de herramientas de inteligencia artificial para agilizar la redacción, revisión y negociación de contratos.
Cómo trabajas Eres excelente en la redacción y negociación, tienes organización y energía, y sabes generar confianza con los clientes internos. Puedes traducir requisitos legales y normativos complejos en orientación empresarial clara, y mantienes la calma y la precisión cuando el volumen de trabajo es alto. Por qué Five9
  • Definir la estrategia legal para transacciones relacionadas con inteligencia artificial, gobernanza de datos y centros de contacto en la nube mientras las reglas aún se están estableciendo.
  • Trabajar con un equipo jurídico colaborativo que valora el criterio comercial.
  • Compensación total competitiva y un paquete completo de beneficios.
  • Five9 es un proveedor líder de software de centros de contacto en la nube, con una cultura que prioriza al equipo, celebra la diversidad y ofrece un entorno inclusivo donde las personas pueden ser auténticas.
Como parte de nuestro compromiso constante con la diversidad, la equidad y la inclusión, Five9 apoya la transparencia salarial durante todo el proceso de selección. Los paquetes de compensación reales se basan en varios factores propios de cada candidato, incluidos, entre otros, sus habilidades, la profundidad de su experiencia, sus certificaciones y la ubicación específica del puesto. El rango publicado refleja los salarios mínimos y máximos previstos para las nuevas contrataciones del puesto en todo Estados Unidos. Tu reclutador puede brindarte más información sobre el paquete de compensación específico durante el proceso de contratación. Además, el paquete de compensación total para este puesto también puede incluir un bono anual por desempeño, acciones o cualquier otro plan de incentivos aplicable. Nuestro paquete total de recompensas también incluye:
  • Seguro médico, dental y de la vista desde el primer día de empleo. Five9 cubre el 100 % de la parte del empleado correspondiente a la cobertura médica, dental y de la vista, y aporta una parte considerable del costo de los dependientes. También ofrecemos seguro por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico y un plan de ahorro 401k con aportes equivalentes de la empresa.
  • Acceso a una innovadora plataforma de apoyo a la salud mental que ofrece atención y recursos personalizados en áreas como terapia, asesoramiento y ejercicios de atención plena autoguiados para todos los empleados cubiertos y sus dependientes cubiertos.
  • Un generoso plan de compra de acciones para empleados.
  • Tiempo libre remunerado, feriados pagados por la empresa, horas remuneradas de voluntariado y 12 semanas de licencia parental remunerada.
Toda compensación y beneficio está sujeto a los requisitos y restricciones establecidos en los documentos del plan aplicable y en cualquier acuerdo por escrito entre las partes. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto es el siguiente. $119,000—$221,000 USD Five9 promueve la diversidad y se compromete a crear un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanto más inclusivos seamos, mejor seremos. Five9 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Five9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud y entrevista. Si necesitas ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, comunícate con nosotros a accommodations@five9.com para solicitarla. Las solicitudes se tratarán de forma confidencial y de conformidad con la legislación aplicable. Consulta nuestra política de privacidad, incluido el aviso de privacidad para residentes de California, aquí: https://www.five9.com/pt-pt/legal. Nota: Five9 nunca solicitará que un candidato envíe dinero como requisito previo para comenzar a trabajar en Five9.

Anuncio original en inglés

Join us in bringing joy to customer experience. Five9 is a leading provider of cloud contact center software, bringing the power of cloud innovation to customers worldwide.

Living our values everyday results in our team-first culture and enables us to innovate, grow, and thrive while enjoying the journey together. We celebrate diversity and foster an inclusive environment, empowering our employees to be their authentic selves.

Location: This role is preferably based in the San Francisco Bay Area, Dallas, TX, or on the East Coast. Hybrid or remote arrangements will be considered for the right candidate. Hybrid employees work in the San Ramon/Dallas office three days a week (Tuesday through Thursday).

You will negotiate and close the contracts that bring Five9's cloud contact center and AI products to customers. You will be pivotal in enabling Five9’s revenue growth working directly with Sales to close complex deals quickly while addressing issues such as AI, security, and privacy in alignment with company business processes, policies, and objectives. You will be the attorney Sales calls first, and your judgment will help decide how quickly deals close and how much risk the company takes.

