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JOBUS.org

Gerente sénior de producto, adopción y crecimiento de IA Senior Product Manager, AI Adoption & Growth

Demandbase, Inc.

  • Remoto (EE. UU.)
  • El empleador no indicó el salario
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 5 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Introducción a Demandbase:

Demandbase es la única plataforma de IA para la gestión del pipeline que permite a los equipos de GTM automatizar el crecimiento a gran escala. Con una visión unificada de los datos, la información, las acciones y los resultados, las empresas B2B pueden alinear y ejecutar sin dificultades sus estrategias de GTM basadas en cuentas con confianza. Miles de empresas confían en Demandbase para maximizar los ingresos, minimizar el desperdicio y consolidar sus datos y sus conjuntos de tecnologías, todo en una sola plataforma.

Como empresa, estamos tan comprometidos con el desarrollo profesional como con la creación de tecnología de primer nivel. Invertimos mucho en las personas, nuestra cultura y la comunidad que nos rodea. Además, Fortune nos ha reconocido continuamente como uno de los mejores lugares para trabajar en el Área de la Bahía de San Francisco, y Selling Power nos ha incluido entre las 60 mejores empresas para trabajar en ventas. Tenemos oficinas en San Francisco, Nueva York, Austin, Seattle, India y el Reino Unido.

El puesto

Demandbase está acelerando su hoja de ruta de marketing agéntico para ofrecer a los clientes una plataforma nativa de IA que realice tareas críticas de marketing B2B en nombre de los profesionales del marketing. Buscamos un gerente sénior de producto que se asegure de que estas capacidades no solo se lancen, sino que se conviertan en componentes confiables, habituales y monetizables de la forma en que trabajan los equipos de marketing.

Este puesto será responsable de la experiencia del cliente desde el descubrimiento inicial y la obtención del primer valor hasta el uso repetido de la IA, la adopción de capacidades complementarias, el crecimiento del consumo y la expansión comercial.

Responsabilidades estratégicas

  • Definir la estrategia de crecimiento impulsado por el producto para la aplicación nativa de IA de Demandbase

  • Gestionar el embudo de adopción integral, desde el descubrimiento, la activación y el uso repetido hasta la combinación de capacidades, el consumo de IA y la expansión

  • Identificar los comportamientos que representan un valor significativo para el cliente, y no solo clics, sesiones o exposición a funciones

  • Colaborar con los gerentes de producto de aplicaciones para eliminar obstáculos e introducir la siguiente tarea o capacidad pertinente en el momento adecuado

  • Diseñar y ejecutar experimentos de producto relacionados con la incorporación, las recomendaciones, las opciones predeterminadas, las plantillas, las notificaciones, las aprobaciones, la visibilidad del uso y las opciones de actualización

  • Desarrollar estrategias para el ciclo de vida de clientes nuevos y existentes en varios perfiles de usuario de GTM

  • Colaborar con los equipos de Analítica de Producto y Ciencia de Datos para establecer la instrumentación, los grupos de comportamiento, los métodos de experimentación y los indicadores adelantados de retención y expansión

  • Colaborar con Finanzas, Ventas, Éxito del Cliente y Marketing en los paquetes de IA, los modelos de créditos, las pruebas, los derechos de uso y las iniciativas de expansión

  • Crear patrones de crecimiento reutilizables y requisitos de plataforma que puedan aplicarse en distintas capacidades componibles

  • Convertir los experimentos exitosos en experiencias de producto y prácticas operativas duraderas

Lo que aportarás

  • 5+ años de experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, con experiencia en crecimiento de SaaS, PLG, productos de IA o plataformas de flujo de trabajo

  • Capacidad demostrada para mejorar las métricas de activación, retención, expansión o consumo mediante cambios de producto implementados

  • Comodidad trabajando en áreas como incorporación, flujos de trabajo principales, interacción durante el ciclo de vida, empaquetado y monetización

  • Sólido criterio analítico y experimental; capacidad para distinguir entre correlación y evidencia suficiente para tomar una decisión de producto

  • Experiencia para influir en varios equipos de producto sin hacerse cargo de sus hojas de ruta