Customers in retail, insurance, finance, and healthcare increasingly ask hard questions about how Five9 uses their data. You will help shape Five9's answers, and turn those answers into contract language and playbooks the whole team can use.

What You Will Do

  • Draft, review, and negotiate master services, data processing, partner and reseller, business associate, end user license, service level, and confidentiality agreements.
  • Lead complex deals with customers and partners of every size, from mid-market accounts to large global enterprises.
  • Advise Sales, Product, Partner team, Sales Operations, Compliance, Procurement, and Finance on legal and business issues and address data use, privacy, cybersecurity, AI, and regulatory questions that arise in deals.
  • Offer practical solutions that protect the company and keep deals moving in a high-pressure, high-growth environment.
  • Build and refine contract templates, negotiation playbooks, and frequently asked questions that raise deal velocity across the team.

Your Team and Your Impact

You will join a business-focused Transactions team inside Legal and Compliance, reporting to the VP, Legal Transactions. You will work side-by-side with Sales leadership, and you will have a real voice in how Five9 handles AI terms in customer contracts as the market changes.

What You Need

  • Juris Doctor from an accredited law school and active membership in good standing with at least one U.S. state bar.
  • 7+ years of combined law firm and in-house experience.
  • 4+ years in-house drafting and negotiating complex technology agreements in a fast sales environment.
  • Experience negotiating SaaS, cloud, and other technology agreements.
  • Experience addressing data privacy issues in commercial contracts.
  • Experience negotiating AI-related contract terms, such as data use and training rights, output ownership, and AI regulatory compliance.
  • Experience managing multiple negotiations and projects at once in a fast-paced environment.
  • Strong commercial judgment, with the ability to balance legal risk against business goals.

Nice to Have

  • Experience with telecommunications, cybersecurity and regulatory compliance issues in commercial contracts.
  • Experience supporting product teams on AI-enabled and data-driven features.
  • Familiarity with HIPAA, GDPR, SOC 2, and U.S. privacy laws such as CCPA and CPRA.
  • Working knowledge of cloud company business processes, including go-to-market, customer experience, and finance.
  • Experience improving contract lifecycle management and legal operations at a high-growth technology company.
  • Comfort using AI tools to speed up contract drafting, review, and negotiation.

How You Work

You are an excellent drafter and negotiator, organized, energetic, and good at building trust with internal clients. You can turn complex legal and regulatory requirements into clear business guidance, and you stay calm and precise when volume is high.

Why Five9

  • Shape legal strategy for AI, data governance, and cloud contact center transactions while the rules are still being written.
  • Work with a collaborative legal team that values business judgment.
  • Competitive total compensation and a full benefits package.
  • Five9 is a leading provider of cloud contact center software, with a team-first culture that celebrates diversity and an inclusive environment where people can be their authentic selves.

As part of our continued commitment to diversity, equity, and inclusion, Five9 supports pay transparency during the entire recruitment process. Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate including, but not limited to: skill set, depth of experience, certifications, and specific work location. The range displayed reflects the minimum and maximum target for new hire salaries for the job across the United States. Your recruiter can share more about the specific compensation package during your hiring process.

Additionally, the total compensation package for this position may also include an annual performance bonus, stock, and/or other applicable incentive compensation plans.

Our total reward package also includes:

  • Health, dental, and vision coverage, beginning on the first day of employment. Five9 covers 100% of the employee portion of the health, dental and vision coverage and shares a high portion of the dependent cost. We also offer Short & Long-Term Disability, Basic Life Insurance, and a 401k saving plan with employer matching.
  • Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents.
  • Generous employee stock purchase plan.
  • Paid Time Off, Company paid holidays, paid volunteer hours and 12 weeks paid parental leave.

All compensation and benefits are subject to the requirements and restrictions set forth in the applicable plan documents and any written agreements between the parties.

The US base salary range for this role is below.

$119,000—$221,000 USD

Five9 embraces diversity and is committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills.  The more inclusive we are, the better we are.  Five9 is an equal opportunity employer.

Five9 is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities throughout the application and interview process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@five9.com to request an accommodation. Requests will be handled confidentially and in accordance with applicable law.

View our privacy policy, including our privacy notice to California residents here: https://www.five9.com/pt-pt/legal.

Note: Five9 will never request that an applicant send money as a prerequisite for commencing employment with Five9.

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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