  • Capacidad para conectar el comportamiento de los clientes, la investigación cualitativa, la estrategia de producto y los resultados comerciales

  • Familiaridad con las dinámicas de compra y adopción en empresas; comprensión de que el PLG empresarial incluye administradores, promotores, permisos, habilitación y expansión con apoyo de ventas

  • Se prefiere ampliamente la experiencia con productos de IA

Métricas clave de éxito

  • Establecer un embudo compartido de adopción y monetización de IA

  • Definir la activación para cada JTBD prioritario y para la experiencia del producto compuesto

  • Reducir el tiempo hasta obtener un primer resultado significativo con IA

  • Aumentar el porcentaje de usuarios activos y cuentas que completan tareas de IA de alto valor

  • Aumentar el uso repetido de IA y la cantidad de clientes que usan varias capacidades complementarias

  • Identificar qué comportamientos predicen la retención, la expansión y el aumento del consumo de IA

  • Lanzar y evaluar experimentos que mejoren sustancialmente la adopción

  • Ayudar a definir los mecanismos del producto necesarios para las pruebas, los derechos de uso, la visibilidad de los créditos y la expansión basada en el uso

¿Por qué este puesto?

Este es el puesto ideal para un gerente de producto con iniciativa y mentalidad analítica que disfruta convirtiendo el comportamiento de los clientes en decisiones y experimentos de producto. No solo lanzarás funciones de IA; te asegurarás de que los clientes las descubran, obtengan valor rápidamente, desarrollen hábitos en torno a ellas y se expandan a toda la plataforma componible. Tendrás la oportunidad única de crear el motor de crecimiento que convierta la visión nativa de IA de Demandbase en adopción, consumo, retención e ingresos sostenidos.

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en Demandbase

En Demandbase, creemos en crear una cultura laboral que valore y celebre la diversidad en todas sus formas. Reconocemos que cada persona aporta experiencias, perspectivas e identidades únicas, y nos comprometemos a construir una comunidad donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas. No toleramos ningún tipo de discriminación y nos esforzamos por garantizar que cada persona tenga las mismas oportunidades de éxito y desarrollo, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, antecedentes, estado civil, información genética, nivel educativo, condición de veterano, país de origen o cualquier otra condición protegida. No descalificamos automáticamente a quienes solicitan empleo y tienen antecedentes penales; evaluaremos cada candidatura de manera individual.

Reconocemos que no todas las personas candidatas tendrán todas las habilidades o cualificaciones indicadas en esta descripción del puesto. Si consideras que tienes la experiencia necesaria para desempeñarte con éxito en el puesto, te animamos a presentar tu solicitud.

Reconocemos que lograr una verdadera diversidad e inclusión requiere un esfuerzo constante, y nos comprometemos a realizar el trabajo necesario para que nuestro lugar de trabajo sea un espacio seguro y equitativo para todas las personas. Únete a nosotros para construir una comunidad donde podamos aprender unos de otros, celebrar nuestras diferencias y trabajar en conjunto.

Envíos no solicitados

En Demandbase, valoramos las alianzas bien consideradas y el contacto directo con las personas candidatas. No aceptamos currículums ni comunicaciones no solicitados de agencias de reclutamiento externas. No revisaremos los envíos no solicitados ni pagaremos honorarios.

Anuncio original en inglés

Introduction to Demandbase:

Demandbase is the only pipeline AI platform that empowers GTM teams to automate growth at scale. With a unified view of data, insights, actions, and outcomes, B2B enterprises can seamlessly align and execute their account-based GTM strategies with confidence. Thousands of businesses trust Demandbase to maximize revenue, minimize waste, and consolidate their data and tech stacks – all in one platform.

As a company, we’re as committed to growing careers as we are to building world-class technology. We invest heavily in people, our culture, and the community around us. We have also continuously been recognized as One of The Best Places To Work in the San Francisco Bay Area by Fortune, and One of The 60 Best Companies To Sell For by Selling Power. Our offices are located in San Francisco, New York, Austin, Seattle, India, and the United Kingdom.

The Role

Demandbase is accelerating its Agentic Marketing roadmap to bring customers an AI-native platform that performs critical B2B marketing jobs on behalf of marketers. We are looking for a senior product manager to ensure those capabilities do not merely ship; they become trusted, habitual, and monetizable parts of how marketing teams work.

This role will own the customer journey from initial discovery and first value through repeat AI usage, cross-capability adoption, consumption growth, and commercial expansion.

Strategic Responsibilities

  • Define the product-led growth strategy for Demandbase’s AI-native application

  • Own the end-to-end adoption funnel across discovery, activation, repeat use, capability composition, AI consumption, and expansion

  • Identify the behaviors that represent meaningful customer value, not merely clicks, sessions, or feature exposure

  • Partner with application PMs to remove friction and introduce the next relevant job or capability at the right moment

  • Design and run product experiments involving onboarding, recommendations, defaults, templates, notifications, approvals, usage visibility, and upgrade paths

  • Develop lifecycle strategies for new customers and existing customers across multiple GTM user personas

  • Partner with Product Analytics and Data Science to establish instrumentation, behavioral cohorts, experimentation methods, and leading indicators of retention and expansion

  • Partner with Finance, Sales, Customer Success, and Marketing on AI packaging, credit models, trials, entitlements, and expansion motions

  • Create reusable growth patterns and platform requirements that can be applied across composable capabilities

  • Turn successful experiments into durable product experiences and operating practices

What You’ll Bring

  • 5+ Years in Product Management or related field with experience in SaaS growth, PLG, AI products, or workflow platforms

  • Demonstrated ability to move activation, retention, expansion, or consumption metrics through shipped product changes

  • Comfortable working across onboarding, core workflows, lifecycle engagement, packaging, and monetization

  • Strong analytical and experimental judgment; able to distinguish correlation from evidence sufficient for a product decision

  • Experience influencing multiple product teams without taking over their roadmaps

  • Able to connect customer behavior, qualitative research, product strategy, and commercial outcomes

  • Familiarity with enterprise buying and adoption dynamics; understand that enterprise PLG includes admins, champions, permissions, enablement, and sales-assisted expansion

  • AI product experience is strongly preferred

Key Success Metrics

  • Establish a shared AI adoption and monetization funnel

  • Define activation for each priority JTBD and for the composed product experience

  • Reduce time to first meaningful AI outcome

  • Increase the percentage of active users and tenants completing high-value AI jobs

  • Increase repeat AI use and the number of customers using multiple complementary capabilities

  • Identify which behaviors predict retention, expansion, and increased AI consumption

  • Launch and evaluate experiments that materially improve adoption

  • Help define the product mechanics required for trials, entitlements, credit visibility, and usage-based expansion

Why This Role?

This is the ideal role for a high-agency, analytically minded PM who loves turning customer behavior into product decisions and experiments. You won’t just ship AI features; you’ll ensure customers discover them, reach value quickly, build habits around them, and expand into the broader composable platform. You will have the unique opportunity to build the growth engine that turns Demandbase’s AI-native vision into sustained adoption, consumption, retention, and revenue.

Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion at Demandbase

At Demandbase, we believe in creating a workplace culture that values and celebrates diversity in all its forms. We recognize that everyone brings unique experiences, perspectives, and identities to the table, and we are committed to building a community where everyone feels valued, respected, and supported. Discrimination of any kind is not tolerated, and we strive to ensure that every individual has an equal opportunity to succeed and grow, regardless of their gender identity, sexual orientation, disability, race, ethnicity, background, marital status, genetic information, education level, veteran status, national origin, or any other protected status. We do not automatically disqualify applicants with criminal records and will consider each applicant on a case-by-case basis.

We recognize that not all candidates will have every skill or qualification listed in this job description. If you feel you have the level of experience to be successful in the role, we encourage you to apply!

We acknowledge that true diversity and inclusion requires ongoing effort, and we are committed to doing the work required to make our workplace a safe and equitable space for all. Join us in building a community where we can learn from each other, celebrate our differences, and work together.

Unsolicited Submissions

At Demandbase, we value thoughtful partnerships and direct connections with candidates. We’re not accepting unsolicited resumes or outreach from third-party recruiting agencies. Any unsolicited submissions will not be reviewed, and no fees will be paid.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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